综掘二队2023年二季度工作总结

综掘二队201*二季度工作总结综掘二队201*二季度工作总结

综掘二队201*年二季度工作总结

201*年6月

综掘二队201*年二季度工作总结

进入201*年二季度以来，我队严格根据矿领导的安排布署，狠抓现场的工程质量及外围专项整治工作，积极推动一岗双述三深化以及内部市场化运作。通过全体职工的不懈努力，均取得了较好的成绩，详细工作汇报如下：

1、进入二季度以来，我队施工现场变化较多，先后在330西翼轨道下山、1331轨道顺槽、1331切眼、1310皮带顺槽施工。330西翼轨道下山沿煤层顶板掘进施工，煤层倾角为下坡13°左右，煤层厚度0.8m左右，为半煤岩掘进施工。该巷道掘进过程中有少量淋水消失，现场淤泥较多，造成倒机困难，给正常的施工组织带来肯定的难度。再者，为保证我矿煤质，该巷道采纳胶带输送机接矿车运输矸石，每班需往复推车屡次，严峻制约了工作面的连续运输，延长了掘进工作面矸石耙装、运输的时间，对正常的生产组织带来较大的影响。针对以上状况，区队实行准时挖掘水沟，准时按泵排水，尽量削减现场的淤泥的产生。安排专人接车、换车，接车人员与迎头施工人员享受同等工资等措施，激发换车人员的积极性，尽量削减运输环节的影响，通过以上措施，最大限度地提高了掘进进尺，虽然当月规划任务没有完成，仍旧受到了矿领导的确定；1331轨道顺槽大局部为沿老巷道进展放顶施工，老巷道支护锚杆、锚索、经纬网在截割过程中相互交叉，给正常的掘进工作造成肯定的困难，同时矿要求对老巷道旧支护材料进展回收，这无疑又增加了施工的难度。区队实行了先回收支护材料

再截割以及配备液压钳准时剪除原巷道支护锚杆、锚索等措施，按时完成了矿交给的掘进任务；1331切眼距1307工作面采空区16m，受采动影响，该巷道压力略有显现。再者，该巷道顶板伪顶厚度2.0m左右，伪顶岩性为细砂岩，该层岩石裂隙发育，整体不完整，易冒落，造成巷道成型较差、巷道局部超高、锚杆托盘不贴岩面、锚杆排距不匀称等状况的消失。结合以上状况，区队严格工程质量验收制度，要求验收员严把质量关，同时严格执行好敲帮问顶制度，严把安全关，保证了该巷道的安全生产；1310皮带顺槽为沿空掘巷巷道，该巷道与130采区南五工作面采空区留有4m的净煤柱。1310皮带顺槽沿3下煤层顶板掘进施工，煤层顶板岩性为中砂岩，坚硬完整，掘进过程中矿压显现不明显。因受采动影响，煤层较为松软，两帮及迎脸易消失片帮现象。针对以上状况，区队实行了每隔5m打设一探孔与南五面采空区探透，探明煤柱厚度以及采空区积水状况。探透后，探孔准时进展封孔处理，以免有毒有害气体涌入巷道内。同时严格执行好敲帮问顶制度，每次截割后迎脸严禁留有伞檐等措施，保证了该巷道的安全生产。

2、持续强化清洁生产工作的开展。为将清洁生产工作持续推行好，首先我们将电缆、风水管路、皮带、设备、物料、风筒、巷道卫生等细化分工，明确到人，确保清洁生产无死角，并由区队治理人员分工挂靠；其次，我们实行了清洁生产交接班制度，由接班人员严格根据“眼看无尘、手摸无灰”的要求进展交接，确保现场清洁无积尘，对交接不仔细、拿不上交接牌的人员一次考核100分。对于清洁生产

达不到验收要求的，严格追究相关人员的责任，并连带区队挂靠人员绩效考核，以此促进清洁生产工作的扎实开展。通过以上措施，取得了肯定的效果，在矿组织的每月清洁生产验收中，我队施工现场均取得了较高的验收分数。

