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文档简介
技术科安全生产责任制管理制度一、背景和目的为加强公司技术科安全生产管理，降低生产事故率，保障员工身体健康和生命安全，特制订本管理制度。二、依据和适用范围本管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规制定，适用于公司技术科全体员工。三、职责和义务1.技术科负责人技术科负责人是技术科内安全生产的第一责任人，负责组织技术科内的安全生产工作，确保技术科生产安全。具体职责如下：落实公司安全生产方针和目标；制订并组织实施技术科安全生产目标和计划；监督和指导技术科员工的安全操作和安全生产；召开技术科安全生产例会，及时处理和解决安全生产问题；按照公司规定，对技术科员工进行安全生产培训；处理技术科内的安全事故和隐患；按照公司规定做好相关安全生产记录和报表。2.安全生产管理人员技术科安全生产管理人员是技术科内安全生产的主要责任人，负责技术科内的安全生产管理工作。具体职责如下：落实公司安全生产方针和目标，指导并监督技术科员工的安全生产操作；制订并负责技术科内的安全生产规章制度；组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；安排员工的安全生产岗位和工作任务；常规巡视安全状况，发现并及时消除安全隐患；处理技术科内的安全事故和隐患；审查并监督技术科内的安全生产记录和报表。3.技术科员工技术科员工是技术科安全生产的基本责任人，也是安全生产的主体。具体职责如下：严格遵守安全生产规章制度，做到安全生产责任到岗；参加安全生产培训，提高安全意识和安全技能；有效使用和保养安全生产设备和工具；发现安全隐患及时上报；全面配合安全生产管理和组织，保障技术科内安全生产。四、安全生产措施为确保技术科安全生产，公司应采取以下措施：安全生产规章制度的制定和修订；建立技术科安全管理体系，加强管理、监督和考核；安排安全生产教育培训，提高安全意识和安全技能；安排领导或专人对安全生产情况进行尽职调查和检查；安全防范措施的落实和加强，如防火、防爆、防毒、防辐射等；安排相关设备的维护保养和检修，确保设备安全可靠；安排和实施应急救援措施，增强技术科内的安全应急能力；安排相关记录和报表的管理和存档，建立安全生产档案。五、违规处理和追责对于技术科员工在安全生产中违反规章制度、发生安全事故或造成安全隐患的，将按照公司相关制度进行处罚和追责。对于技术科负责人和安全生产管理人员，如出现安全管理漏洞导致事故或隐患，也将按照公司相关制度进行处罚和追责。六、附则本管理制度由技术科负责人组织实施，具
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