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文档简介

安全管理文档之劳动安全卫生专项集体合同书一、背景为维护员工的合法权益，减少工伤事故的发生，同时提高公司的安全管理水平，制定本劳动安全卫生专项集体合同书。该合同书旨在规范公司在劳动安全卫生方面的管理，明确各方的权利与义务，为员工的安全与健康保驾护航。二、合同内容1.合同签订方本合同由公司与员工共同签订。2.合同期限本合同签订期限为一年，自签订之日起生效。3.劳动安全卫生的管理要求公司应制定完善的劳动安全卫生管理制度，确保其有效执行。公司应加强对员工的安全教育与培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。公司应定期对场所、设备、工具等安全设施进行检查和维护，确保其正常、可靠、安全。公司应加强对每项工作的安全控制，严格遵守安全操作规程，确保员工的生命安全和身体健康。公司应建立健全的事故报告与处理制度，及时、准确地记录、报告和处理事故，并采取有效的措施防止事故再次发生。公司应按照法律法规和规定，为员工购买劳动保险，确保其享有相应的社会保障和收入保障。4.员工的权利和义务员工应遵守公司的安全管理制度，严格遵守安全操作规程，提高自我保护意识和能力。员工发现安全事故或者安全隐患，应及时向有关部门报告。员工应接受安全教育和培训，提高对于安全生产的认识和理解。员工应积极开展安全生产监督活动，发挥自己在安全生产方面的作用。员工应认真履行自身的工作职责，确保工作安全、稳定、高效。5.违约责任在本合同期限内，如任何一方未能严格遵守本合同的约定，导致工伤事故或其他安全事故的发生，由违约方承担全部赔偿责任。三、结论本劳动安全卫生专项集体合同书是维护员工合法权益、提高公司安全管理水平的重要文件。各方应加强对本文件的宣传和实施，确保其得到有效执行。在今

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