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聘任退休人员合同范本聘任退休人员合同范本合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[退休人员姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下合同,共同遵守并履行。第一条聘任事由甲方聘任乙方担任公司的[职位名称],主要职责为[具体职责]。第二条任职期限本合同自[起始日期]起生效,至[结束日期]终止。期限满后,乙方无权要求继续工作,甲方也无义务继续聘任。第三条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,完成所负责的工作任务,并保证工作质量和效率。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守公司的商业秘密,并不得泄露给任何第三方。3.乙方应积极配合甲方的工作安排,不得擅自请假或旷工,如因特殊原因需要请假,应提前书面通知甲方并经甲方同意。4.乙方应接受甲方的业务培训和工作指导,并不断提升自身的工作能力和业务水平。第四条保密责任1.乙方在合同期限内和合同终止后,应对甲方的商业秘密和其他涉密信息负有保密责任,不得向任何第三方泄露或利用。2.乙方应妥善保管甲方交付的所有文件、资料和设备,不得私自带离或转让给他人使用。3.对于违反保密责任所造成的损失,乙方应承担相应的法律责任。第五条保险及福利待遇1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳。2.乙方享受甲方为员工提供的其他福利待遇,具体待遇以甲方公司规定为准。第六条薪酬及支付1.乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,并根据乙方的工作表现和公司情况进行适当调整。2.甲方将按照国家规定的时间和方式支付乙方的薪酬,乙方应提供正确的个人银行账户信息,以便甲方进行工资转账。第七条合同终止1.本合同期满后自动终止。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:a.严重违反工作纪律或公司规章制度;b.严重失职或渎职;c.涉嫌违法犯罪或严重损害甲方利益的行为;d.其他严重不符合聘任条件的情形。3.甲方解除合同的,应提前通知乙方并书面解释原因。第八条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.乙方应在入职前提交相关材料和证明,并如实提供个人基本信息。2.甲乙双方共同确认,本合同是双方真实意思表示的结果,不存在欺诈、胁迫等违法情形。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):

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