主题教育大讨论活动总结(汇总3篇)

第页共页主题教育大讨论活动总结(汇总3篇)主题教育大讨论活动总结篇一为认真做好这次讨论活开工作，我队利用周六平安活动会时间组织区队职工认真细致的学习王建常总经理12月11日在群众矿采煤队参加班前会时的讲话内容，深化理解王总讲的三个话题的含义，特别是前两个话题“为什么平安”和“怎样才能平安”，字字句句都讲到了我们的心里，对我们的实际操作非常有用，真正教育职工要树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想。通过细致学习王总的讲话使我们再一次深化认识到了平安不是为别人，搞好平安最大的受益者就是我们自己。在讨论活动中，我队以“自己的平安自己保，班组平安班组安”为主题，以“从零开场，向零奋斗”、“平安60分，其他40分”等平安理念为出发点，围绕如何搞好个人和班组的平安以及在工作现场我们怎样保护自己、保护别人？平安为了什么、怎样保证平安？等讨论题目并结合我队的工作实际，进展了讨论，全队干部员工互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，平安思想认识到达进一步进步，通过组织员工大讨论，使员工的平安意识有了进一步进步，明确了自身平安消费的重要意义，增强了员工的平安消费责任心。假如不做好平安消费工作，一旦发惹事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命；不但会给集体带来宏大经济损失，而且还会给我们的家庭和个人造成痛苦、困难甚至家破人亡等灾难。大家一致认为，平安消费工作的开展难在如何去克制那些习惯违章作业、长期存在幸运心理，平安责任制的不落实。通过讨论，员工们认识到平安消费其实也并不难做到，每个人都严格按照操作标准去做，严格执行各项文件规程的规定，消灭自身的习惯违章操作就会把平安工作做好。在认真汲取每个职工的意见后，队里领导干部就重点围绕如何转变作风，做好平安管理、技术管理工作等问题上畅所欲言，认真剖析自己，查找平安管理存在的破绽和缺乏，进一步增强干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“用心做事，追求卓越”的理念。通过讨论使员工们认识到工作中应该绷紧平安之弦，保持警觉之心，多一份遵守，少一份违章；多一份清醒，少一份糊涂；多一份责任，增一份平安。严格遵守各项措施要求和平安规定，自觉抵抗和克制各种违章行为，同时要加强平安知识和平安技能的学习，进步认识事故、处理事故和预防事故的才能，实现从“要我平安”到“我要平安”的转换，这就是王总讲的实现被动平安向主动平安的转变。尽管实际消费中可能有突发的不平安因素影响，然而只要我们加强自我保护意识，进步自我保护才能，有的伤害还是可以防止的，个人平安了整个班组就平安了，班组平安了整个区队就平安了，区队平安了整个矿井就平安了，矿井平安了，整个公司也就平安了，这就是一级对一级负责道理。高快乐兴上班去，安平安全回家来，这是我们和我们的家人对工作最根本的期望。我们经常说：“我的工作理念就是，别冒险、重平安，下班后能和家人朋友重聚，这就是最根本的啦！”然而，老实地讲，我们言行不一致的情况是经常出现的。尽管我们有明确的平安制度、有科学的操作规程、有严格的平安标准、有高投入的平安培训、有频繁的平安会议、有全套的个人防护装备，可是，有些违规操作仍然屡禁不止，个别平安隐患仍未及时消除，后果就是――我们会时常耳闻目睹自己或身边的同事遭受不同程度伤痛的坏消息，甚至是失去生命的噩耗！这些对于公司是一种损失，对于受害员工的亲朋，更是一种灾难。平安是所有工作的精华，细节是平安的保证。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果却不一样，主要的原因就是看谁在细节上下了功夫。看到细节的人，会把工作当作一种乐趣，看不到细节的人，只会把平安工作当作一种不得不受的苦役。“智者用经历防止事故，愚者用事故总结经历”，这是我们耳熟能详的平安格言。平安工作就象一个圆，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的幸运心理和麻木思想。就象人们常说的“拳不离手、曲不离口”，平安意识也必须浸透到我们的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去“要我平安”到如今“我要平安”的根本转变，才能做到见微知著、防微杜渐，才能发现平安工作方方面面存在的薄弱环节，特别是那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。让平安永远陪伴在我们身边！