四川大学23春“公共事业管理”《组织行为学1467》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川大学23春“公共事业管理”《组织行为学1467》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.模型是对现实的一种抽象概括，是对某些真实世界中现象的简化表征。()A.正确B.错误2.员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程，设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更多的承诺与奉献。()A.正确B.错误3.模型是对现实的一种抽象概括，是对某些真实世界中现象的简化表征。()A.错误B.正确4.期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的()。A.推动力B.评估程度C.吸引力D.激励5.心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?()A.算术B.言语理解C.知觉速度D.归纳速度E.演绎逻辑6.下列不属于队员能力必要技能的是()A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能7.影响人格的因素不包括()A.环境B.知识C.遗传D.情景8.知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()A.正确B.错误9.列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()A.正确B.错误10.领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为：()A.晋升机会B.关怀维度C.动机D.推动力11.在组织中态度很重要，因为它会影响到()。A.工作行为B.工作性质C.工作设备D.工作条件12.命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属组成。A.同事B.下属C.平级D.管理者13.目标管理的特征不包括：()A.方向性B.目标具体性C.参与决策性D.明确的时间限定14.群体是指为了实现特定的目标，由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的()。A.集合体B.团体C.组织D.阶层15.组织行为学中的自变量包括哪些?()A.个体水平变量B.生产率C.组织系统水平变量D.工作满意度E.群体水平变量第II卷一.综合考核(共15题)1.人格是指()对他人的反应方式和交往方式的总和。A.群体B.团体C.个体D.组织2.管理者在()当中完成他们的工作。A.办公室B.过程C.流程D.组织3.聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()A.正确B.错误4.社会学习理论的途径为：()A.观察B.推理成分C.行为成分D.学习成分E.直接经验5.来自于同一等级不同工作领域的员工，为了完成一项任务而共同工作，这种团队结构称为：()。A.自我管理团队B.虚拟团队C.多功能团队D.问题解决团队6.下列不属于群体决策技术的是()A.头脑风暴B.专家个人决策法C.名义小组技术D.电子会议7.员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程，设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更多的承诺与奉献。()A.错误B.正确8.动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()。A.坚持性B.持续性C.学习D.激励9.下列不属于态度的类型的是()。A.工作满意度B.工作参与C.组织承诺D.培训晋升10.工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。A.工作B.学习C.选择D.强化11.()是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。A.方向性B.权利距离C.参与决策性D.明确的时间限定12.动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()A.坚持性B.持续性C.学习D.激励13.学习是指在经验的作用下发生的相对持久的()。A.学习程度B.行为改变C.选择范围D.强化程度14.知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。()A.错误B.正确15.下列属于队员能力必要技能的是()A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能E.控制技能第III卷一.综合考核(共15题)1.一贯性是指不论时间怎样变化，此人都表现出同样的行为。()A.错误B.正确2.聪明的人从别人的失败中学习能够导致学习过程发生改变，但是笨人从自己的失败中学习不能够导致学习过程的改变。()A.错误B.正确3.知觉在管理中的应用有哪些方面?()A.招聘面试B.绩效期望C.自我实现预言D.绩效评估E.员工努力4.影响人格的因素不包括()。A.环境B.知识C.遗传D.情景5.下列属于队员能力必要技能的是()。A.学习技能B.技术专长技能C.解决问题和决策技能D.人际关系技能E.控制技能6.自己被外界力量所左右，称为内控者。()A.正确B.错误7.群体凝聚力指()之间相互吸引力以及他们愿意留在组织中的程度。A.下级B.领导C.客户D.成员8.自我监控是指个体根据()因素调整自己行为的能力。A.外部情境B.组织环境C.内部环境D.总体形势9.组织行为学主要贡献包括以下哪些?()A.心理学B.社会学C.政治学D.人类学E.统计学10.管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。A.协调B.指挥C.组织D.领导11.列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这种不合谐调和不舒服。()A.错误B.正确12.下列不属于群体决策技术的是()。A.头脑风暴B.专家个人决策法C.名义小组技术D.电子会议13.()是指人的体力所能达到的程度。A.极限B.心理能力C.体质能力D.学习能力14.流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()A.错误B.正确15.组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。A.生理B.心理C.实践性D.知识性第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：B4.参考答案：C5.参考答案：ABCDE6.参考答案：A7.参考答案：B8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：B11.参考答案：A12.参考答案：D13.参考答案：A14.参考答案：A15.参考答案：ACE第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：D3.参考答案：B4.参考答案：AE5.参考答案：C6.参考答案：B7.参考答案：B8.参考答案：A9.参考答案：D10.参考答案：A11.参考答案：B12.参考答案：A13.参考答案：B14.参考答案：B15.参考答案：BCD第