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文档简介
中国管理科学研究院诚信评价中心章程初稿第一章总则第一条名称本文所称“中国管理科学研究院诚信评价中心”,简称“中心”。第二条宗旨中心秉承独立、公正、专业、务实的原则,致力于开展诚信评价、诚信培训、诚信研究等工作,以提高我国社会信用度、维护公共利益、促进社会和谐。第三条主要职责中心的主要职责如下:通过评价机制、方法和标准,对企业、个人等各类主体的诚信水平进行评价;开展诚信培训,提高公众诚信意识、维护法律法规、推动社会主义核心价值观的广泛普及;组织和开展诚信研究,为相关政策制定和实践提供理论支撑和实证依据。第二章组织机构第四条组织设置中心设有主任、副主任、办公室、评价组、培训组、研究组等职能部门。其中,主任为中心最高负责人,副主任为中心的辅助人员,其他职能部门为中心的专业技术部门。第五条组织架构中心的组织架构如下:主任;副主任;办公室;评价组;培训组;研究组。第六条领导班子中心的领导班子由主任、副主任组成。第七条人事管理中心的人事管理按照我国有关法律法规和管理规定进行。第三章工作职责第八条评价工作中心评价组主要负责开展诚信评价工作,其职责如下:制定评价标准和流程;对各种主体进行诚信评价;出具评价报告;为相关行政机关、企事业单位提供诚信评价咨询服务。第九条培训工作中心培训组主要负责开展诚信培训工作,其职责如下:制定培训计划和方案;组织诚信培训;提供诚信咨询服务。第十条研究工作中心研究组主要负责开展诚信研究工作,其职责如下:组织和开展诚信研究;出版研究成果;提供研究咨询服务。第十一条其他工作中心办公室对中心日常工作进行协调和管理。第四章财务管理第十二条经费来源中心的经费来自以下渠道:政府专项资金;评价、培训、咨询收费;社会捐赠等。第十三条经费使用中心的经费用于评价、培训、研究等工作的开展,以及机构的日常管理和运行。第五章附则第十四条章程解释权本章程的解释权归中国管理科学研究院所有,中心的组织架构和人事管理按照中国管理科学研究院有关规定执行。第十五条特别规定本章程如有需要修改的,应由主任
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