年度个人绩效目标计划表_第1页
年度个人绩效目标计划表_第2页
年度个人绩效目标计划表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

内部个人绩效目标任务计划表姓名 职位 部门员工编号 时间 考核人员工能力要求1。有效执行√ 2。主人翁精神√ 3。团队合作√4.正直诚实√ 5。持续学习√ 6.（选填项)第一部分：年度个人任务目标年度个人任务目标、绩效指标与实施方案说明：1、根据所在组织目标任务与岗位职责等因素，编写个人绩效指标/任务目标，最多不超过6个（绩效指标可以从时间、数量、质量、成本、人的感谢阅读目标项评价等方面设定)；2、设定绩效指标/任务目标所占的权重、目标值；3、员工与考核人确定评分标准;4、按照SMART原则，编写各项计划任务的实施方案.精品文档放心下载指标/任务名称 权重 目标值绩效指标/评分标准任务目标1实施方案指标/任务名称 权重 目标值绩效指标/评分标准任务目标2实施方案目标值1目标值目标值目标值目标值明确各下属人员职责与目标；化人员配置;从而实现组织目标；工作,与下属人员进行绩效评价与面谈；现其个人发展目标。第二部分：年度个人发展目标年度个人发展、能力提升目标与实施方案目标项 说明：1、根据个人的职业发展意愿与发展方向,填写个人职业发展目标;2、根据职业发展目标，明确能力提升的主要目标；3、根据个人职业发展目标与能力提升目标,编写具体的实施方案；4、已填写《个人发展规划表》的员工，可参照填写。精品文档放心下载职业发展目标个人发展目标

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论