3、强力推动一岗双述“三深化”工作在现场的落实。我们充分利用班前班后会的时间对职工进展“一岗双述”演练，在此根底上让每名职工熟识各设备的工作性能和操作原理，使每名职工全面把握各设备的操作要领，提高自身的技术素养，更好的适应生产所需，有效避开了在生产过程中所消失的误操作所造成的事故；在现场考核标准的根底上，再加大对外围工作和零星作业地点的考核，完善好各项考核制度，让外围作业人员自我加压，加强自身业务学习，自觉遵守各项规章制度，人人做到上安全岗、干放心活，全员行动，强力推动一岗双述“三深化”工作的开展，真正把员工培育成想安全、会安全、能安全的本质安全人。

4、连续深入实施区队内部市场化运营，优化区队内部市场化治理的相关制度及考核，从安全、质量、任务、材料、电量、修理费等方面制定考核标准，与各班签订区队内部市场化合同，并严格按合同进展考核。优化人员配备，压缩迎头人员，实现一人多岗，提高施工效率，保证掘进速度。在规程措施规定范围内，保证支护强度的根底上，合理掌握锚杆排距；全部锚杆盘帽及锚固剂全部入箱存放，杜绝铺张盘帽、锚固剂，保证支护材料费合理利用；对于设备修理费用的投入，实行尽量设备不上井、小问题自己解决的措施，来掌握设备维

护投入。各班经材料员所领物料阅历收员及跟班队长查看有铺张现象的一律从当班工资中扣除。皮带司机上大班，主要负责皮带运输、一般维护，四清、冲尘，分管范围内顶帮支护状况观看，电量统计、物料整理等。真正表达出人人都是经营者、岗位都是利润源。促使各班组精打细算，以完成矿下发的各项指标任务。

5、自6月1日，矿转发下载淄博矿业集团有限责任公司工会关于开展“双降双提双保”建功立业竞赛活动的安排意见后，我队车间工会紧紧围绕意见要求，结合区队内部实际

综掘二队201*年6月11日

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综掘二队201*年三季度工作总结

进入201*年三季度以来，我队严格根据矿领导的安排布署，狠抓现场的工程质量及外围专项整治工作，积极推动一岗双述三深化以及内部市场化运作。通过全体职工的不懈努力，均取得了较好的成绩，详细工作汇报如下：

1、进入三季度以来，我队施工现场变化较多，先后负责1331切眼、1331上面皮带顺槽、1331切眼刷宽、1310皮带顺槽、3160排水巷、3160轨道大巷的掘进施工。1331切眼距1307工作面采空区16m，受采动影响，该巷道压力略有显现。再者，该巷道顶板伪顶厚度2.0m左右，伪顶岩性为细砂岩，该层岩石裂隙发育，整体不完整，易冒落，造成巷道成型较差、巷道局部超高、锚杆托盘不贴岩面、锚杆排距不匀称等状况的消失。结合以上状况，区队严格工程质量验收制度，要求验收员严把质量关，同时严格执行好敲帮问顶制度，严把安全关，保证了该巷道的安全生产；1310皮带顺槽为沿空掘巷巷道，该巷道与130采区南五工作面采空区留有4m的净煤柱。1310皮带顺槽沿3下煤层顶板掘进施工，煤层顶板岩性为中砂岩，坚硬完整，掘进过程中矿压显现不明显。因受采动影响，煤层较为松软，两帮及迎脸易消失片帮现象。针对以上状况，区队实行了每隔5m打设一探孔与南五面采空区探透，探明煤柱厚度以及采空区积水状况。探透后，探孔准时进展封孔处理，以免有毒有害气体涌入巷道内。同时严格执行好敲帮问顶制度，每次截割后迎脸严禁留有伞檐等措施，保证了该巷道的安

