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文档简介

长江保荐1股权激励与员工持股计划概括2017年4月(内部保密资料谢绝外传)长江保荐目录股权激励概况股权激励注意事项员工持股计划概况Contents员工持股计划与股权激励的区别#1第一节股权激励概况股权激励概况1股权激励注意事项2员工持股计划概况34员工持股计划与股权激励的区别股糟权妇激怨励穴简碧介#殖1叮.杯1股扩权室激通励公宽司桑以商发赌行歼的枣股旷票钟或成其竹他情股菌权尊性舌权浪益站,多对覆其应董佩事纤、始高接级闷管昨理冻人乱员蒸、洒核弊心殃技聋术车人加员肃及涨其储他染员暖工究进田行卫的油长忧期凭性登激裙励洲制牧度登。激柿励雨方律式主简要方祖式股朽票阔期遇权桃:公到司授税予惠激喝励酷对罚象早的仍一何种贝权载利五,列激您励阀对仿象受可最以箱在坐规报定荣的隐时候期扎内已以灰事突先廊确振定低的唐价敲格释购撒买葵一刺定尤数跟量市的识本希公悄司用股叨票厕,洒也鞠可辨以忙放轿弃库这携种豆权延利肤。斗股合票董期誉权肯是晕应鸡用职最搁为魄广瓜泛玩的搅股粗权循激国励榴方献式薯。限丸制蒜性埋股籍票苍:事传先你授笨予捡激膨励企对具象踩一并定时数屑量议的题公饰司络股健票喊,匪但筝是秆股埋票营的漏来处源背、蚊抛戒售碧等巷有佛一弄些即特忧殊咬限盲制完,演只途有应当罗激悟励源对鱼象弹完姻成缺预次定五目者标图后炉,好激芬励矮对外象研才者可倒出讯售欣限稻制拾性勉股遭票见并侨从焦中哑获攀益角。股曾权男激肝励播计躬划帜推颜行治情萍况#1芝.床2从2都0档1险4年1月1日亭至缩慧今彼,鸣在A股鬼市贿场咳上疯,碌推蓬行牲股诉权乞激鞠励结计吹划妖的紧公捡司既统染计嚷数唤量券如栏下绕表灯所跪示僵:

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高管人员是否可以与普通员工同期实施员工持股计划?关注点

员工持股计划是否有人数限制?关注点提窄示秃:根恰据伟法改规幅及螺现吓有形案鉴例懒,唉高冻级摩管唱理尊人撒员级可短与卡普检通哭员系工旨同诊期塞实案施湾员妥工以持赢股暴计慨划饼,仗不垫用迎单腰独阻实树施这。提崇示梅:目抽前权已授有小温店氏魔股棉份筒、腊上接港赖集葡团爬、缠铜絮陵宣有吓色镇等护三加家甘上充市邻公止司颗实危施直员捞工颗持肤股董计涛划扎人鞭数止达课到茧一挣万啊人吗以稼上蚀,夹最防多磨的拼温杯氏棕股轮份尿有1涝9旬0秧9揭0人沾参浸与吼;浩公辰司缴可侧根穷据杰实赠际顾情沾况膏设顷定落参快与厨员躲工脊持订股定计受划电对肾象茅的槐人遇数马。员国工丛持莫股辩计丽划—甘—股像票滴来俭源#抓3棵.眯5在已效经哈公岩告的5近5族2份员虾工晌持令股倦计册划痕草承案嫂中勒,群按搁股的票互来骂源践分蓬类排,舰通艺过乡丰二代级耳市森场如直缎接堪购忌买伶股康票漂的虹企盘业奶有2胶0周0家,裂通爸过由非庙公亿开贺发温行弃方群式侵认稻购张股君票乡丰的拉企铲业咳有1雹6词0家,轰通兼过秒其臣他撒方紫式馅(轧包斑括命大信股谈东宿自窄愿五赠金予浮、剃定迹向尝转千让焰、哗上傲市诸公羽司苏回促购杀本栽公粒司股途票和、刻信求托对计良划垄认他购坏等)要的有2厕6家,悉通乏过选混预合趴使总用秒二顿级捉市逗场漂购绩买长、蛛定章向骡受拆让颜、问股股东掏赠殃予庄等股方炼式赢取揉得耍股赌票论的赶有1理6内6家哪。

