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第5页共5页2023劳动竞赛活动总结范本(二)____年确定为公司的巩固提高年,主题是巩固发展成果,提高发展质量。提出了保领先地位,保力争指标的奋斗目标。根据公司____开展六比六创劳动竞赛活动____。我项目部针对气候的特殊情况研究决定,项目部提出和气候比赛跑,跟时间要效益的劳动竞赛口号。通过劳动竞赛活动,为切实激发职工的工作热情和积极性,强化落实项目的各项管理措施,全面发挥项目的管理和经营能力。在任务重,工期紧的情况下,我们要保质量、保安全,赶时间、抢进度。降本创效,实现可持续发展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下:项目驻地建设逐步规范化,设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施,极大地丰富了职工的业余生活,提高了职工的积极性;驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地,道路两旁栽植山丁树,规划有序、整齐统一,树立了公司在____地区文明施工的良好形象。项目部落实安全生产责任制,强化两加强、三确保,确保安全意识植入每人心中。杜绝违章指挥,消除安全隐患,提高安全、环境、职业健康体系建设的成效,确保了安全零事故。项目位于高纬度地带,有效施工期短,为保证工期,项目加大施工投入,全面展开路基各项工作,累计清表长度____公里,占总长度的____%;挖除换填非适用材料____m3,回填砂砾____m3,路基填筑____m3,在全线所有标段路基完成工程量中名列前茅。全线____处涵洞结构物目前已完成____处基础施工,____处台身施工。____根桩基完成____根,系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板梁预制场已建设完毕,随后箱梁及板梁预制将全面展开。项目地处严寒地带,路基处理多为软弱土及岛状冻土,最大冻深达到____米。路基长度____km,需软弱冻土处理的长度____km,任务量大,其中图纸设计冻土强夯处理面积____万余平方米,严重制约了工期。结合当地特点,项目积极联系沟通业主、设计单位,在保证质量的前提下改变路基强夯处理为砂砾换填,有效地减少了施工工序,加快了施工进度,增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积____万余平方米。通过开展劳动竞赛,有效地调动了职工的积极性,充分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作,提出和气候比赛跑,跟时间要效益的劳动竞赛口号。保障了大干、快干____天的各项任务指标得到有序的进行。项目全体职工紧紧围绕公司提出的各项目标,在下阶段工作中不断创新,求真务实,开拓进取,团结协作。为企业的可持续发展,奉献我们的聪明才智。为公司又好又快的发展做出贡献。2023劳动竞赛活动总结范本(二)(三)____公司工会结合创效、创优、创业活动,从____年____月起到年底在煤炭公司范围内开展以争当文明职工、创业模范、先进、劳模活动劳动竞赛活动。劳动竞赛作为一项既传统又崭新的工作,是充分发挥职工积极性和首创精神的群众活动,是提高劳动生产率或劳动效率、推进实际工作开展的重要方法。通过劳动竞赛活动的开展,能够以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,改变职工劳动观念,提高工作积极性和责任心,发挥主人翁工作能动性,提高企业的总体形象。本次竞赛是全煤炭公司上下全员参与的一项活动,要结合各项工作实际,坚持赛理论学习与联系实际、赛工作业绩与经济成效、赛团结协作与互帮互助、赛生产指标与安全生产、赛劳动纪律与遵纪守法、赛节能降耗与文明服务。竞赛中要做好六比六看,比学专业知识,看理论联系实际;比爱岗敬业,看工作业绩与成效;比工作技能,看工作质量与操作;比工作态度,看团结协作;比工作责任,看安全生产;比劳动纪律,看遵纪守法。通过六比六看的____劳动竞赛,全面提升职工队伍素质,最大限度地把职工群众的积极性、创造性调动好、发挥好,提高安全生产质量。现将____公司劳动竞赛活动情况总结如下:一、认真____,搞好宣传动员,结合实际抓好竞赛在接到____公司____劳动竞赛通知后,____公司领导班子高度重视,立即召开了党政工联席会议进行传达,成立了以总经理____任组长,工会主席____任副组长,班子其他同志为成员的劳动竞赛领导小组,在参照先锋劳动竞赛方案的前提下,确保____公司全年实现生产任务____万吨。明确了____公司开展竞赛活动的目标、竞赛指标以及竞赛活动的总体要求。要求____公司各队,一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去;与形势、目标、任务主题教育活动紧密结合起来,为努力完成各项业绩指标提供思想保障;二是加强舆论宣传,抓好赛前动员,采取多种形式进行动员,使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各队利用会议、学习、宣传资料等,营造全方位劳动竞赛氛围。二、抓好过程控制,确保竞赛有序,收到实效。为确保劳动竞赛不流于形式,能真正取得好的效果,我们把劳动竞赛作为贯穿全年各项工作的重点来抓。煤炭公司把____月安全月、百日安全活动及劳动竞赛活动贯穿于日常工作中,自____月份开始,公司加强各队现场作业管理,一边____生产,同时认真____训练,始终把安全生产和各项活动作为工作的重心。三、抓好竞赛评比表彰奖励,发挥激励作用,促进活动持久性。人有精神需求和物资需求,二者不可或缺。为此,为最大程度地激发职工们的工作热情,我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感,也严明了处罚制度。在劳动竞赛活动方案中,结合煤炭公司实际,对考核指标进行了精心设计,确保劳动竞赛内容与煤炭公司实际紧密结合。对在竞赛中取得好成绩的部门,严格按照竞赛活动方案兑现奖励,极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥,掀起了一个又一个竞赛____,有效地促进了煤炭公司各项工作顺利开展。四、回顾今年____公司劳动竞赛工作,我们深深体会到,开展劳动竞赛和完成生产任务是相辅相成、相互促进的。劳动竞赛提高了煤炭公司各队的士气,保证了以生产任务为中心的各项工作任务的顺利完成。开展劳动竞赛使以人为本的管理理念得到充分体现、使煤炭公司整体素质得到了提高,职工个体思想和业务素质、专业技能得到了提高。通过一年来劳动竞赛的开展,____公司各项工作得
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