保险文化演讲稿

保险文化演讲稿【10篇】各位领导、各位伙伴：

下午好！

我是来自xx中心支公司的xx。

今日，我要演讲的题目是《平凡工作，精彩人生》。

记得第一次踏入太平人寿大家庭的时候，我的心情是万分感动，无比骄傲！我的岗位是综合审理岗，主要负责个险条线的初审工作，这意味着我每天面对的都是特别优秀的、活力四射的伙伴。可是工作了几个月以后，我才觉察等待着我的这份工作并不像我想象中的那样美妙，每天重复性的工作，面对的都是一张又一张绿色的投保单，周期性生疏的面孔，越来越繁琐的杂事。本属年轻，不曾受风雨的我一下子受到挫折，时常觉得好委屈。但是我回头想想，人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向。既然选择了把保险行业作为我进展的方向，那么就要把自己的抱负、信念、和我的才智无私地奉献给这个庄重的选择。

说实话，综合审理在公司是一个平凡得不能再平凡的岗位，没有业务部门的闪亮业绩，也没有决策部门的运筹帷幄，有的只是一个后勤保障应有的效劳，为大家效劳，为公司效劳，仅此而已。但我还是喜爱这份工作，由于当外勤的伙伴将他们带着热忱、努力与汗水的投保单交到我手上的时候，是对我的一种信任，是一种盼望，同时还是客户的一份幸福，由于保险本身代表的就是幸福，这沉甸甸的幸福就在于我们娴熟且高效地将一份份绿色的投保单变成布满幸福的保险合同。当外勤伙伴将一份又一份的幸福从我们手上收到转交给客户的时候，我们是骄傲的，由于通过我们的努力换来了客户的满足，也换来了自身的价值。

同时这个岗位也给我带来了莫大的欢乐，每一项工作对我来说，就是一段欢乐的时间，投保单的初审是对我所学学问的综合考察，135新人班培训是对我力量的熬炼，效劳满足度则是对我工作的确定等等，每当一项工作完成，就标志着我向前迈出了坚实的一步，一种成就感油然而生，是来自内心深处的，让人满意。工作使我欢乐，欢乐让我更好的工作。

《可以平凡，不能平凡》，是一本富有哲理、耐人寻味的书，我在结尾处引用书中的一段话与大家共勉，一个人可以平凡，由于人生来都是平凡的。但一个人却不能平凡，由于平凡的心灵无异于死亡。书中的内容我觉得就像是一支唱给平凡岗位上平凡者的歌，更是一盏指引平凡岗位上平凡者走向不平凡的灯。

是这样的，我处在一个不平凡的岗位，却让我收获了许多，有了长足的进步，同事们，让我们喜爱自己的工作岗位吧，为太平人寿更美妙的明天，奉献出自己一份微薄之力。感谢大家！

保险文化演讲稿篇二

敬重的领导，各位可敬的同事们：

早上好！

今日是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很快乐能和在座熟识的及马上熟识的有志之士共聚一堂，共同学习，沟通，探讨进展大计，制造美妙人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的将来》。

我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：

一是有幸。

二是有缘。

三是有感。

首先是有幸。中国x保险是中国的傲慢，业界的旗舰。人才的汇合，完善的培训，透亮公正，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，效劳领先，制造价值，回馈社会的公司训导，令很多客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断制造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了全部金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安肯定会制造历史，亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩始终遥遥领先，而我所在的３部又是阳光区的发源地，培育出很多的优秀部门及职业经理人才，让很多人到达了时间和财务自由的抱负人生。让很多家庭拥有了平安，让社会更加美妙和谐。我庆幸自己的选择。

其次是有缘。其实早在几年前，我就有时机成为平安的一员的。可是，由于对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险；关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把将来不行掌握的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走；一生安康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的打算，选择向自己钱包投保，当不幸降落时，懊悔不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个傲岸又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我最终选择参加中国平安。真正是有缘千里来相见啊。因此，我会更加珍惜。

