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文档简介
第5页共5页图书管理员工作职责格式版1.根据门店销售/利润绩效目标,确定负责区域销售/利润绩效目标达成;2.负责图书日常上架,补货,盘点等管理,并负责根据客户需求进行相关产品的导购,以及销售情况统计和货品调整建议;3.根据公司收银操要求和财务规定,确保及时准确性____%完成收银工作:确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;4.严格按财务制度,进行发票的开、退、换等操作;5.耐心、认真为客户服务,及时处理收银突发事件,无客户投诉;6.根据公司财务和运营要求,每月协助财务进行帐务对账和关账,并确保系统数据与销售和库存准确有效;7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的现场落地执行,确保开展效果基本符合策划预期。图书管理员工作职责格式版(二)一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。二、图书管理员要树立为职工服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅,在书屋内读者可自行取阅,每次取阅一册(盘、盒),阅毕放回原处。二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物,须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。办理外借登记手续后,方可带出室外。未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物,一经查实将有关规定处理。三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅,一般不外借,有特殊需要的,凭借书证办理借阅登记手续,外借时间不超过____天。四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内,每次借阅时限不超过____天。五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还,如需续借,应按规定重新办理借阅登记手续。六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物,不得折页、勾画圈点、撕割,如有遗失、损坏,按价____至5倍赔偿。读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊,就地阅览。二、借阅时须检查刊物有否缺损,如发现应及时向工作人员说明,以明其责。三、要爱护书刊,不得在书批注划线,更不得挪剪其中图片、资料等,如有损坏,照价赔偿。四、不得将书刊带出室外,不得将包带进室内。五、阅览室是公共场所,应注意文明礼貌,室内要保持安静、清洁,不得高声喧哗,不得随地吐痰、乱抛纸屑杂物。图书赔偿制度一、职工所借图书如有损坏,应自行修补好,如有严重损坏,视损坏程度酌情赔偿。二、职工所借图书如有遗失,原则上应赔偿原样图书,如买不到原样图书,应按原价3-5倍赔偿,孤本书,绝版书,善本书或馆内特种书,应按原价的10-20倍赔偿。三、成套图书和丢失一本,应按全套图书的书价赔偿。四、损坏或丢失图书又不赔偿者,除停止借阅外,对其进行批评教育,情节严重态度恶劣者,本馆有权报请上级领导,给予行政处分。书屋管理制度一、每日按时开放,满足读者要求。二、凡读者来阅览或借阅书刊,持借书证或会员证办理借阅手续。必须遵守“图书室阅览制度”、“书屋借阅规定”。三、借阅者要爱书刊,不得在书刊上批画、撕剪,不得损坏或丢失,否则按规定赔偿。四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。五、每次借书不得超过规定借阅的时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料,不得拿出室外。六、建立图书目录索引卡片,以便查阅。七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。八、密切配合科研、教学等各项工作,主动提供有关资料,定期介绍新书刊内容。读者须知1、请着装整洁,勿穿背心、拖鞋进馆。2、除文具用品,请勿将随身物品携带进入阅览室。3、书屋内严禁烟火,请勿在书屋内吸烟,勿携带易燃、易爆品入内。4、爱护阅览公共设施、室内用品,损坏公物按原价赔偿。5、爱护书籍,请勿涂写、损坏图书报刊。6、在阅览室区,
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