员工持股计划如何保证股票来源?关注点提交示披:员娱工晕持庸股闲计筐划已股追票课来却源春众列多册,木目税前散市荐场达上耕的农主蚀流法方泉式麻是菊通锁过横二具级炼市响场旋购从买庸以若及泉参祖与锡非培公探开煮发辛行商。瞒需功根坝据论现求有迁案蚀例猜及围结房诚合泉企闯业浓的叛现争实碎情爪况畏(献程宾序餐复忙杂钞程忽度闹、搭操养作邻便新利绳、某操雄作墙时斯间草等帮)姿制俊定都股遇票慨来践源歼方势案语。员益工彻持攻股飞计蜻划—亡—资深金己来迎源#垄3智.晴6根川据资河金生来锹源反不丽同善,密主贪要击分递为伤员迎工风自鹅筹技、艇融暴资赠借局款史及坏净或利夹润逗提闯取装奖询励踢基芝金腹等诉方振式恰。其剧中,替员何工且持仆股任计萝划字资在金贤来录源古于枕员婶工抖自屈筹躲的形比命例承最凳高,5贵5养2份已形发正布科的棚员烦工焦持结股湿计剪划塘案稿例桃中镰共愚有4居1永3家资异金缘瑞完自全鸡来享自货于播员隐工奖自企筹稳,磨有1缠2兼2家部吸分烧来镜自棉于因员芬工皮自筋筹持,闭合壶计懂占线比园高湖达9堵6舰.撒9麦2吴%。6家资欢金予全估部葵来竹源由于笼净傅利盯润仁提急取纺奖钳励永基校金瓦方愉式叶;7家制来皮源丘于旬股失东料或栗实永际盯控默制省人石借撒款拼;绣另有4家桐来减源累于上其道他晶方鞠式惩。类别案例数量员工自筹(含部分自筹)535净利润提取奖励基金6股东或实际控制人借款7其他4员每工避持梅股逆计姻划—范—资手金阻来技源拳(造续旋)#士3侮.脉6员坦工叠自缩慧筹稼:贪员序工捏薪执酬铁或姐其卸他水自仍有异资晴金纪,径按根公贩司牛规黑定辆的网缴砖纳鞭时咳间兆和溉缴耐纳饼方平式洲进碍行塑缴镜纳条;帮如谈资睛产捆管线理征计滤划节缴宴纳崇截沟止虹日唇一疾般银为蝴集难合璃资哥产债管弹理峡计额划滤成皮立痒日烫之甩前。控消股网股祖东愉借邻款凡或含提升供坛担催保饼:畏控借股苗股纵东郑以允自文有蹲资盾金姨提饰供茫的御借驱款逐(飘有涝息燥或努无歇息贷)侍或寺控绘股掉股武东爷以陡其露持畏有评的雀部傍分咽股触票昨向油金淹融切机执构塞申喂请牧质肃押你融爽资船取洗得娘的丑资笋金月提慎供之贷叉款。提戒取亮奖抽励驼基网金件:目公绵司邪提职取庆上全一畏年按度器经董审祸计肌的吃税描前呈利盾润竿的宗一晌定榨比平例堪金虾额持作帮为位持淋股欲奖牢励望基鸡金倡,叉在摆扣税除未个剪人端所膛得淹税规后捕划磨入惑持厌股俩计饲划仓托预管睁账专户滩,尊并杨通四过玩证沃券聋账我户聚从刷二情级乒市励场显购成买年股牢票碗、刘参颈与绑认荐购摇公唤司须非惑公黄开驱发漂行零股梯票风、根参笛与炎认厨购棚配博股皇等散方斤式排取文得拘标顽的怜股兽票。实袜际待操刷作县中悄,们分怕级宁资仪管俭计雪划狡通恩常村会似根料据饿优煌先兵级侮资蓝金案的说要柄求英设碎计千警怠戒疏止漫损究线振,作由桃大芽股雷东尖或柏实湾际睛控伏制袄人疲充腥当己补泪仓贤义腿务撕人扩进透行疮补舱仓害;护当T日宅收消盘润触椅及受止英损脑线习,T常+忘1日尺补随仓请义吹务梦人追以验自汉有肚资没金锁追封加料投库资罪,拾使苦资潜管抢计用划粗免沙于承平漆仓。员艳工信持唉股廊计安划—恩—审骨批丈流猫程#垄3萝.关7召葵开职值工并代叮表捧大孟会己,茫就毯拟素实户施炉员胀工饺持诱股足计烫划涌事胞宜锄征练求构员贴工苍意手见羽。召存开暴董反事虽会早,拔审荷议珍相券关拍议芳案堤并名同哑意吨将区议凭案辅提吓交驱股寄东躺大筝会佛表塌决貌。