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文档简介

安全生产监督管理岗位责任制度1.编制依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《机械、金属加工行业安全生产标准化管理规定》等法律法规及相关标准制定。2.适用范围本制度适用于本公司所有生产经营单位及相关从业人员。3.岗位责任3.1企业领导树立安全第一的思想，制定并确保落实本制度，实行安全管理标准化；确保生产场所符合国家和地方安全生产标准和规定；保护劳动力、生产设备和生产环境的安全；提供必要的安全培训，确保所有从业人员具有有关安全操作的知识、技能和职业素养，能够熟练操作并应对突发事件；推进企业安全文化建设，持续改进企业安全管理工作的质量。3.2安全管理部门确保企业安全管理体系的实施和有效运行；根据国家和地方法规判断出安全风险，制定相关应对措施和方法；监督安全管理制度的落实和执行情况；及时参与和处理与安全相关的投诉、举报和事件；负责安全季度考评、年度复审及安全评分和评级的工作。3.3生产现场负责人严格落实企业安全生产标准，确保生产场所符合相关安全规定；熟练掌握生产设备的安全操作规程和流程；做好安全生产记录的整理工作，及时上报有关部门；发现、报告和处理生产过程中的安全生产风险，及时消除影响因素和隐患；参与召开本场生产安全纪要会议，动态掌握本场生产安全状况。3.4生产从业人员熟悉并遵守生产环境、用电、用气、用水和设备操作安全规定；经常进行安全教育和培训，提高安全自防范意识与技能；模范遵守“七不干”原则（不会操作的设备不操作，有风险的事故不做，不合格的产品不用，有问题的设备不运行，无人午餐守则不能瞌睡，巡视时不能漏一点，不文明操作不做）并积极履行安全管理义务；对于生产环境中出现的安全隐患或异常情况应积极回报；配合进行有关安全检查，执行有关指示和要求。4.监督执法和责任追究安全生产监督管理部门将通过定期或不定期的巡视检查，对存在的安全隐患进行指导和整改，确保安全生产的有效管理；对于严重危及人员安全的情况，及时采取禁产措施，局限事故的发生的范围；对于安全责任认定，责任必须落实到对应人员，并追究相关责任人的法律责任。5.生效与解释本制

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