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文档简介

出国培训协议书本协议书是由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“受训人”）就甲方为受训人提供出国培训服务事宜所订立的协议。双方经协商一致，达成如下协议：第一条培训目的1.1受训人在甲方的安排下，前往国外接受行业相关培训，提升自身技能和知识水平。受训人应遵守有关国家和地区的法律法规及相关规定，遵纪守法。1.2受训人在培训结束后应返公司并将所学知识运用到企业实践当中，以促进甲方的企业发展。第二条培训详情2.1甲方将为受训人提供出国所需的签证、机票、住宿等相关服务。受训人因故取消培训计划应提前告知甲方并承担相应的取消费用。2.2在国外的培训期间，受训人需按照甲方提供的培训计划参加培训课程，积极学习，完成培训任务。2.3受训人在培训结束后应向甲方提交相关的培训报告，以便甲方了解受训人的学习情况。第三条培训费用3.1出国培训所需费用由甲方全权负责，不计入受训人薪资或福利待遇中。3.2受训人在国外期间的生活费用由甲方全额承担，受训人负责自己的出国机票和出境手续费用。第四条保密条款4.1受训人应注意保密技术和商业机密等，不得将甲方商业资料泄露给第三方。第五条违约责任5.1如因受训人原因造成培训计划取消的，应赔偿甲方的相应损失。第六条协议有效期6.1本协议有效期为XX年，自签订之日起生效。第七条协议变更7.1在培训期间如遇不可抗力事件，影响培训进行的，双方应协商解决。7.2除本协议另有约定外，任何更改或补充本协议的约定都必须经双方通过书面协商达成一致意见，方能生效。第八条争议解决8.1本协议的履行、解释及争议的解决均受中华人民共和国法律法规的管辖。8.2双方在协商解决争议时应本着诚信原则，友好协商解决。若无法协商解决，可向当地法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并用电子文件的形式备份存储。9.2本协议一式双份，由甲、乙

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