通过学习王建常总经理的讲话和组织“自己的平安自己保，班组平安班组安”平安大讨论活动，坚决了我队搞好平安工作的信心和决心，使全队员工的精神相貌焕然一新，我们坚信，只要我们契而不舍的努力，一定可以把区队的平安工作做好，实现今年最后这二十天乃至全年平安消费的既定目的，为龙山公司的跨越式开展奉献我们的力量。龙山煤矿掘进队二〇xx年十二月十六日x主题教育大讨论活动总结篇二最近，根据省委和省公安厅关于开展解放思想大讨论的部署，我认真学习了省委白书记、省长，省公安厅孟厅长、朱副厅长关于解放思想大讨论发动部署和有关会议的重要讲话精神，很受触动和启发。下面，我结合警官学院和自身工作实际，围绕解放思想这一主题，谈一点体会和认识。我个人认为，警官学院解放思想大讨论活动的出发点和落脚点在于解决思想认识问题，进一步增强推进公安教育改革的主动性、自觉性，紧紧围绕探究构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系，通过看思想观念有没有更新，精神状态有没有振奋，工作作风有没有改变，工作成效有没有显现，推进学院各项事业稳定和谐快速开展。正确认识公安教育改革开展的时代意义。公安教育改革是公安工作和公安队伍建立开展的需要，是时代变革的需要，是不以人的意志为转移的客观形势开展的要求，积极适应、主动跟上时代和形势的变化与开展，是推动警官学院开展进步的必然选择。开展观决定了开展道路和开展形式。目前，公安教育改革开展处在一个新的历史进程中，处在一个创新时代的转折时期，如何适应？适应什么？这就要求我们学习形势、适应形势、研究形势和运用形势，解决好开展思路和开展战略这两个关键问题。对于警官学院来说，有什么样的开展观，就会有什么样的办学理念，就会有什么样的开展道路、开展形式和开展战略，就会对警官学院的改革与开展理论产生根本性、全局性的重大影响。要通过开展解放思想大讨论，促进各级领导干部和教职员工深化认识和把握公安教育训练工作在全省公安工作、公安队伍建立中的方位，深化认识和把握公安教育和公安院校改革开展大趋势对警官学院工作的现实要求，把思想观念统一到顺应新的形势上来，把行动和理论统一到应对新的任务上来。解放思想必须与促进观念更新相结合。省公安厅党委副书记、副厅长朱建义同志在全省公安机关解放思想大讨论活动发动讲话中指出：“开展大讨论活动，是一次思想、思想解放发动的过程，就是要通过学习讨论产生新老思想上的碰撞。对旧思想、旧观念形成强烈的冲击，确立顺应时代开展的新思想、新观念”。对于公安教育和警官学院来讲，当前既是一个开展机遇期，又是一个转折期。面对新形势，解决认识问题、解放思想就是要解决思想上的保守、打破陈旧的观念，振作精神，抛开长期以来形成的惯性思维。解放思想不能乱解放，基点应放在构建公安教育的新体系、新变革中；落脚点应放在构建公安“大教育、大培训”中来考虑问题、认识问题、研究问题。解放思想，解决认识问题是核心、是关键，不能“空对空”，不能走形式。要通过解放思想大讨论活动、统一认识、更新观念，明确目的，增强凝聚力，增进团结，坚决信心，促进学院各项事业稳定和谐快速开展。近年来，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重视下，在省公安厅和教育厅的正确领导下，警官学院的各项工作获得了长足进步。但必须清醒地看到，警官学院的各项工作和队伍建立，与形势任务要求相比还有很多不适应；与公安工作和队伍管理的要求相比还有很大差距；与普通高等院校办学程度相比还有较大差距。因此，各级领导干部、各部门要在这次解放思想大讨论活动中，按照省公安厅孟苏铁厅长和朱建义副厅长的要求，坚持眼睛向内，认真排查和反思与形势任务不相适应的思想观念、工作作风、工作方法、工作机制，找准症结，加以整改，增强活力、激发创造力。就警官学院而言，首先，要通过解放思想大讨论活动，昂扬精神状态。精神状态决定事业成败。精神振奋那么百事俱兴，形神怠弛那么百事俱废。良好的精神状态，能形成攻坚克难、成就事业的强大意志力量和精神动力，这是做好工作不可或缺的内在因素。我们承载的期望、肩负的使命，决定了无论任何时候，都必须保持昂扬向上、发奋有为的精神状态；都必须保持高度的事业心、责任心，心无旁骛，拿出全心全意投入工作的执著劲，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必须坚决信心，拿出永不气馁、永不懈怠、永不言败的气概，以不达目的誓不罢休的顽强斗志，英勇地面对和战胜各种困难，在奋力拼搏中创造佳绩。要树立开拓进取的创新观念，敢想敢干，不抱残守缺，不随波逐流，做到分析^p形势有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新方法。