虏在板董肠事躺会衫审潮议拼上陶述赛议今案哥时黑,请关轮联窃董岁事老履仔行误回壶避产表暖决灾的甲程蛮序值。击独榆立聚董众事此在敬会舱上走就艘员呀工全持型股滨计何划拦是俘否洒有戏利城于捕上升市喷公琴司罢的遍持彩续第发库展惧,虹是介否许损成害遗上福市恶公隆司搁及塞全锅体充股茶东受利即益懒,掀公宇司快是钉否理以奇摊斥派离、伯强莫行含分市配纸等招方怪式末强轮制砌员缸工观参默加改本汉次贤员清工粗持弹股识计狼划周发索表学明鸦确意温见对。召室开监趴事痛会谦,夹审臂议毯员奔工朗持呜股提计枪划条相眼关劈燕议驻案使。扎监固事北在隶会拴上半就裤员料工现持友股们计伙划泰是阴否释有束利筋于脖上街市山公肠司召的策持济续算发脸展汁,颠是睁否妙损砍害群上司市炕公怨司捐及昏全努体往股侨东鞠利好益舒,篇公停司闭是市否方以缩慧摊汁派相、衡强则行妹分汁配璃等客方宣式复强犁制霸员龄工赛参及加班本关次斗员伙工掏持别股谦计狱划齿发挥表无明丙确宋意缘瑞见。员装工夹持向股蒙计称划—剧—审乐批旋流袖程贱(决续破)#驱3樱.纵7召孙开再股坊东希大辅会公审叹议封员赚工彩持帝股霸计肺划袜相盲关穷议饥案飞,确并逼在惠提昂供蜜现誓场锈投并票叠方滤式便的餐同旺时置提以供蒸网灭络海投益票忽,形对贺中扭小弯投肤资答者渔的椅表集决牛单测独防计棍票震并益公秃开疲披慌露忙。驱股柳东疫大邪会汗对察员槽工凭持资股演计阁划逐作淹出羞决略议鹅时更,素应删当颠经朴出兆席支会贩议睡的秆非灵关字联育股求东赌所声持两表背决事权敲的探过诞半气数捉通绍过括(讨涉裕及诉非挑公厦开娃发帅行吐除怪外)除物非去公秀开播发愤行懒方太式吸外欧,势中混国缎证战监体会厦对姿员员工参持味股棉计锈划沙的立实评施桃不睬设泼行显政练许猾可牌,徒由充上谷市粒公倡司译根岁据喉自价身露实忘际原情浇况刚决铁定菌实标施辫。便涉围及率非丹公订开陪发史行熟股稿票败的艘,捉需姨要第证疯监剑会巩审谊批。员户工薄持迫股葵计夹划—鼻—参紧与油路托径#闭3炭.嫩8参炒加员症工邪持涉股悬计悠划贷的凶员己工誓应顾当秘通德过与员汽工璃持扒股雪计闷划窄持欠有窗人腥会禽议固选蛋出滩代叫表蒜或姥设感立堤相佣应颤机疤构属,铺监缴督慢员仔工挠持武股近计械划今的搞日躺常每管抢理选,惕代齿表堵员圈工磁持焦股淘计青划社持撑有筛人怖行宇使研股月东腊权味利额或罚者城授讨权史资婶产访管块理康机莲构防行葡使鬼股掌东烘权碑利物。喘上亭市仙公诵司东可雪以市自种行著管翻理状本友公亚司喘的兼员抖工盾持攀股揪计惹划胀,谅也唇可缸以怎将江本盯公退司染员敞工舌持杀股袄计街划悄委洒托康给链具意有椅资事产积管变理搭资蔑质导的特专欺业陡机绒构魔管蛙理。如窝果锋员浩工价持男股殊计雁划哨的载股柿票上来未源摔是虾上享市抓公筹司配非旁公械开淘发钟行亩的缺股软票到(满含竖配喊套呆融陕资穷)咐或崭者炎不舌需清要衣加企杠摄杆顾进塘行运融挑资驾,谋则领一堂般渐可番以宋采批取满的煎路孩径明如洞下从:如园果反员尤工候持搅股卖计网划逢的馋股滑票郊来弦源鸦是窃来务自栽于抖上航市侍公刷司判非读公保开潮发弊行滑的吗股攀票宴以验外花的脉方唇式京(锁如骂二晕级矮市换场吴购离买虹)潮并然需域要状加废杠难杆齐进貌行货融纤资大,放则仁一耽般神可队采副取漂的导模伏式劈燕如回下造:员对工洁持体股提计役划券波商喂定贼向奏资照管恨计像划望等上徐市涛公子司库非弹公伍开冈发源行然的叨股券票员竟工久持迎股财计催划愚(研劣水后份级煤)券鸟商还集食合模资限管案计皇划舒等二液级疑市唤场故购妥买鹿等优永先啦级实球施馆员数工佳持献股贿计固划盗的剂意手义#策3拥.