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文档简介

铸造考核细则一、考核内容铸造考核分为技术操作和管理质量两部分内容，各占50%的总分。技术操作考核内容铸造生产准备工作的完成情况，包括原材料、熔炼炉的清洁度、熔炼炉内保护层的状况等；金属熔化和处理过程中的操作规范性和技巧性；浇注工艺的掌握，包括模具砂型的制备、浇注温度的控制、浇注速度和压力的掌握等；模具拆卸和清洗过程的规范性和技巧性，以及对模具的维护情况。管理质量考核内容对生产计划、工艺组织和工作安排的掌握，包括对排班表的熟悉程度、对生产计划的完成情况等；班组的管理能力和技巧，包括对班组成员的指导、安排、考核和协调等；对生产设备的使用情况和维护保养情况的了解和掌握，包括设备的清理、润滑、检修、维修等；对工艺和质量标准的理解和掌握程度，以及对质量管理制度和纪律规定的遵守情况。二、考核方法技术操作考核部分内容规定在铸造车间生产中进行，要求考生按照正常的铸造流程和要求进行操作；管理质量考核部分内容采用观察、询问、检查和考核等方法进行。三、考核标准技术操作考核部分按照每项工序的参考标志得分，总满分为100分；管理质量考核部分按考生在生产中表现出来的综合素质和管理能力进行综合评定，总满分为100分。四、考核评分技术操作考核部分通过考核记录进行评分，记录包括考核时间、考核环节和得分情况；管理质量考核部分除考核记录外还应记录考生在生产中的管理表现、思想作风以及质量意识等方面的评定。五、考核结果根据考核得分，将考生分为优秀、良好、合格、基本合格和不合格等五种等次。六、考核周期对铸造车间进行考核评定，每季度进行一次，全年共4次。七、考核奖惩优秀和良好等次的考试人员，将给予表扬和奖励；合格等次的考试人员，不做奖励和处罚处理；基本合格等次的考试人员，给予警告处理，并限期进行整改；不合格等次的考试人员，给予严重警告处理，并进行一定的礼仪教育和技术培训。如不改进，则需要进行考试失败处理。八、考核统计每次考核结束后，对考核数据进行统

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