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文档简介
第4页共4页公司行政部门工作职责行政部门工作职责一览表公司行政部是负责上情下达、下情上传、管理公司内部事务、做好对外联络和协调、监督公司各部门工作进展的中枢机构。为加强公司的经营管理,不断简化审批手续,达到公司人、财、物的统一调配。一、管理权限:受总经理委托,行驶对公司规章制度、后勤生活、维护内部治安的管理权限,承担执行公司规章制度、通用管理标准及工作指令的义务。二、管理职能:负责公司规章制度的拟定、修改与监督落实工作、后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全、对所承担的工作负责。三、行政部门工作职责细分:____公司各项规章制度管理(1)负责公司通用管理标准和规章制度的拟定和修改(2)监督和落实各部门执行规章制度(3)加强对各项工作的督促和检查,沟通内外、上下联系____日常办公事物管理:(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调、控制与汇总季度和年度总结及表彰工作(2)会议组织,会议内容记录与传达(3)负责公司的临时任务、突发事件的组织、协调、处理3.办公物品及设备管理(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度(2)办公设备的日常保养与故障维修,计算机与网络设备故障一般由专业人员维修4.文书资料管理(1)信件、传真等的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(2)企业各种档案特别是员工档案的建档管理,书刊的订阅、发送、建档、保管、借阅管理(3)做好文书资料以及内部信息的保密工作5.车辆管理(1)办公车辆的调度管理(使用登记管理)(2)安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作____人事日常事物管理(1)负责公司考勤制度的制定与监督实施(2)员工考勤、出勤统计、分析等人事管理工作(3)对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理(4)负责员工业余文化生活方案的制定和组织实施7.后勤保障事务管理(1)公司环境绿化、卫生及消防安全管理(2)负责员工食堂的卫生与食品的采购管理工作,定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全(3)负责公司水、电、电话管理工作,加强用水、电、电话费用核算,及时缴纳相关费用(4)建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量8.涉外事务管理(1)来客接待事宜管理,包括前台接待、客人来访登记与迎送等(2)负责公司的文化宣传、关公联系(3)负责公司对政府相关对口部门、团体的联系9.法律事务管理(1)协助处理日常涉法事务及管理合同(2)审议合同的合法性,保障公司的合法权益____人力资源管理与开发(1)组织架构的设计、职位分析与描述、人力规划编制等管理的工作(2)负责制定员工对外招聘信息的管理和后续反馈信息(来信、来电、来访)资料的收集、登记(3)负责制定员工招聘、录用、解聘程序,做好员工招聘、解聘、考核的组织、协调、实施(4)加强员工的培训工作,负责依据现有人员素质状况,制定员工培训计划,加大内部人才开放力度,负责新员工的入职前培训以及培训后的考评组织和工作绩效观察(5)负责指导各部门制定员工技能测评、绩效考核程序并监督实施____公司文化塑造(1)归纳公司的优良传统和文化精髓(2)负责公司文化的对外宣传(3)负责公司网络对外的新闻、商业等信息的管理公司行政部门工作职责(二)一、____%工作:1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传;3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足
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