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文档简介

大学物业服公司员工考勤管理规定前言为了规范公司内部的员工考勤管理工作，提高效率，确保公司稳定、有序地运营，制定本规定。一、考勤制度1.1工作时间公司员工的正常工作时间为每日8小时，具体工作时间为上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。公司员工必须在规定的工作时间内上下班，不能随意迟到、早退或者缺勤。1.2打卡制度公司采用电子化考勤管理系统，要求每位员工在上下班时都要刷卡打卡。如果因特殊情况无法刷卡打卡，请提前向考勤管理人员申请，并按时提供补卡材料。1.3加班管理公司的员工在需要加班的情况下，必须符合国家相关劳动法规的规定。同时，员工必须提前向部门主管申请，并获得批准后才能加班。二、考勤管理流程2.1每日考勤每日考勤是公司考勤管理的基础，每位员工必须准时打卡上下班。电子化考勤管理系统将自动记录和保存打卡记录，考勤管理人员会定期对打卡记录进行汇总和核对。2.2周末休息公司员工按照国家相关劳动法规享受周末双休日，同时公司也取消了过去的弹性工作制度，确保员工的工作和生活节奏可以保持稳定，不会因工作压力影响生活。2.3年假管理公司员工年度假期为10天，员工必须提前向部门主管申请，并由主管审核，才可以休假。未经过批准而擅自休假，将受到相应的管理和处理。三、考勤管理责任3.1部门主管负责监督和管理部门内员工的考勤情况，审批员工加班、休假等申请，确保员工按规定进行打卡，并将纪录及时提交给考勤管理人员汇总。3.2考勤管理人员负责管理和监督公司员工的考勤情况，审核各部门提交的考勤记录，对考勤异常情况及时发现并及时解决。3.3公司员工负责按照公司规定打卡考勤，如有特殊情况必须提前向考勤管理人员和部门主管申请，并按时提供相关补卡材料。四、考勤管理惩罚措施4.1迟到、早退或缺勤员工公司将对迟到、早退或缺勤的员工采取相应的惩罚措施，例如扣除相应的工资、记录员工考勤管理档案等措施。4.2打卡异常员工所有打卡异常的员工，考勤管理人员会进行调查并发现原因，对于无故缺卡、漏卡以及其他恶意刷卡等行为，公司将采取严厉的惩罚措施。五、总结公司员工考勤管理工作是公司稳定有序运营的前提之一，是企业文化建设中的重要一

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