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文档简介

员工派遣合同1.合同缔结双方甲方：[委托派遣公司名称]

地址：[委托派遣公司地址]

法定代表人：[委托派遣公司法定代表人名称]

电话：[委托派遣公司联系电话]乙方：[受派遣员工姓名]

地址：[受派遣员工地址]

身份证号码：[受派遣员工身份证号码]

联系电话：[受派遣员工联系电话]经派遣公司与派遣员工交涉，派遣员工同意接受甲方委派，甲乙双方依据相关规定，签订本合同。2.合同期限本合同自[合同开始时间]开始，至[合同结束时间]结束。3.工作内容乙方将按照甲方要求担任[工作岗位]工作，并且遵守甲方相关制度、管理规定。工作规定：工作时间为[工作时间]，工作日为每周[工作日数]天。乙方应按时到岗上班，保证工作质量。因个人原因不能按时上班的，乙方应当提前至少[请假天数]天向甲方提出请假申请。同时，乙方应当遵守甲方安全规定，确保工作环境安全、文明。工资待遇：乙方按派遣公司安排的工资标准计算工资。工资每月结算，乙方应自行报税。在工作期间，乙方享受甲方按规定统一缴纳社会保险（包括基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等）的待遇及权益。4.合同续签合同到期前，甲方如需继续派遣乙方的，应在本合同到期前[提前续签天数]天内书面通知派遣公司。甲方同意依据本合同约定，与受派遣员工续签派遣合同。5.合同违约如果乙方在承担工作时，未能按照甲方要求要求完成工作任务，或者因故意过错损害甲方财务、形象等利益，或严重违反甲方公司制度和管理规定的，乙方应当承担赔偿责任，并可能遭受甲方严肃处罚，扣除或者停发相应工资、相关合同解除等，情节严重的，可能会承担相应法律责任。6.合同解除除乙方或甲方公司发现合同有不正当条款，有权解除合同以外，本合同签订后不得擅自解除。乙方或甲方要求终止本合同的情况下，应至少提前[提前通知天数]天书面通知。7.其他在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应当协商解决；如协商不成，应当向所在法院提起诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。合同期间履行时，在履行过程中需要修改合同条款的，应取得甲乙双方的书面同意并签署修改协议。本合同签署后，因法律法规的变化而涉及的应急政策，按照政策法规执行。本合同未尽事宜，由委托派遣公司和受派遣员工协商解决。附：参照资料国务院办公厅关

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