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文档简介

危险作业管理和职业卫生制度前言在职业生涯中，很多人都需要从事危险作业。危险作业是指一种具有高危险性，可能会对人体、环境、设备或财产等造成伤害或损失的工作活动。这些工作往往需要特殊的技能、经验、设备和保护措施。管理危险作业是非常重要的，任何一处疏忽或不当处理都可能导致严重后果。因此，危险作业管理和职业卫生制度的建立和实施不仅是法律法规要求的，更是企业社会责任的必要内容。危险作业管理危险作业管理是指在危险作业进行的过程中，通过组织、指导、监督和评估等手段，对危险环节进行有效控制，从而达到预防和控制危险的目的。危险作业管理应该包括以下几个方面：危险作业评估危险作业评估是对危险作业所涉及的危险因素、危险程度、损伤可能性和频率等进行评价，确定危险等级，为危险作业的安全管理提供依据。评估完成后，应及时进行修改和更新。危险作业的安全技术措施在危险作业的安全技术措施方面，应该根据评估结果采取相应的措施，例如制定安全技术方案、制定安全操作规程、进行操作人员的安全培训和考核、提供必要的个人防护装备等。危险作业的监督和检查危险作业的监督和检查是对危险作业进行实时监控和定期检查，发现不安全因素并及时纠正。监督和检查应由专人负责，并应有相应的记录和处理措施。职业卫生制度随着现代工业的不断发展，工作环境中污染物质的种类和浓度不断增加，职业病的发病率也不断攀升。因此，职业卫生制度的建立和实施非常重要，这有助于保护劳动者的健康和生命。职业卫生制度应该包括以下几个方面：预防性控制在职业卫生方面，预防比治疗更重要。企业应该在采纳新技术、改变工艺流程、引进新设备等环节，提前进行职业卫生评价和调查，确定污染物质的种类和浓度，同时也应该进行相应的管控措施，从源头上减少职业卫生危害。健康监测健康监测是指对劳动者的职业卫生状况进行监控和检验。通过定期对劳动者进行体检和检验，发现职业病早期征兆，及时采取控制措施，从而保护劳动者的健康和生命。职业病防治职业病防治是职业卫生的核心内容之一。企业应建立职业病防治体系，制定职业病防治计划，落实职业病防护标准和应急措施。对于已经发生的职业病，应从病人的治疗和康复出发，同时进行与之有关的工作环境调查和疾病诊断等。总结危险作业管理和职业卫生制度是保障职工安全、保障企业健康可持续发展的重要组成部分。企业应当积极落实相关法律法规，根据

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