再次是有感。来到平安一年多了，有些感受，感想。在这５００多天里，学到了不少生活之道，沟通艺术，谈判技巧等等。看到有人做得风生水起，有人做得一愁莫展；看着每天有新面孔的涌入，也有同学的黯然离别。但是，无论是临时的离去者还是依旧奋斗不息的人，都会无悔在平安的岁月，都会由衷的感谢平安一系列的培训，很多的竞赛活动等。让我们既

有钱又有闲，让荣耀常伴身边；让自己的潜能得到一次又一次的飞跃；让自己的心灵不断净化。在平安，我骄傲，我傲慢。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。一般人等待时机，优秀人抓住时机，卓越人制造时机。平安为我们供应了良好的舞台。经过一年多的磨练，我深刻熟悉到没有完善的个人，只有完善的团队。一个人是永久不能胜利的。纵观历史，秦皇汉武，唐宗宋祖，一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山，建功立业，制造不朽之功的。同理，做任何事业都离不开团队的力气。在保险业也一样，组织进展才是硬道理。给更多的人时机，成就别人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我信任：知道路，就不会觉得路远，有了清楚的目标，持续地行动，最终肯定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美妙将来。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护，不辜负这大好时代，制造辉煌的人生。

最终，感谢各位的倾听！

保险文化演讲稿篇三

各位领导，各位同仁，大家好！

我叫×××，来自中国人寿保险股份有限公司××分公司。

今日我演讲的题目是“打造一流的银行保险业务网点”。

中国人寿保险股份有限公司是拥有50多年进展历史的专业化商业寿险公司。在20xx年公司的保费收入高达1287.19亿元。占中国寿险市场份额的56.59%。同年成为中国内地唯一一家进入全球500强的保险企业。20xx年12月，中国人寿股份有限公司成为国内首家在香港、纽约同时上市的金融企业。这些都充分显示了中国人寿的辉煌。

我在今年5月初参加公司中介业务部，虽然参与工作时间较短，但是经过省公司的一系列培训与学习，对中国人寿股份有限公司奉行“成已为人，成人达已”的核心理念，以及“诚信为本，稳健经营”的企业的宗旨，有了深刻的理解，同时也加深了我对银行保险业务的了解。所谓的银保业务就是：银行与保险公司之间开展的一系列业务穿插和合作。客户进入银行就可通过银保业务获得家庭的综合理财建议，办理保单迁移等手续。这样客户可以享受到各种优质的金融效劳；保险公司则可以扩大产品销售，同时减低经营本钱；而银行则提高了客户忠诚度，增加了利润。这就是所说的“三赢”，也是银行保险产生的最主要缘由。

我经营的银行保险业务网点是××县农行城关分理处，该分理处位于城关镇解放街十字路口，位与商业区与居民区之间，东邻县委大院，北靠商业步行街，地理位置较好。该网点设有6个储蓄窗口，共有员工21名，年青人占大局部，思维方式敏捷，承受新奇事物较快。

由于去年××农行城关分理处与保险公司有过银保业务，有较好的合作根底，那么如何充分发挥它已有的优势，将国寿的产品很快的推销出去，制造一流的银行保险业绩，打造一流的银行保险业务网点呢？在工作实践中，我深深熟悉到做好以下二个方面工作至关重要：

1、建立双向效劳理念。虽然银行已经与保险公司合作多年，但是一些客观方面的缘由使一局部银行员工对代理保险业务所能产生的预期效应仍缺乏足够的熟悉，对保险代理业务的积极性不高，造成了双方业务融洽度不高，相互促动性不强的状况。有些银行员工甚至错误的认为：“保险公司求银行卖保险”。为此我实行各种不同的方式与银行员工进展沟通，比方：打电话聊谈天、出来喝喝茶、一起逛逛街、一起吃饭等等，以此加深了解，建立信任，让银行员工充分熟悉到自身在代理业务过程中的地位和作用，使银行员工明白银行保险业务不仅是银行中间业务收入的一个，而且也是银行业务的一个重要组成局部，更是现代银行多样化经营的必由之路，关系到每一个员工的切实利益。这样就使银行员工更好的了解银行保险业务，支持银行保险工作，从而与银行员工建立坚固的双向效劳理念。

