国企精神文明建设工作领导小组工作规则

公司精神文明建设工作领导小组工作规则第一章总则第一条为充分发挥xx公司精神文明建设工作领导小组（以下简称xx公司精神文明建设工作领导小组）职能作用，统筹推进xx公司精神文明建设工作的贯彻落实，制定本规则。第二条xx公司精神文明建设工作领导小组在xx公司党委的领导下，组织开展xx公司精神文明建设工作。第三条xx公司精神文明建设工作领导小组高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，着力强化党的创新理论武装，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建文明实践活动，着力加强党对xx公司精神文明建设工作的全面领导，为xx公司提供坚强思想保证和强大精神力量。第二章工作职责第四条聚焦工作主线，切实唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，从政治的高度统筹策划好xx公司宣传工作，持续做好主题宣传，扎实推动党史学习教育常态化长效化，扎实做好形势任务教育。着力强基固本，大力培育和践行社会主义核心价值观。加强精神文明思想政治建设，大力培育时代新人，团结凝聚广大党员干部坚定不移听党话、感党恩、跟党走。坚持为民利民，持续深化群众性精神文明创建活动。深化文明单位创建，结合“我为群众办实事”长效机制，切实提升文明创建活动与为民服务的质量实效，争创文明单位。加强组织领导，凝聚推进精神文明建设的强大合力。主动适应新时代新要求，坚决落实意识形态工作责任制，全面提高做好新时代精神文明建设工作的能力和水平。第五条坚持以政治建设为统领，加强精神文明战线自身建设：（一）贯彻落实党中央、xx党组、xx党委关于精神文明建设的方针、政策和决策部署的情况。（二）研究制定有关精神文明建设的规划、措施，总结部署年度精神文明建设工作。（三）积极推荐xx公司各级单位参加全国、省级、市级文明单位评比，加强对已评选为文明单位的日常管理，组织参加xx文明单位评比。（四）协调解决精神文明建设主要是思想道德建设和文化建设方面的有关问题。（五）推广精神文明建设先进经验。（六）承办xx公司党组、省文明委交办的其他事项。第三章工作机构第六条xx公司精神文明建设工作领导小组组长为xx公司党委书记、总经理，副组长为xx公司党委副书记、副总经理，成员为公司党群工作部（党委宣传部）、办公室（党委办公室）、人力资源部(党委组织部)、纪委、市场部、客户服务部、信息安全部、工会、团委负责人等。xx公司精神文明建设工作领导小组下设办公室，主任为公司党群工作部（党委宣传部）负责人。第七条xx公司精神文明建设工作领导小组办公室负责办理日常事务，深入调查研究，当好参谋助手，具体安排、组织、协调、指导和检查督促精神文明建设活动。第四章工作制度第八条xx公司精神文明建设工作领导小组在组长领导下开展工作，副组长协助组长工作。第九条xx公司精神文明建设工作领导小组全体会议原则上每年召开一次，必要时可临时召开。领导小组办公室会议根据需要召开。会后应当及时形成会议纪要。第十条以xx公司精神文明建设工作领导小组名义印发的