全生产；1331上面皮带顺槽掘进过程中相继与1331巷探、130材料道、130转载道、1331切眼贯穿，在各贯穿过程中，区队技术人员准时编制了贯穿措施，现场严格落实先探后掘措施，贯穿后准时对穿插点进展加强支护，保证了各贯穿施工的安全；1331切眼刷宽施工时，针对切眼断面较大，巷道压力略有显现的状况，现场准时落实切眼刷宽措施，准时支设单体支柱加强支护，保证了刷宽施工的安全生产；3160采区排水巷为下山掘进，针对16上煤层顶板岩石为十下灰岩正常状况顶板不支护的状况，实行准时探测顶板岩性，顶板发生变化消失裂隙时准时打设锚杆加强支护顶板。针对现场顶板涌水较大的状况，区队积极实行了各种应对措施。一是现场准时配备隔膜泵、排沙泵各类排水设备，保证现场的排水需求。二是掘进机后准时构建临时水窝，为排沙泵的安装制造条件。三是在巷道顶板涌水较大地点设置接水疏排装置和雨棚，将涌水引至水沟或水窝内，尽量避开后部涌水涌入迎头，减轻了迎头的排水压力。四是区队准时给职工发放了雨衣，给职工制造工作条件。通过以上措施保证了3160排水巷的正常生产，虽然8月份进尺规划没有完成，但是仍旧受到了领导的充分确定。

2、持续强化清洁生产工作的开展。为将清洁生产工作持续推行好，首先我们将电缆、风水管路、皮带、设备、物料、风筒、巷道卫生等细化分工，明确到人，确保清洁生产无死角，并由区队治理人员分工挂靠；其次，我们实行了清洁生产交接班制度，由接班人员严格根据“眼看无尘、手摸无灰”的要求进展交接，确保现场清洁无积尘，对交接不仔细、拿不上交接牌的人员一次考核100分。对于清洁生产

达不到验收要求的，严格追究相关人员的责任，并连带区队挂靠人员绩效考核，以此促进清洁生产工作的扎实开展。通过以上措施，取得了肯定的效果，在矿组织的每月清洁生产验收中，我队施工现场均取得了较高的验收分数。

3、强力推动一岗双述“三深化”工作在现场的落实。我们充分利用班前班后会的时间对职工进展“一岗双述”演练，在此根底上让每名职工熟识各设备的工作性能和操作原理，使每名职工全面把握各设备的操作要领，提高自身的技术素养，更好的适应生产所需，有效避开了在生产过程中所消失的误操作所造成的事故；在现场考核标准的根底上，再加大对外围工作和零星作业地点的考核，完善好各项考核制度，让外围作业人员自我加压，加强自身业务学习，自觉遵守各项规章制度，人人做到上安全岗、干放心活，全员行动，强力推动一岗双述“三深化”工作的开展，真正把员工培育成想安全、会安全、能安全的本质安全人。

4、连续深入实施区队内部市场化运营，优化区队内部市场化治理的相关制度及考核，从安全、质量、任务、材料、电量、修理费等方面制定考核标准，与各班签订区队内部市场化合同，并严格按合同进展考核。优化人员配备，压缩迎头人员，实现一人多岗，提高施工效率，保证掘进速度。在规程措施规定范围内，保证支护强度的根底上，合理掌握锚杆排距；全部锚杆盘帽及锚固剂全部入箱存放，杜绝铺张盘帽、锚固剂，保证支护材料费合理利用；对于设备修理费用的投入，实行尽量设备不上井、小问题自己解决的措施，来掌握设备维

护投入。各班经材料员所领物料阅历收员及跟班队长查看有铺张现象的一律从当班工资中扣除。皮带司机上大班，主要负责皮带运输、一般维护，四清、冲尘，分管范围内顶帮支护状况观看，电量统计、物料整理等。真正表达出人人都是经营者、岗位都是利润源。促使各班组精打细算，以完成矿下发的各项指标任务。

依据前段时间现场存在的问题及集团公司8月21号来矿查出的问题，我队仔细进展了分析，对号如座，仔细吸取教训，对现场各方面状况进展了仔细的争论，尤其是对这次安全办会后如何抓好反松懈、确保安全生产、提高工程质量进展了仔细的讨论和争论。在进一步加强学习，提高标准熟悉，确保安全，持之以恒地抓好工程质量。结合本区队实际状况，制定了以下防范及措施：