2、提高自身素养。保险公司的银行客户经理是保险公司联系银行和客户的纽带，他(她)不仅仅只局限于对银行网点资源开拓，同时还肩负着网点的维护与专业指导，其素养凹凸至关重要。为此我不断加强理论学习，了解各种不同的产品品质，娴熟把握各种产品的术语，遇到不懂的问题，虚心向公司中介部的其他客户经理请教，提高自身业务素养，为更好的开展业务打下坚实的根底。

面对中国人寿保险股份有限公司辉煌的业绩；面对公司强有力的领导集体；面对朝气蓬勃，望我工作的全体同仁；作为一名银行客户经理的新手，我没有理由不去喜爱我们的公司，我只有敬业爱岗，埋头苦干，奋力拼搏，努力去制造一流的银行保险业绩，打造一流的银行保险业务网点，为中国人寿银行保险业务的进展奉献一份微薄之力！

感谢大家！

保险文化演讲稿篇四

敬重的各位领导，评委，同仁们：

我是来自浙江组的xxx！今日特别荣幸能站在这个舞台上，是领导给了我这次时机，我的同事们给了我莫大的鼓舞。感谢你们全部人！

我是一个来自农村的孩子，从小我的父亲就对我说：“家里没有条件给你制造好的时机，假如有好时机你肯定要抓牢。”穷人的孩子早当家，从小我就养成了勤劳好学，积极向上的好品质和决不放弃的精神。

今日我本着熬炼自己，为公司效劳的宗旨站到这里，竞聘厦门组组长一职。从现在任职的组长应当具备的根本条件和业务素养要求来看，就知道这是一项很艰难的任务。

第一是要有较为扎实的专业学问。自从在中国保险大学毕业后到参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。虽然不敢说自己的专业学问是最丰富的，但的确是特别扎实的。

二是要有较为丰富的工作阅历。我是去年的9月10号进入公司的，我深深的记得这个日子，由于我很荣幸的是第一批进入电销中心的，当时北京总公司的张处长对我说过：“现在的你们就似乎新中国成立时站在天安门上对下面人民招手的人。”直到现在我已经有一年2个月零21天的工作阅历。使我娴熟把握了系统、话术的操作和流程，把握营销手法等根本理论学问。深知公司“成己为人，成人达己”的核心理念和“稳健经营，专心效劳”的企业宗旨。

虽然担当组长的阅历是零，但是我还年轻，这就是我的资本，别人能做到的我信任我也肯定能做到。而且我们浙江组组长就坐在我的旁边，正所为耳濡目染，组长的一些根本工作在我平常的观看和旁听下，也把握了。可以说是天时，地利，人和。

三是要有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。在保险大学读书时期，担当过班长和寝室长，而且还得到了优秀寝室长的荣耀称号。经过在学校的熬炼和公司的磨练下，自己的组织协调力量、推断分析力量、工作作风、业务力量都有了很大提高。

厦门组马上开通，会有什么问题和困难我们不得而知，但是没关系有问题我们会解决，有困难我们能克制，只有在不断的解决问题和克制困难中我们才能变得更强大、更一流、更顶级。

假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面做好厦门组组长一职：

首先要强化组员系统操作，话术娴熟程度，专业学问和效劳意识。

其次，组员们的心得共享至关重要，可以在下班后，利用非常钟时间把当天有出单组员的录音选出一通与大家共享，学习别人的出单阅历，解决当天所遇到的问题。

第三，选出几名比拟优秀的组员教会他们做批单，退保，加车，撤单等工作程序，可以加快工作效率，做好大家的后勤保障工作，实现不拖不等。

第四，结合工作勤于思索，依据领导供应的信息，做出相应的工作部署；从组员的角度动身，思索组员目前有哪些实际困难，如何去帮忙解决；做好“上行下达，下情上达”的重要环节。对上级交代的任务，对其它部门的详细要求，能办的肯定立刻办；对于反响的问题信息要准时上报。

第五，多和分支机构联系，以求准时把握工作动态，争取工作主动。据我所了解，目前福建的保险市场被人保搞的有点乱，所以我们肯定要充分的利用我们的品牌优势去吸引客户。中国人寿财险厦门分公司于20xx.06.17正式向客户发放道路救援效劳卡，为客户在全国范围内供应紧急拖车、现场修理、派送燃料、电瓶搭电、更换轮胎等免费紧急救援效劳。

