文宣活动试题附有答案

文宣活动试题[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________您的工号：[填空题]*_________________________________您所在部门：[填空题]*_________________________________1、部门新闻可以通过规划院OA部门新闻进行发布[判断题]*对(正确答案)错2、部门所有新闻稿件发布，都必须经过部门经理审核[判断题]*对错(正确答案)答案解析：部门新闻稿件发布，非业务方面的稿件，不需部门经理审核，由部门文宣接口人发起流程给院办接口人审核即可3、部门团建活动不在文化建设活动考评范畴[判断题]*对错(正确答案)答案解析：部门团建活动属于文化建设活动考评范畴4、参与文宣活动评选，首要条件是要建立部门自己的文宣活动团队[判断题]*对(正确答案)错答案解析：参与文宣活动评选，首要条件是要建立部门自己的文宣活动团队5、每天下午放松时刻，除了做广播体操外，还可以做眼保健操，眼保健操由部门或者个人自行开展。[判断题]*对(正确答案)错6、规划院公众号名称是？[单选题]*A、迪之家B、心规划(正确答案)C、比亚迪人答案解析：规划院公众号为心规划7、企业文化参与度的参考标准是？[单选题]*A、心规划文章转发率B、心规划文章阅读率(正确答案)C、心规划文章投稿量答案解析：企业文化参与度是以部门为单位的心规划文章阅读率8、部门团建活动每季度至少进行几次？[单选题]*A、1(正确答案)B、2C、3D、4答案解析：部门每季度至少需开展1次团建活动9、团建活动部门或各科室人员参与率达到多少[单选题]*A、60%B、70%C、80%(正确答案)D、90%答案解析：团建活动部门或各科室人员参与率达到80%10、文化建设团队奖多长时间评选一次？[单选题]*A、月度B、季度C、半年(正确答案)D、年度答案解析：文化建设团队奖半年一次11、为保证稿件时效性，心规划投稿时间距离新闻时间发生时间是？[单选题]*A、投稿时间不得超过1个工作日B、投稿时间不得超过2个工作日C、投稿时间不得超过3个工作日(正确答案)D、投稿时间不得超过4个工作日答案解析：新闻稿件投稿及提交不得超过3个工作日12、西安高新园区健身房的地点在哪里？[单选题]*A、研发楼一楼B、4号厂房一楼(正确答案)C、3号厂房一楼13、西安高新园区健身房的预约方式？[单选题]*A、可在企业微信-工作台-员工自助-在线服务-文体预约里进行预约(正确答案)B、可在规划院门户进行预约C、可在比亚迪OA进行预约14、以下比亚迪logo应用错误的是？*

选项1

选项2

选项3(正确答案)

选项4(正确答案)15、以下规划院logo应用正确的是？*

选项1(正确答案)

选项2(正确答案)

选项3

选项416、根据【心规划】投稿规范：不纳入投稿范围是？*A、新生欢迎会(正确答案)B、新生培训(正确答案)C、例会(正确答案)D、部门总结会(正确答案)E、参与院级活动的总结(正确答案)F、公司内部的参观活动和科室层级稿件(正确答案)答案解析：根据【心规划】投稿规范：不纳入投稿范围是：新生欢迎会、新生培训、例会、例会、参与院级活动的总结、公司内部的参观活动和科室层级稿件17、根据【心规划】投稿规范：投稿不符合以下哪些规则的将被拒收？*A、事件日期距离投稿日期超过7个工作日(正确答案)B、事件重要程度低，如聚餐吃饭、发水果等(正确答案)C、字数少于500字，内容空洞，只有流程性的描述(正确答案)D、稿件没有标题、开头或结尾(正确答案)E、稿件无配图或配图质量不合格，如图片模糊、表情不佳、主体不明等(正确答案)F、稿件未通过邮件发送，未抄送双方领导，未附部门领导审核同意截图(正确答案)答案解析：根据【心规划】投稿规范：投稿不符合以下规则的将被拒收：事件日期距离投稿日期超过7个工作日；事件重要程度低，如聚餐吃饭、发水果等；字数少于500字，内容空洞，只有流程性的描述；稿件没有标题、开头或结尾；稿件无配图或配图质量不合格，如图片模糊、表情不佳、主体不明等；稿件未通过邮件发送，未抄送双方领导，未附部门领导审核同意截图18、比亚迪竞争文化是？*A、比(正确答案)B、学(正确答案)C、赶(正确答案)D、帮(正确答案)E、超(正确答案)答案解析：比亚迪竞争文化内容为比、学、赶、帮、超19、你了解到的西安规划院四大协会有哪些？*A、篮球协会(正确答案)B、乒乓球协会(正确答案)C、羽毛球协会(正确答案)D、摄影协会E、音乐协会(正确答案)答案解析：西安规划院目前4个协会，分别是篮球协会、羽毛球夕会、乒乓球协会、音乐协会20、规划院核心文化什么？*A、竞争(正确答案)B、进取(正确答案)C、协作(正确答案)D、极致(正确答案)E、团队答案解析：规划院核心文化：竞争、进取、协作、极致21、规划院四心精神是？*A、上进心(正确答案)B、责任心(正确答案)C、进取心D、信心(正确答案)E、决心(正确答案)答案解析：规划院四心精神：上进心、责任心、信心、决心22、规划院团队精神是？*A、追求极致(正确答案)B、合作进取C、无所畏惧(正确答案)D、团结上进答案解析：规划院团队精神：追求极致、无所畏惧23、文化践行者奖项表彰的是哪种类型的员工？*A、践行规划院核心文化(正确答案)B、践行竞争文化(正确答案)C、践行四心精神(正确答案)D、有突出表现的个人(正确答案)24、心规划允许发布的稿件类型是？*A、杨总出席或参与的会议、活动(正确答案)B、有多个中心主任或多个部门经理参与的会议、活动(正确答案)C、非常规性的会议及活动新闻，且跨中心或部门，并在事业部或公司层级有重要意义和影响力的新闻事件(正确答案)D、面向全院或覆盖全院大部分部门的调查问卷、综合月报类、办公/技术应用及制度体系推广、各类通知公示等(正确答案)E、事业部主导策划的其他征集类重要宣传稿件(正确答案)F、常规的工作业务稿件，若在内容、形式等方面质量较高，有创新可推广，对其他部门有借鉴、指导意义的新闻报道(正确答案)25、部门文宣接口人职责有哪些？*A、配合事业部心规划文章转发(正确答案)B、配合事业部活动执行(正确答案)C、部门内部团建策划组织(正确答案)D、部门内【事业部文化建设精神】宣贯(正确答案)答案解析：部门文宣接口人职责：配合事