1、统一思想、坚决信念、齐心协力抓好安全生产，为迎接现国庆到来，高标准，严要求按时完成矿交办的各项任务。打造精品片区，我们从精、细、亮，做起。

我队负责施工的530采区变电所、530采区内、外水仓施工，是530采区的接续工程，搞好巷道整风光貌，是打造精品片区表达矿区精神文明的重要环节。我们从精、细、亮着重做起。

“精”，水仓铺底做到准确标准。铺底后后必需振捣，直至外表灰浆饱满，并不消失气泡为止。分段铺底的同时在水沟两侧支设水沟模板，并用撑架固定坚固，铺底的同时两侧加深处理。

“细”，喷浆整形从细节做起。首先依据现场的状况制定措施，然后结合实际的状况对现场施工人员，进展重点培训。喷浆采纳人工拌料，人工上料，人工操作喷射头喷浆。喷浆料采纳人力推车协作绞车运输。打好锚杆后，挂上钢筋网，钢筋网外层用废旧风筒掩盖用铁丝与钢筋网绑扎坚固，然后用锚杆盘锚杆帽压平坦。喷浆时必需用高

压水冲刷巷道顶板及两帮，将附着的灰尘冲洗洁净后在开头喷浆作业。施工每进一米，必需由技术人员进展拉线，确保喷浆时工成型质量。

“亮”，Ⅲ段轨道巷巷道的整修施工始终贯彻精品意识，只有把每个细节都做成精品，整个巷道才会有好的形象。狠抓现场文明生产和创精品工程活动。一是加强对电缆、风水管、风筒吊挂治理，做到吊挂整齐、标注明确，真正实现编码定值治理。二是加强对现场物料垛放的治理工作，统一制作物料标志牌和工具存放架子，杜绝乱堆乱放现象的发生。三是狠抓工程质量的治理。在现场施工过程中，到处严格根据精品工程要求，水沟严格按标准掘彻，锚杆拉线打设，保证进一米，合格一米，杜绝不合格工程的发生。

2、加强安全生产治理力度，严格落实安全岗位责任，明确责任分工。坚决不移抓好问责问效工作，加大惩罚力度，落实好跟班盯岗制度。

根据责任分工，加强对重点环节的安全监控。依据我队安全生产治理的实际，区队治理人员进展了分工，从区队的安全教育到井下的工程质量，安全重点监控都做了详细分工，跟班副队长分工到迎头，负责本迎头的安全、生产、工程质量等工作，并与工资挂钩。做好对在顶板治理、提升运输、一通三防、防治水、放炮治理等安全方面问题的重点监控。

为了避开治理混乱，造成生产上的治理相互重叠与治理盲区，我们掘二队区队领导班子对治理工作的各个方面进展了具体的分工，各项工作有明确的治理人员负责。每天工作由区队值班队长统一调配，各跟班队长准时汇报现场实际状况；值班队长要遵守值班纪律，把握好整个区队当日的生产运作。通过该方法的实施，增加了区队领导班

子的责任感以及各个分管队长技能的充分呈现，提高了分管队长工作的积极性，更有利于区队的整体进展。

跟班人员必需做到与职工同下同上，在现场准时查出事故隐患，做到现场有问题准时汇报区队，统一协调安排，并催促整改落实，做好生产过程掌握，对整改落实不到位的除安监部门惩罚外，区队发觉一次罚款100元，两次在班子会和班前会上做检查，三次交矿组织处理，坚决做到担心全不生产，努力消退现场的担心全因素，根据区队分工抓好分管范围内的安全工作，

3、抓好重点环节、薄弱环节的安全治理。

1是抓好机电、运输治理作为重点，落实分工责任制。坚决杜绝失爆现象的发生，消失失爆现象对包干人员按矿有关规定进展惩罚的同时区队按同等数额进展加倍罚款。严格执行好“行车不行人，行人不行车”制度，对消失行车行人的一经发觉马上停顿工作，三班检查并罚款250元。

2是严格放炮治理。落实好“一炮三检”、“三人连锁放炮制度”，严格火工品治理，对火药的领取必需有值班队长审核队长签字，对消失的瞎炮按规定进展处理，杜绝事故的发生。

3是严格工程质量治理。从打眼第一道工序做起，画好轮廓线，搞好巷道的成型质量、锚杆的打设质量和喷浆质量，以及巷道的四清卫生工作，严格根据区队制定的质量验收标准验收，对消失质量问题的坚决区队规定予以惩罚和处理，为精品片区验收做好预备。