第六，做好协调工作，调整好组员之间的关系，使其和谐顺畅。

最终我想说一句，桃花塘水深千尺，不及电销送我情！希望着能给公司奉献更多的力气。我始终信任心有多宽，幻想就有多远！

保险文化演讲稿篇五

还清楚地记得三年前，在我的老上级的带着下，我忐忑担心地参加了保险公司。面对马上开头的一段新的人生征程，我紧急、兴奋又不知所措。流年似水，转瞬间三年前那个工作不仔细、不负责任的我已经成为一名独当一面的团队主管。每天工作紧急而充实。回首这三年走过的路，有失败时的后悔、也有胜利时的喜悦，但更多的是对将来无限的向往。

易卜生说:“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。假如你情愿担当成长的责任，那么你就会获得成长的权利；假如你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你制造成长的时机；假如你以积极的热忱和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步；只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就肯定会赐予你相应的回报。

与公司共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于制造。严酷的生存环境历练了我们的生存才智，鼓励我们迸发出无限的动力。公司从筹备建立初始，全体上下不断的通过实践和学习，承受了许很多多的考验，拥有过鲜花和掌声，承受过批判和指责，在剧烈的竞争市场

上执着坚韧的耕耘播种，目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。

作为可以见证公司成绩的一员，我感到快乐，是公司给予我经受了人生的这一段学习进步的时机，这三年是公司起步的三年，也是我学习的三年。通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期，我们团队团结协作的精神已经迎得了外界的目光和认同，初步实现了对人生和社会的目标及价值。

公司开业三年来，参与分公司的业务竞赛每一次都拿回了嘉奖，特殊是今年年内拿了一季度和二季度的多个一等奖。而我经受了公司市场部的成立、营销员的治理和业务团队的绩效考核制度的建立和实施，在一季度我治理的业务一部拿到了分公司业务竞赛的团队第一名的嘉奖，公司也对我的进步表示认可，我对公司的将来进展更是布满信念。

我在公司工作的三年，业务一部从业务员只有三个人，年保险100多万，进展到今日业务员10人，20xx年七月就完成了公司年初给我们业务一部下达的500万保费任务，这些成绩的取得与公司的环境土壤是分不开的，我最想说的一句话就是“公司成就了我，我感谢她”。

今后工作中，确定会遇到挫折和困难，可不管怎样我都会对工作保持激情。就象真心英雄中唱的那样：不经受风雨怎么见彩虹，没有人能随任凭便胜利。是

的，虽然还没有成为自己期望中的那样精彩，可我依旧会悄悄努力，不为别的，只由于我有一颗锐意进取、想要飞行的心。

保险文化演讲稿篇六

诚信历来是人们对建立和谐、信任的社会关系的道德期盼。只有诚信，人们之间才会相互理解、相互信任、相互依靠，人类文明才会普遍建立，社会才会不断进步。随着社会的进展，诚信的作用从人们的日常生活进入经济活动领域，被视为经济交换的润滑剂和经济交易所必需的公共品德。在当代经济活动中，任何一个企业要想取得长远、巨大的动力，诚信经营是根本之道，这已被古今中外的很多胜利经营案例所证明。企业要对消费者和投资者、对社会诚信，员工要对企业、对同事诚信，只有这样，才能获得长期利益，成就品牌。大家都知道，保险公司经营的最根本也是最重要的原则就是诚信原则，保险公司要通过自己的员工在经营活动中以诚恳来换取投保人的信任。假如保险公司不遵守承诺，不仅会损害被保险人的利益，同时也会导致自身商品的无效而失去市场。我们保险公司作为一家从事商业保险的公司也不例外，特别注意诚信建立，建立起以“诚信经营”为核心的保险行业文化，立志做一个有道德的保险公司，将建立中国财产保险第一品牌作为自己的抱负。在市场竞争中，贴近市场，遵循法规，开展正值竞争，标准展业，坚持不做市场的破坏者，不做不负责任的市场竞争者。

