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第14页共14页安全标准化岗位达标管理制度第一章总则第一条为夯实公司安全生产基础工作,不断提____位操作人员安全知识和操作技能,实现岗位操作标准化,使员工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害),减少“三违”现象,防止事故发生,按照《国家安全监管____、中华全国总工会、共青团中央____开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管„____‟____号),制定本制度。第二条本制度适用于公司各单位所有操作岗位。第二章管理职责第三条生产管理部(安全环保部门、装备供应部门、技术质量部门)负责监督、指导各单位岗位达标评定工作。第四条各单位行政管理部门全面负责本单位岗位达标工作,成立达标工作小组,具体负责本单位操作岗位标准的制定、评定、考核工作。第三章管理内容及要求第五条岗位标准内容及要求如下:(一)岗位标准必须符合国家有关法律法规、标准规范以及公司安全、设备、工艺等管理制度、符合各项操作规程的要求,是该岗位人员作业的综合规范和要求,内容必须具体全面、切实可行。(二)岗位标准内容主要包括1.岗位职责描述。具体参照《公司安全生产责任制管理制度》及各单位(部门)的岗位安全职责。2.岗位设置要求。学历要求高中(中专)以上学历、具有上岗资格证书或职称证书、不得有与从事岗位有关职业禁忌症等。3.岗位知识和技能要求。熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。4.行为安全要求。严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等。5.装备护品要求。生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等。6.作业现场安全要求具体如下:(1)管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。(2)根据岗位实际需要配备适用的个体防护用品,其数量应不低于当班员工数量,并有备用防护用品。(3)个体防护用品、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员,有使用、维护、保养记录,并把完好情况纳入交接班记录。(4)在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等,符合国家和行业标准规定要求。(5)员工严格按“三大规程”进行作业,执行作业审批、关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业,按规定佩戴安全防护用品等。(6)本岗位各类安全防护设施配置齐全有效(防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃(有毒)气体报警设施、设备(设施)接地线等)。(7)现场清洁生产、文明生产,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求;各类操作工具、器材等物品定置摆放;安全通道畅通,应急照明正常。(8)现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。7.岗位管理要求。明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位。8.其他要求。结合本单位、专业及岗位的特点,提出的其他岗位安全生产要求。第四章评定程序第六条各单位须建立岗位达标评定工作制度,对照岗位标准确定量化评定指标,明确评定工作的方式、程序、达标分数、评定结果及奖惩(未达标岗位、人员的处理)等内容。第七条各单位制定本单位的岗位达标计划,并督促各操作岗位按期达标,对符合要求的岗位,可以由岗位所在车间向本单位安全管理部门提出验收申请,由各单位安全管理部门____验收。验收资料、整改记录存档保存。第八条岗位达标评定采用笔试(岗位职责、安全规程部份)、现场检查、提问相结合的方式进行。第九条各单位(相关部门)应根据法律法规变化、岗位变化以及管理的细化等情况及时修订岗位标准,确保岗位标准的科学性、时效性、准确性。第十条各单位在自评时,依照附件1。《岗位达标评分表》进行,实际得分高于____分方可申请验收。第五章达标计划第十一条从____年____月始,至____年____月____日,各单位现场操作岗位必须全部达标,____年____月____日前,各单位至少有一个关键岗位达标。第十二条各单位根据本单位岗位达标评定工作制度,明确各操作岗位达标期限,定期(每年至少一次)____开展对已达标岗位的复查。复查达不到标准要求的,要限期重新达标。第六章考核第十三条公司对各单位(相关部门)安全标准化岗位达标工作开展效果显著的,给予____至____元奖励;对于达标工作未按时完成,影响公司标准化创建的,参照《公司安全标准化建设考核办法》给予处罚。各单位(相关部门)应根据制定本单位(相关部门)的岗位达标制度,明确考核内容,并予以考核。第十四条公司安全标准化办公室对各单位的岗位达标情况进行抽查,对已达标的岗位抽查结果如低于公司评分标准的,要进行重新达标验收并给予责任单位____至____元的处罚。第七章附则第十五条本制度与国家、地方及中国铝业相关法规及办法不符的,执行上级有关规定。第十六条本制度由公司安全环保部门负责解释。