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文档简介

城投公司考勤制度一、考勤管理的目的城投公司作为一家大型企业，对于员工的出勤情况进行管理是非常必要的。考勤制度的目的在于规范员工的考勤行为，提高工作效率和纪律性，确保公司的正常运转和工作效率的提高，并为上级管理者提供考核员工的基础数据。二、考勤管理的范围城投公司的考勤管理范围包括全体员工。考勤内容包括打卡记录、假条申请和撤销、加班记录等。三、考勤方式城投公司采用考勤机和管理软件相结合的方式进行管理。员工应在规定时间内到指定考勤机前刷卡或输入密码，以进行考勤打卡。考勤机应能准确记录员工的考勤情况，并将数据上传至管理系统。四、考勤时间员工应根据公司的工作安排按时上班，遵守公司的工作制度和制定的工作时间表；员工应在规定时间内打卡或输入密码进行考勤打卡；如果员工无法按时上班或迟到，应当在事先确定的时间内补刷考勤记录；员工应按照规定提交请假申请，计划好请假时间，事先通知上级，得到批准后方可离开；员工应认真填写加班记录表并经过上级批准后进行加班。五、考勤规定员工在工作日内的缺勤属于违反工作纪律的行为，将会依照公司的相关规定进行处理；员工如果迟到，将会影响正常工作的进行，应当尽量避免，如果迟到，补刷考勤记录应在规定时间内完成；员工应遵守请假制度，如果因私事请假，应当提前得到上级批准；如果因公事请假，应当遵循公司的相关规定；员工应当遵守加班规定，经过上级批准后方可进行加班。六、考勤记录和统计城投公司的考勤管理系统能够精确记录每一位员工的考勤情况，管理者可以通过系统查询每位员工的考勤记录并进行统计。根据统计结果，上级管理者可以进行员工绩效的评估和考核。七、补充说明城投公司的考勤制度是为了规范员工的工作行为，保证公司的正常运作，提高工作效率和纪律性。同时，考勤制度是一种纪律，不仅对员工负责，也对公司负责，员工应当认真遵守上述规定。八、制度实施城投公司的考勤制度经过讨论和修改，已经得到公司高层的批准实施。考勤制度的执行遵循公司的管理流程，由人力资源部和考勤管理部门共同管理，各部门、员工应当认真遵守制度。违反考勤制度的人员，将被依照公司的纪律处分规定进行处理。以上就是城投公司的考勤

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