我们要求员工对客户诚信，就是要求在展业时，在为客户供应风险保障效劳时讲诚信。大家都知道，保险条款的制定具有较强的专业性和技术性，客户不肯定都能正确理解，保险公司的从业人员在展业时必需诚恳告知，不能利用信息上的不对称让客户“付学费”。我曾听一位朋友说过，他盼望给他的爱车购置全保的保障，某保险公司的业务员替他办理了投保手续。一个春暖花开的早上，他兴高采烈的带着妻子、儿子驾车到郊外春游。一路上他们说说笑笑，特别快乐，然而不幸发生了。由于不熟识路况，这位朋友撞上了路边的一棵树，他本人受了轻伤，而他年幼的儿子满脸是血，不知道伤得怎么样？在赶去医院的路上，他想起他曾购置的这份保险，他很庆幸当时他买了全保的保险，这样，他多少可以从保险公司那儿得到一些经济上的补偿，想到这儿，他心里有了一些劝慰。而后他向保险公司报案时，保险公司的理赔人员却告知他，他和他儿子受伤的医疗费不在保险责任范围内，不能获得赔偿。为什么？他一下蒙了，“我不是给车子买了全保吗？”在理赔人员的提示下，这时他才发觉，那位业务员替他办理的险种当中竟然没有购置司乘人员保险。他不仅为此在经济上受损，更严峻的是他认为这位业务员利用他对保险学问的缺乏哄骗了他，他说他不再信任保险公司。听到这，我信任每一位保险业的同仁都会和我一样感到痛心，为现实中个别保险从业人员的不负责任行为而使整个行业遭受的信用危机感到痛心。要明白，当我们千方百计扩大客户群的时候，与客户的交易不是一次性的博弈，而是让客户由于购置了保险产品而获得一种长期的关心和保障。

董事长在《业务员展业手册》上写下了“诚信、勤奋、专业”的题词，这是对我们每一位业务员的根本要求，在展业时，我们不仅要讲诚信，更要以自己的专业学问真正地为客户化解风险。我们的一位业务经理就是这样，以她的真诚和丰富的保险专业学问打动客户。7月的一个上午，赵经理接到一个客户某公司唐总的电话，说自己公司的财产保险快到期了，但是他们预备向其它保险公司投保……挂了电话，赵经理悄悄地站在办公室，自言自语地说：“肯定是我自己的工作做得不够好，肯定是的！”想了一会儿，她打算再次去到客户的公司了解清晰。正值赵经理和唐总在协商着保险事宜时，突然窗外一个响雷打断了他们的谈话，紧接着一阵狂风夹杂着豆大的雨点倾盆而下，这时传真机也传来了关于做好防汛工作的通知。唐总客气地对赵经理说：“小赵，你先回去吃饭吧，关于保险的事，下次再说。我还要布置防汛工作。”说完就走了。赵经理紧跟其后说：“虽然我们在业务上临时没有合作胜利，但为客户供应防灾防损工作是我们保险人的天职，我十几年的保险工作阅历或许能为你们公司的防灾防损工作供应一些帮忙。饭等忙完了再吃。”然后她就跟着唐总一起仔细地检查公司的每一个角落，靠着丰富的保险专业学问，她提出不少消退安全隐患的`措施，始终忙到下午五点。唐总特别感动，说：“我们还不是你们的客户，你就能这样帮忙我们，假如我们真正成了你们的客户，肯定能得到更多的保障和效劳。我信任，在投保准没错。”最终的结果大家可想而知。这是我们的员工在实践中贯彻的“化险为夷，补天爱人”的企业精神的真实表达。赵经理以她的诚信、专业、勤奋获得胜利的同时，也使公司赢得了客户的认可和好评。

正是每一位人通过自身诚信展业，才渐渐使赢得社会的信任和赞誉；正是每一位人忠诚地实践着“以更准时、更全面、更专业、更道德的效劳”的经营理念，才使在建立中国财产保险第一品牌的抱负之路上走得更加稳健。信任通过我们诚信、专业的工作，肯定能树立起保险的优秀品牌，肯定可以开创出加辉煌的明天！