安全标准化岗位达标管理制度(二)____开展企业安全生产标准化岗位达标工作情况的汇报市安全监管局:按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会《转发____开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见____》(____安监〔____〕____号)要求,我区从____月____日至____月____日,在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视,加强领导,切实推进企业安全生产标准化岗位达标工作为认真贯彻落实《____加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)、《____安委会____开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔____〕____号)和《国家安全监管____、中华全国总工会、共青团中央____开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四〔____〕____号,以下简称《意见》)等文件精神,进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标,促进企业安全达标升级,规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,提升企业本质安全水平,我区高度重视,把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后____召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议,传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会、共青团学习高新区委碰头协调,共同研究探讨并制定下发了《____区企业安全生产标准化岗位达标工作方案》。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调,做了大量沟通协调和督促指导工作,有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。二、研究制定岗位标准,采取有效措施,深入开展企业安全生产标准化岗位达标活动此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比总结四个阶段。并结合《意见》,研究制定岗位标准,指导企业参照结合本企业实际,制定各岗位切实可行的岗位标准,使岗位达标工作有章可循。内容包括:一是岗位知识和技能要求,熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;二是行为安全要求,严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;三是装备护品要求,对生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护行等;四是作业现场安全要求,作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)是否符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;五是岗位管理要求,明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严格落实到位等。此项活动,区安监执法监察队具体负责跟踪协调、督促指导企业开展工作。据统计,区安全监管局执法监察组先后深入企业____家次,出动人员共____人次。通过活动,进一步规范了全区企业安全管理秩序,有力推进岗位操作标准化,使企业员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,有效促进企业安全生产标准化建设水平。三、落实企业安全生产主体责任,大力推进安全标准化岗位达标工作四、工作中的不足与下一步打算虽然,我们在开展企业安全标准化岗位达标工作上取得了一定成绩,但是,由于我区绝大多数为新建企业,安全专项生产资金投入不足,安全生产专业技术人才较为缺乏,对照省、市安全标准化岗位达标工作的要求来看,我区还存在较大差距,安全标准化岗位达标工作还存在许多不足。一是部分企业对安全标准化岗位达标工作积极性和热情不高,存在观望、等靠、拖拉现象,甚至有抵触情绪;二是一些企业在安全标准化创建中安全投入不足,一些陈旧设备、设施亟需更新;三是我区安全监管局监管人员较少,也缺少相关的专业人员,对开展企业安全生产标准化岗位达标工作缺乏相应的技术指导。针对上述问题,我区将进一步调动监管人员深入学习贯彻有关安全生产法规标准和要求,不断提升自身业务能力和安全监管工作水平,并切实加强服务,加大指导和协调力度,进一步做好全区企业安全生产标准化岗位达标工作。安全生产标准化达标工作总结发电企业安全生产标准化达标是____年____系统各企业的一项重点工作。____年初____公司确立了安全生产标准化“确保2级达标,力争1级达标”的目标,认真学习相关文件,安监部提早准备,作了如下工作:一、安全生产标准化达标工作开展情况(一)领____文件精神、指导实际工作为了使安全生产标准化达标工作有成效的运行,我们进行了认真的准备工作,此项工作对我们来说是一个全新的课题,这就要求我们要尽最大努力“吃”文件精神,掌握安全生产标准化达标的实质。我们把上级文件,领导讲话打印成册,供大家学习,并提出工作思路。(二)成立____机构,工作有序开展在进行了较为充分的准备后,安监部在前一阶段工作的基础上,于____月____日下发了____电安监。____。