2023年仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁请求七篇(模板)

第页共页2023年仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求七篇(模板)仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇一姓名:编号:提示仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并根据当事人的仲裁协议，在法律和仲裁规那么答应的范围内，以专业知识和判断力为当事人的仲裁合同和其他财产权益纠纷进展仲裁的专业人员。假如您：符合仲裁员任职条件愿意投入时间和精力可以公正高效参与仲裁承受本会对仲裁员的要求那么请您真实地填写此申请表，并按表中要求附上有关证明复印件。您的信息将会被录入随州仲裁委员会仲裁员人才储藏库，并在适当的时间提交随州仲裁委员会审议。一经通过，您的名字即载入《随州仲裁委员会仲裁员名册》中，以供当事人选择或本会主任指定。仲裁工作是神圣的，我们期望并相信，因您的参加会给随州仲裁委员会带来声誉和开展！表中有□的为选择项，在符合条件□的中打√。表中填写不下的可另外附页。此表填妥后请邮寄或递交到下述地址：随州市城南新区市政府大楼520室邮政编码：441300表中信息如有更改，或有关建议或事项，请及时与我们联络：联络〔〕：0722—3596516，3596890email：申请人根本信息担任仲裁员资格联络方式案秘书能尽快与您沟通。学习简历〔附最高学历证明〕主要工作经历仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇二申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市___区___路___号。联络：______。被申请人：__，住所地：__市__区___路___号。：___。法定代表人：___职务：___恳求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元〔月平均工资2___元_2〕。二、裁决被诉人向申请人支付____年_月至____年_月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费1____.34元及25%的经济补偿金4___.5_元；2休息日加班费24__3.__元及25%的经济补偿金_223.44元。以上二项合计：___元。事实与理由：申请人于1__5年1_月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。____年12月2_日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为___元，每日工作_小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上〔公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的____年_月至____年_月间的考勤记录〕。另外，休息日也是随时出车加班，我早上_时3_分出车接送公司员工上班，直到1_时1_分接公司员工下班，送完员工需要到2_时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资_4x_〔x_x_年x_1日双方协商将我的合同工资变更为x_x_)为基数计算，x_x_年x_至x_x_年x_间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年〕未付、拖欠我休息日工作时间加班费24x_3.x_元〔x_x_/21.x__2倍_x_小时_3天_12个月_2年〕未付。为此，我屡次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以回绝。被申请人的行为严重违背了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第3x_第2项和4x_第1项的规定，我于x_年x_月x_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出理解除劳动合同关系，由于被申请人回绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的根底上支付我的仲裁恳求，依法裁决。此致___市劳动争议仲裁委员会申请人：___〔签名〕年月日仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇三申请人：xxx，男，汉族被申请人：xxx，女，汉族一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元〔月平均工资2600元x2〕。二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共5445515元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金466758元；2休息日加班费24893元及25%的经济补偿金6223元。以上二项合计：xxx元。申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上〔公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录〕。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元〔20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元〕为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元〔940元/21x1倍x3个小时x4周x12个月x2年〕未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893元〔940元/21、75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年〕未付。为此，我屡次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以回绝。被申请人的行为严重违背了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于20xx年xx月xx日以被申请人未及时足额支付劳动报酬"为由向被申请人提出理解除劳动合同关系，由于被申请人回绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的根底上支付我的仲裁恳求，依法裁决。此致xxx市劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年xx月xx日仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇四仲裁申请书申请人：王，男，汉族，1xx0年2月24日出生，住。联络。被申请人：浙江xx，住所地温岭市。