保险文化演讲稿篇七

敬重的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是非车险部的xxx。带着青春的激情，带着对将来的向往。此时此刻我最想说的是：身为人民保险的一名一般员工，我是幸福的。在人民保险的这片沃土上，我们并肩耕耘，播撒汗水，拥有宽阔的天地，拥有尽情施展才华的平台，我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持，这一切极大丰富了我们的生活和事业。今日，我代表的不是我个人，而是武林公司全部悄悄耕耘在人民保险的工作岗位，为武林公司的进展奉献着青春和汗水的员工。感谢你们！（鞠躬）今日，我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。

不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时间。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破，制造的一个又有一个的记录；而公司则看着我从一个稚嫩的学生到渐渐精通业务学问的基层客户经理的转变。

保险文化演讲稿篇八

敬重的各位领导，各位同仁：

咱们上午好，我今日讲演的标题是“合规从你我做起”合规，通俗的讲就是符合标准，考试不做弊是合规；开车遵守交通规章是合规，咱们在作业中根据要求，恪尽职守更是合规，，包括今日咱们咱们宁静地坐在这里听讲演，也是合规的表现，它无所不在的渗透在咱们的现实作业和日子当中。

古人云，“不以法规，不成方圆”，合规可以标准职工的行为，合规可以进步作业的功率，合规可以让公司愈加安康、平稳的开展，关于咱们农业保险公司来说，合规的意义和作用显而易见。可以说，合规文明贯穿于咱们安华开展的方方面面，贯穿于咱们作业日子的方方面面，合规就在你我身边。

今日咱们地点着力构建的安华公司的企业文明，假如缺失合规文明这一要害一环，那么带来的不仅仅是咱们企业文明的缺失，更重要的是让咱们始终坚持的稳健运营没有了立足点，安康开展丢失了可持续性！

那么将合规真正提高成一种文明，成为每个安华人的习气和信仰，是咱们标准操作行为之必定，是提升办理水平之必定，也是保证咱们安华作业大开展的坚实根底。要始终坚持将合规的观念和熟悉渗透到每个职工的理念中，使每位职工充分熟悉到合规运营绝不仅仅是合规局部或者合规人员的事情，它与保险机构的各个流程、各个作业环节和每个职工都息息相关，使之构成群众性的合规文明，并在这种文明的熏陶下合规运营。只有这样才能到达全员合规、人人合规，才能有效掌握合规危急，保证保险运营不违反方针，完成运营价值的最大化。

从我本身的作业视点来讲，我是一名出纳员，我每天在作业中严格遵守财经纪律，按章就事，作好收支凭据单据的填写、多种原始和记帐凭据的复核作业。每天我都会按时的将保费上划，清点库存，严格遵守我公司“收支两条线”的财务要求。我把合规办理的作业要求牢记在心，而且努力用自己最寻常最实在的行动遵守公司的合规办理，从小事做起，从本身作业做起。

万丈高楼平地起，虽经风雨而纹丝不动，是由于地基坚固。而安华作业大厦的拔地而起，历经风雨而面无惧色，更需求咱们咱们的共同支付和合规文明的家喻户晓。

信任在同业竞争剧烈、时机与应战并存的今日，咱们安华的职工，不管你身处哪个岗位，作业在哪个当地，只要不断学习，不断进步本身理论水平和业务素养，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，肩负起自己的责任，就能为安华作业奉献自己一份的力气。

我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光芒，寻常的一块砖也会垒起万丈高楼，最终我想说的一句话就是，合规从你我开头，共同努力，盼望就在前方。

感谢咱们！

保险文化演讲稿篇九

中国有句古话叫滴水之恩，涌泉相报。父母的哺育之恩，教师的教导之恩，领导的知遇之恩，企业的培育之恩，这些帮忙我们成长的力气无时无刻不在沐浴着我们，并昭示着我们：做人就要懂得感恩，这是我们的生存之本，更是我们进展的动力！

作为一名中华的员工，我很傲慢，很感恩能成为中华的一份子。我傲慢于我的第一份工作是在中华任职，我学习的每一步是从中华开头。我更感恩中华，是中华让我多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。