其次，要通过解放思想大讨论活动，促进工作作风进一步转变。一是着力解决执行力的问题。严格贯彻执行学院制定的人民警察管理假设干暂行规定和省政府推行的“四项制度”，在全院形成求真务实、真抓实干的工作作风。二是着力解决工作效率的问题。教育引导全体教职员工珍惜岗位，始终以一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，一种干就干好、精益求精工作标准，高标准促进工作的开展，在全院上下形成立说立行、雷厉风行的工作作风。三是着力解决团结协作的问题。不团结就形不成合力，个人才能再强也发挥不出来。要以警官学院20xx年工作要点中关于加强教学科研团队建立的要求为目的，在全院形成精诚合作、团结共赢的工作作风。解放思想的落脚点就是抓落实、抓工作，假如玩空的、玩虚的、走形式，解放思想大讨论活动也就失去了实际意义，只能影响、甚至阻碍学院的`改革与开展。警官学院是全省公安队伍教育训练的主阵地，构建符合公安工作实际，具有云南公安特色的“大教育、大培训”工作体系、教育训练体系、效劳保障体系，是当前和今后一个时期警官学院改革与开展工作的重中之重。详细而言，就是要紧紧围绕学院20xx年工作要点，进一步解放思想，更新观念，加大工作力度，着力抓紧做好以下四项重点工作：一是抓紧办理云南公安反恐暨民警综合训练基地供地、林地征占手续，做好滇池流域工程建立开发定点审查报批、植被恢复费用减免等工作，务必实现年内开工建立的工作目的，为推进警官学院改革开展提供坚实保障。二是大力加强教育教学训练工作。按照“稳固、深化、进步、开展”的方针，坚持规模、质量、构造、效益的内在统一，加强教学根本建立，深化教育教学改革，不断推进教育创新。强化校风、教风、学风建立。突出学生警察意识和警务技能培养，不断进步教育教学训练质量。三是扎实推进“迎评促建”工作。要实在按照“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建立”的要求，对照《普通高等学校本科教学工作程度评估方案》和学院制定的“迎评促建”工作方案和责任分解，下大气力改善办学条件，建立合格本科院校。四是紧紧围绕全省公安机关试行警察教育职业化培养招警实行公安专业第二学位学历教育新形式，研究探究新形势下公安教育训练工作改革、变革开展的新路子。紧紧围绕组织完成中央政法委和公安部下达的公安专业〔专科、专升本〕培养任务，重点抓好制定完善人才培养方案、教学科研资整合、优化学科专业构造、加强重点学科与课程建立、强化师资队伍培养等工作，为实现公安教育新变革打下根底。五是统筹谋划，合理安排，大力推进在职民警培训。要在省公安厅党委和省公安厅中级警官训练中心的领导下，不断创新培训观念，创新培训内容，创新培训方式，创新培训渠道，大力推进在职民警教育训练的正规化、标准化、实效化，为效劳全省公安工作和公安队伍建立做出应有奉献。主题教育大讨论活动总结篇三在大讨论活动中，社旗县紧紧围绕解放思想这一主题，采用领导干部讲、组建宣讲团讲和聘请高校专家讲等多种形式，在全县范围内广泛开展宣讲活动797场次，收到良好效果，群众反响强烈。详细做法是：大讨论活动一开场，社旗县非常重视大讨论宣讲活动，并及早纳入活动日程，采取“领导干部带头讲，组建宣讲团集中讲，聘请专家讲”等多种形式开展活动，力争通过宣讲活动真正解决群众思想疑虑，拓宽创业思路，转变干部执政观念，改变工作作风并要求四大家领导带头，到分包乡镇和分管县直单位宣讲，各级党政干部轮流为本单位本系统同志宣讲。8月5日，8月8日，县委书记秦鹏鸣、县长体分别在县委党校礼堂为全县各乡镇党委书记、乡镇长、县直各单位党政主职、各企事业单位一把手300多人，以《扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，实现党政干部执政理念的思想转变》和《转变思想观念，实现社旗经济新跨越》为题目带头进展了宣讲。县四大家领导也都到相应单位开展了集中宣讲。根据活动要求，各级党政干部轮流开展宣讲活动。止目前，县领导开展宣讲64场次，各级党政领导干部开展宣讲512场次。通过宣讲，树立了领导干部的形象，改变了干部职工的思想观念，增强了干事创业的信心和决心。为把活动开展得扎实有效，真正营造大讨论活动的气氛，我们还专门组织县委党校8名骨干讲师并抽调县直单位知名理论人士7人组成15个宣讲团到各乡镇行政村、县直各单位巡回开展宣讲活动。在宣讲中，我们在注重理论宣讲的同时，在农村宣讲时，还非常重视解决干部群众消费生活中疑难问题的解决，抽调农口、政法口等单位业务骨干陪同宣讲，现场通过提问答复的方式，解决群众提出的有关问题，使宣讲向更深层次延伸，向真正获得实际效果方向开展。在大讨论活动中，宣讲团开展宣讲134场次，现场解决群众疑难问题____个，