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文档简介

重大危险源识别评价控制管理制度一、概述1.1目的本制度的目的是为了建立公司的危险源识别评价控制管理制度，保障公司员工的人身安全和财产安全，防止重大事故的发生。1.2适用范围本制度适用于公司的所有生产经营活动和设施设备维修等相关方面。二、术语和定义2.1重大危险源指可能导致重大事故发生的因素或条件，包括技术过程、设备、物质、环境等。2.2重大事故指由重大危险源引起的造成人员伤亡和财产损失的事故。2.3危险源评价指对重大危险源进行系统评估和分析，以确定其对人员和环境造成的潜在风险。2.4危险源控制指通过采取预防和控制措施，降低重大危险源的风险和概率。三、重大危险源识别3.1识别方法重大危险源的识别应通过对公司所有生产经营活动和设施设备的全面分析和评估进行，针对可能存在的危险源进行详细的调查和分析。3.2识别内容重大危险源的识别内容应包括技术过程、设备、物质、环境等各方面的可能存在的危险源的调查和分析，并对其潜在风险进行评估。3.3识别周期公司应每年对可能存在的危险源进行识别和评估，并及时修订和完善危险源控制措施。四、重大危险源评价4.1评价方法重大危险源的评估应该采取系统评估的方法，包括对危险源的可能性、事故后果和风险等方面进行综合评价。4.2评价内容重大危险源评价内容应包括危险源对人员和环境造成的潜在风险、可能导致的重大事故类型、危险源等级等。4.3评价周期公司应每年对危险源进行评价，并定期做出评估报告，及时修订和完善危险源控制措施。五、重大危险源控制5.1控制方法重大危险源控制应采用预防和控制相结合的方法，对可能存在的危险源进行分级管理，并具体制定对应的危险源控制措施。5.2控制措施控制措施应根据具体危险源的特点和风险等级，包括技术控制、管理控制和规章制度等措施，并及时进行修订和完善。5.3控制效果公司应定期对危险源控制措施进行检查和评估，确保控制措施的有效性和可行性。六、应急管理6.1事故应急预案公司应制定相应的事故应急预案，并定期进行演练，以便在重大事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。6.2应急处置培训公司应定期组织对员工进行应急处置培训，确保员工在事故发生时能够正确迅速地应对。七、责任与监督7.1责任公司各部门应对重大危险源的识别、评估、控制、应急处置等方面进行责任划分，明确责任人和责任范围。7.2监督公司应建立相应的监督机制，对重大危险源识别、评估、控制、应急处置等方面进行监督和检查，并及时纠正和处理问题。八、附则8.1本制度中未涉及到的其他相关事项，应按公司其他制度、标准或规章予以处理。8.2本制度应根据公司实际情况进行修订，修订经过公司领导批准后方可执行。九、总

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