我永久记得20xx年7月9日，这一天，我从一个懵懵懂懂的学生转变成了中华保险的一份子。在这近一年的时间里，我感受到了中华的文化、中华的精神、中华团结的力气。是中华让我感受到这不仅是一份工作，更是一个我们充盈生命的平台。在中华的每一天都是幸福的，同事的问候，同事之间的互帮互助，完成业务的成就感，拿到嘉奖那一刻的幸福感……这都是中华赐予我的。中华不仅仅是一个暖和的大家庭，更教会我更多的专业保险学问，做一个负责、专业的中华保险人。中华每一次的培训、考试都在不断推动着每一个人前进。每一个专业力量都让我鄙视，中华的专业、严格、一丝不苟让我不断地想跟着中华的脚步一起奋力向前。在中华，可以激发我们潜在的力气，完成许多不行思议的挑战。20xx年10月，是我第一次参与中华拓展训练活动，也是那一次让我深刻意识到中华人的强大、中华人的团结和坚持不懈。那2666圈让我热血沸腾，那一张垫子承载着一整个团队的力气，每个嬉戏记录着每个团队的团结协作，那微信两万多步的数字鉴定了活动的每一分每一刻，那次活动让我特殊庆幸我是中华的一份子。20xx年我们临沂中支突破了5亿大关，这份成就是中华人制造的，5亿这不仅仅是一般的数字，还代表着每个中华人背后的努力，而中华不局限于5亿，还有更多的成就在等着它，我们会和中华一起制造全新的将来。

中华不仅教会了我与同事之间的合作，与人相处之道，更教会了我如何用保险学问专业的去做、去推动，如何让每一个客户更加信任我们、情愿让我们中华为之作保障。

专业的保险，一流的效劳，强大的团队每一个都是中华企业突破种种困难，完成每一次目标的力气。在中华工作，为我的人生道路增加了不一样的颜色。遇见了中华，拥有了不一样的经受。

感恩中华知遇之恩，感恩中华培育之恩，感恩中华不断磨练人的一切。我特殊骄傲的说“我是中华人”。

保险文化演讲稿篇十

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

首先，由衷地感谢领导和同志们给我供应了这样一个展现自我、公正竞争的时机。记得大哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最欢乐的事，莫过于为抱负而奋斗。”今日，我正是为了追求与xx财产保险公司共进展，在勤奋工作中在实现人生价值的抱负，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参与客户效劳部经理助理的竞聘。此刻，我最想说的一句话就是：“请信任，我能行”。

为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简洁介绍一下自己的状况：

我叫xx，xx年9月诞生，大专学历，入党积极分子。我xx年9月参加xx财产保险股份有限公司xx中心支公司，历任业务进展部副经理、经理等职务。

今日，我之所以如此自信，是由于我具有以下优势：

首先，我喜爱工作，具有较强的工作力量

记得有人曾经说过，做不好工作的理由可以有许多，但要做好工作，只需两个字就够了，那就是喜爱。我虽然来到公司的时间不长，但我深深地喜爱着自己的工作。xx年来，正是这份喜爱，鼓励着我挥洒汗水，拼搏奉献，书写辉煌。由于在工作中业绩突出，我曾经获得展业精英，展业能手等荣誉称号。而且，由于始终做部门负责人，主持日常工作，也熬炼提高了我的治理力量，这些都是我做好今后工作的有力保障。

其次，我具有良好的综合素养

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚强品行，能够担当繁重工作的压力和挑战，永久不向困难低头；同时，我为人谦和，能够较好地团结、带着大家做好工作，具有良好的群众根底；另外，我刚过而立之年，有着年轻人特有的热忱与干劲，可以制造性地开展工作。

敬重的各位领导、同志们，客户效劳部是保险公司中是一个重要部门。在保险业竞争日益剧烈的今日，客户效劳质量的好坏，更与公司的进展息息相关。

今日假如承蒙大家的信任，我竞聘胜利，我将牢记责任，不负众望，努力实现以下三个工作目标：

1、将结案率掌握在85%以上。

2、实现赔款领取与财务连接顺畅。

3、对于“标的”不大的小额赔款，实现当场赔付。