6____文件《____创建本质安全型企业和安全生产标准化达标工作安排____》成立了以公司总经理为首的领导小组,设立了安全生产标准化达标工作办公室,对达标工作进行再安排,提出了工作要求。____月份安监部____召开了“安全生产标准化达标自查启动会”,对安全生产标准化达标自查进行再布臵,对自检平台的使用进行了讲解。(三)走出学习为更好的搞好此项工作,安监部采取走出“取经”,请进来“送宝”的工作方法,去____电厂学习、参观,取长补短,学习到了一些经验,同时也将我们的好的做法传授给了兄弟厂,取得了很好的效果。(四)工作进展情况1.安监部指派专人负责此项工作,为减化工作程序,减轻工作强度,安监部制作了安全生产标准化达标工作“平台”,责任到岗,职责到人,使工作有序开展。2.根据安全生产标准化达标工作要求,重新调整了公司安全生产委员会组成,制定了“安委会”工作制度;加强了现场管理,出台《____公司警戒带使用规定》,修改完善应急预案;对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查;对防汛物资储备进行检查等,同时各单位也积极开展工作,安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。3.安监部制定了《安全生产标准化自查专业小组分工及要求》,对安全生产标准化自查工作提出具体要求,成立了四个查评专业小组,对查评专业小组的工作进行了具体分工,责任到人,各负其责。4.各评小组对安全生产标准化_____类,____项中的____项进行了查评。经过查评和审核,得分率____%。发现存在问题____项,全部制定了整改计划。二、标准化达标工作进度,下一步计划在自查自评,整改提高的基础上,____年____月____日至____月____日,____安评管理顾问有限公,对我公司进行了安全生产标准化现场评审共发现扣分项____项,问题____条。其中,安全生产管理组评审扣分____项,发现问题____条,其中重点问题____条;作业安全组评审扣分____项,共发现问题____条,其中重点问题____条;职业健康组评审扣分____项,共发现问题____条,其中重点问题____条;生产设备设施组评审扣分项____项,共发现问题____条,其中重点问题____条。应得分1470,实得分1387,综合得分94.35。唐山热电公司的安全生产标准化达标工作,符合一级达标标准,现已进入国家电监会审核阶段。在实现安全生产标准化达标一级达标基础上,努力提高员工的综合素质,生产管理、现场作业的良好行为成为习惯,实现“我要安全”的自主管理。创建本质安全型企业,实现本质安全型企业“文化达标”。三、巩固达标成果为进一步夯实安全生产,确保现场评审中发现的问题能够及时整改,实现全面规范化、标准化管理,____公司于____年____月____日下发《电力安全生产标准化现场评审发现问题整改计划》,要求相关单位对照该计划落实责任制进行整改。截至____月____日,已整改完成____项,整改问题闭环率为____%,现将整改完成情况以及未整改完成的通报如下:(一)完成情况:(二)未完成情况说明:四、评审机构的选择和评审费用的确定,对评审机构的评价安全生产标准化达标是____年____系统大力推进的一项重点工作,____公司本着“有资质、就近、节简”的原则,对几家评审机构进行了咨询,最终确定了国家电监会指定的有“电力标准化一级达标评审机构”资质的“____安评顾问有限责任公司”为第三方评审机构。结合现阶段评价市场的情况,最终确定价格是同类评审机构的____%,一级达标总价为____万元。____安评管理顾问有限公司是一家涉及安全科技、传媒和旅游酒店三大产业的高科技企业,具有国家安全生产监督管理____颁发的安全评价甲级资质。集团主要致力于安全评价、安全质量标准化考评、安全科技研究、安全技术咨询、事故应急预案编制、企业安全文化建设指导、安全文化产品、安全图书、安全音像制品、安全软件及数据库的开发和销售、新闻报纸、网络传媒等业务。公司现有员工近____人,其中专业技术人员____多名,有近____人取得硕士以上学历或高级技术职称,____人取得了安全评价师资格,____人为注册安全工程师。在安全评价领域取得了突出的业绩。截止____年底,先后完成国家重点工程安全评价项目____多个,涵盖了化工、石化、医药、电力、冶金有色、非煤矿、煤矿、石油、天然气、液化气、制药、建筑、水泥建材、机械、烟草、轻工、公路、铁路、港口码头等诸多行业,分布在近____个省份。达飞安全评价以专业化和规范化而著称。在总裁李志宪博士的带领下,公司秉承“开拓进取,顽强拼搏”的企业精神,以优质的服务赢得了用户的好评,以良好的信誉树立了企业形象。五、标准化达标工作开展过程中存在的问题及建议。1.企业参加评审人员,对文件的理解不够深刻,对标准的掌据还有一定差距,评审水平有待提高。2.____公司,评价专家以年轻人为主,生产经验不足。在评审过程中有时有“本本主义”的倾向。建议聘请有丰富经验的老专家,“老、中、轻”三结合,在评审中学习提高。篇三:安全生产标准化岗位达标工作总结安全生产标准化岗位达标工作总结项目部:接到你部壹传路字。____。017____文件后,我部根据文件要求,结合项目的实际情况和各岗位的性质和特点,进行了安全生产标准化岗位达标工作的____和落实。现将我项目安全生产标准化岗位达标工作总结如下:一、领导重视,召开专题会议____部署安全生产标准化岗位达标工作。____年____月____日晚,项目经理部召开安全生产标准化岗位达标工作专题会议,会议着重强调了岗位达标的重要性,明确了岗位达标的目标,讨论并制定了实现岗位达标的措施和途
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