法定代表人联络申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系；2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇工程如下：(1)一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元；(2)一次性工伤医疗补助金：1x25.4元/月xx个月=120xx.x元(06年台州职工月平均工资为1x25.4元);(3)一次性伤残就业补助金：1x25.4元/月xx个月=120xx.x元；(4)停工留薪期工资：(36天+105天)x53.3元/天=x515.3元；(5)住院护理费40元/天x36天=1440元；(6)营养费1000元。以上各项共计50110.x元。3、被申请人承当本案仲裁费。事实与理由x6年10月2x日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于x年10月2x日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。x年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承当了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[]2-5144号劳动才能鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，根据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持恳求。此致劳动局劳动仲裁委申请人：王x年4月21日附：证据及其来1、申请人身份证明；2、被申请人工商登记材料；3、申请人门诊病历、医院休息证明；4、住院病历；5、工伤认定决定书；6、劳动才能鉴定意见书；x、劳动合同；x、证人证言。仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇五申请人：北京家具。地址：北京市xx县xx乡。法定代表人：李职务：董事长委托代理人：刘，律师事务所律师。被申请人：国xx家具中国制作销售中心。地址：xx市xx区路号。法定代表人：’郑职务：总经理案由：购销合同纠纷。仲裁恳求：1.被申请人返还申请人货款万美元；2.被申请人承当仲裁全部费用。事实和理由：19xx年7月，申请人与被申请人订立家具消费机械设备购销合同，约定被申请人于19xx年12月31日前供应申请人该国产木制家具消费设备一套，申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计x万美元。此后，双方各自分别履行了上述约定。19xx年1月，申请人在对上述设备安装调试后得知，该套消费设备的国际公平市场价格只有xx余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂委托北京迸出口商品检验局对该套消费设备进展价值鉴定，鉴定结果说明，该套消费设备属于全新状态时的公平市场鉴定总金额为万美元。被申请人在为申请人购置这套消费设备时索取的货款明显高于其实际价值。为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人屡次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的局部货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以回绝。为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特根据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。证据和证据1.购销合同书，由争议双方共同订立：2.消费设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收；3.消费设备付款单据，被申请人给付；4.鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。此致中国国际经济贸易仲裁委员会申请人：xx市家具19xx年x月x日附：1.申请书副本4份；2.仲裁协议书4份；3.证据材料：合同书4份；鉴定证书4份；其他材料4份。仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇六申请人：，男，生于x年10月6日，系襄樊市xx公司职工，住襄樊市襄城区路号，：被申请人：襄樊市xx公司(要求写全称，不可错一字)。住所地：襄樊市襄城区路号。法定代表人：，系被申请人董事长(厂长，经理等)。邮政编码：仲裁恳求：1、恳求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定；2、恳求裁决被申请人支付申请人x年x月至x年x月的工资x元。3、劳动争议仲裁申请书事实和理由：我从x年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开场办理社会保险。可直到如今都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不承受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我如今怎样做了此致！襄樊市劳动争议仲裁委员会申请人：张三(签名)x年x月x日一、仲裁费。笔者看到好多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至很多人发文公布劳动仲裁是如何收费的，其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自20xx年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从20xx年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。二、公告费。仲裁文书可能无法再用其他手段送达给被申请人时，就需要公告送达了，公告费应当由谁承当呢？由于公告送达也是属于送达的方式之一，而送达是仲裁办案的环节，所以公告送达的费用仍然应当按照上述第一条的规定由财政保障。有的地方公告费用让劳动者垫付，这些做法其实是违法的。三，鉴定费。在仲裁案件的进展过程中，经常都会遇见司法鉴定的问题，司法鉴定费由谁出呢？要知道，司法鉴定其实是证据的一种，往往是双方对某个问题有争议，但由于鉴定的专业性太强，所以只能委托专业机构予以鉴定的，所以证据既然是自己搜集的，鉴定费用当然也只能由自己垫付了。只是假如将来裁决认定对方举____说假话，裁决认定对方败诉的，那么可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。四、律师费。一个劳动仲裁是否要请律师，是当事人自己决定的，律师是为你自己提供法律效劳的，你需要法律效劳，律师才会提供，你不需要法律效劳，就不需要请律师。所以，律师费应当由自己承当。仲裁申请书电子版仲裁申请书仲裁恳求篇七申请人：李某，女，汉族，生于**年**月**日，住址：重庆市某某区某某正街某某号，身份证号码：51*5.：渝中区正街号莲花国际被申请人：重庆某某(集团)，住所：重庆市某某区某某路某某号。工商注册号：50*0法定代表人：夏某某申请事项：裁决被申请人支付申请人赔偿金(x年3月-x年3月)共计2770元/月×6月×2=33240元事实和理由：申请人李某于x年3月20日与被申请人重庆某某(集团)签订书面劳动合同，