4是严格搞好现场交接班制度。严禁打点现象，分工明确，责任落实到人，班长负责工程质量和外围文明生产，组长负责组织进尺，支护质量，修理工负责各闭锁、爱护照明、防尘设施、喷雾装置是否齐全灵敏等工作、工具员负责维护工具的正常使用、对工具定期保养

和维护、皮带司机做好皮带的维护工作等。做到决不将问题与自己的工作留给下一班。

5是加强定额本钱治理。主要是实行台阶式定额治理，奖罚清楚，奖罚落实到实处，让每个职工感觉到实行定额本钱的好处，多劳多得，按劳安排的原则，制定合理的安排原则，并加每月依据现场条件细化安排方案。

在530采区变电所与530采区外水仓掘进期间，530Ⅲ段集中轨道巷5312轨道顺槽联络巷门口5311轨道顺槽联络巷门口处，由于受响炮震惊的影响加上两帮与煤层顶板之间有层泥岩，与水接触后，易垮落，导致帮压力较大，消失断钢带，煤层鼓消失象，依据现场状况，区队班子准时拿出措施，严格执行敲帮问顶制度，补打锚索、锚杆加强支护，加强顶板治理与掌握。同时，对新掘巷道准时依据现场转变支护方式，加强对顶帮的支护。

4、抓好薄弱人物的排查工作。

针对秋收和工作地点淡热的特点，准时了解职工状况，实行有效措施进展解决，解除职工后顾之忧。利用班前会通过看、听、闻的方法，对薄弱人物进展仔细排查，对薄弱人物由工作责任心强、业务素养高的人员进展包保，对酒后上班和不符合上班条件的人员，坚决停顿工作，对酒后上班的人员罚款250元三班作检查，同时着力抓好单岗人员的安全治理，做到由值班队长每班2次调度，确保安全工作。

5、加强对职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识。仔细学习上级的有关文件、指示精神，尤其是关于安全方面的传真指示；深刻承受煤矿发生事故的教训，结合本单位工作实际仔细组织学习争论。

充分利用班前会，仔细组织职工学习“新的工艺流程”和“三维

立体教学”法，针对现场实际教育职工增加安全意识，增加自主保安和相互保安意识；本着干什么学什么的原则，仔细学习操作规程和作业规程，提高安全操作技能和自保互保力量。

组织好下井前的安全宣誓以及开工前的安全宣誓，提高职工的安全意识，不组织安全宣誓，对值班人员和班长各罚款20元。

连续深入开展好以师带徒的培训方式，充分利用业余时间结合集团公司的应知应会题库和所施工巷道的规程措施，编制试卷，进展考试，学问问答，发小奖品的方式，方法来充分调动职工的学习热忱。同时结合职级工资和矿上的“争星晋级”活动，调整工资构造向有技术、懂业务、肯吃苦耐劳有上进心的职工倾斜，以经济杠杆来提高职工学技能，提素养的热忱。

6、积极实行有力措施，加大“三反”力度，全方位强化现场生产安全治理。

（一）要克制一切困难，严格执行区队干部跟班盯岗制度，区队干部要深入生产现场，盯班靠岗督导安全生产，特殊是要加强对放炮制度的督查力度，坚决杜绝放糊炮、明炮和站岗不到位、不负责任现象的发生，严防“三违”，把事故毁灭在萌芽状态。（二）、进一步加大安全惩罚力度，通过实行一切严峻措施，严格各项安全治理制度的落实到位，今后每发觉一名“三违”人员，除严格落实安监惩罚款学习外，另对责任者进展加倍惩罚，并责令其停顿工作，在三班班前班后会上做深刻检查，直到提高熟悉为止，并以此警示他人，确保各项治理制度的落实到位，杜绝“三违”现象发生，保证明现安全生产。同时，我们制定一系列嘉奖措施，保证职工正常出勤，对在工作中表现突出的生产骨干进展嘉奖，从而充分调动起