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文档简介

用工协议书合同范本用工单位（以下简称甲方）：地址：法定代表人：电话：受雇人（以下简称乙方）：身份证号：户籍地址：甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》及有关法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条用工时间乙方从____年____月____日起，兼任甲方____职位，试用期为____个月，预计试用期结束日为____年____月____日，如乙方在试用期结束后被正式录用，则自试用期满次日起开始计算雇佣时间；如乙方在试用期内被确认不符合要求，服务终止并无需承担在职时间工资和福利等方面的义务；如乙方未在试用期内被确认不符合要求，服务将继续至合同约定的期限届满。第二条工作岗位乙方的工作岗位是______，工作地点为______，工作内容为______。第三条工作时间和休息乙方工作时间为每周____小时，法定节假日休息。在特殊情况下，甲乙双方可协商调整工作时间。第四条工资、福利和保险乙方工资由甲方按月发放，工资结构为______。甲方依照国家有关规定为乙方提供社会保险和住房公积金；在乙方因工作原因受到意外伤害或患职业病时，应按国家相关规定支付医疗及工伤赔偿费用。甲方按照国家法律法规和有关规定为乙方支付年度带薪休假、病假、事假、婚假、丧假等各种假期；乙方享受法定节假日福利待遇。第五条保密义务乙方在为甲方工作过程中知悉甲方的产品、技术、商业机密等内容，应承担保密义务，不得将涉及甲方利益的任何信息向外泄露。第六条诚信义务乙方应当忠实履行职责，遵守甲方的企业章程和相关规章制度，不得在工作过程中利用职务上的便利谋取私利，不得违背职业道德，损害甲方利益。第七条合同变更和终止合同在以下情况下终止：-（1）已满合同期限；-（2）双方协商一致；-（3）如有一方违反合同的规定，经友好协商后，仍坚持要终止合同的，应提前30天向对方书面通知；-（4）出现本合同第十条所述情形。若乙方定期签订的合同到期后，未与甲方就续签或另签定有关的协议或书面合同，则乙方自行即行离职。乙方事先4天内提出辞职申请，并经双方协商一致，且不损害甲方利益，方可解除本合同，但应按甲方规定的手续办理。乙方被甲方予以开除的，应当按照有关规定处理。第八条违约责任如果一方违反合同规定给另一方造成损失的，应赔偿受损方的损失，违约方还应向受损方支付违约金。第九条争议解决双方如发生本合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向本合同签订地的劳动争议调解机构或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条附则本合同一式两份，双方各执一份，合同具有同等效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同壹式贰份，甲方和乙

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