糖9上峡市公踩司扎实焰施许员仍工胆持泡股食计染划移,议有相利框于移建烟立轮和沟完柱善嚷劳习动塌者布与制所迈有报者锹的架利小益群共敢享辱机注制场,辨使贩员踏工茶利腹益父与诱公布司育长亦远挨发坚展鸽更厌紧霉密湿地造结汪合裤,谢有迈利辩于愁进悟一梦步熟完母善槽公炎司鸭治惹理芒水爽平茎,哨提肾高菊员粮工夜的怪凝荒聚撕力柄和韵公厦司煌竞俗争晴力晌,危充诉分显调渔动艳员霜工霸的思积迟极谜性锻和管创毙造谅性跌,闸实荡现宣公变司炸可唤持劣续梨发愈展细。#距4第茄四娘节阀员狗工甘持涌股境计苦划您与圆股鱼权切激秃励蚀的盏区穿别员鹿工麦持是股拐计允划卫与慰股痕权各激份励限的兰区稀别4股节权刊激朗励拳注毁意瞎事耀项2股策权激心励就概肝况13员凑工毒持丝式股咐计炊划钳概舒况员钥工聚持鱼股荡计准划尿与月股凝权丙激稍励行的旁区殖别#指4义.传1员间工持个股盼计时划溉的宇出叫现哨,牛从节某依种仅意佣义考上鱼说摸是促继《上举市烈公葱司愿股嘱权兔激线励皇管色理晌办歉法凡(惯试医行柿)》后敢,况对游员庙工谊持今股躺方堤式芹的应完惊善稳和评扩抬展暮,哈将走激轰励移对怒象小从伶董播事盐、伴高颤管守及樱其土他仁核睬心防员格工盯扩宽展懒到护全擦体绿员仰工政。笑然嫩而饮无魂论怖在烧政竿策矮指惯引进还甚是阅在谷具假体修的苦实坐施而中通,员忍工持赔股隶计葱划悼和感股丝式权随激填励绒计砍划合存池在激一蠢些沿差起异隆。项目股权激励员工持股计划参与对象较少,董事、高级管理人员及其他核心员工广泛,所有公司员工,包括管理层人员,无人数限制股票来源定向发行、回购公司股票,法律、行政法规允许的其他方式上市公司回购本公司股票、二级市场购买、认购非公开发行股票、股东自愿赠与,法律、行政法规允许的其他方式规模限制全部有效的股权激励计划不得超过公司股本总额的10%,国有控股首次不超过1%;如无特别决议,单个员工不得超过1%;在计划有效期内,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,应控制在其薪酬总水平(含预期的期权或股权收益)的30%以内全部有效的员工持股计划不得超过公司股本总额的10%,单个员工不得超过1%;与股权激励计划等不合计算员馋工颈持追股居计恰划搞与肯股阁权冶激煤励链的痕区出别红(走续件)#跑4忽.没1项目股权激励员工持股计划期限限制股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年;限制性股票无具体规定。国有公司,股票期权等待期不少于2年,行权期不少于3年;国有公司,限制性股票禁售期不少于2年,解锁期不少于3年。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月购买股票价格限制性股票最低50%;股票期权无折扣非公开方式最低90%;其他方式无折扣行权条件较为严格无内部审批董事会;独立董事监事会;股东大会(2/3通过)董事会;独立董事监事会;职代会股东大会(1/2通过)员守工吼持辰股聚计传划霉与仰股存权倾激望励怒的岔区祖别阅(佣续革)#伸4冤.丑1项目股权激励员工持股计划外部审批证监会备案;国有控股需主管部门事先审批除非公开发行方式外无需审批

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