材料经理岗位职责

—材料经理岗位职责材料经理岗位职责1

1、详细负责材料管理，制定材料管理规划，按时提供用料信息，组织料具进场，强化现场材料的验收，保管，发放，核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容干净。

2、编制单位工程耗用材料的掌握指标，提供材料的降本目标，并做好验收日期。

3、做好材料进场调拨、转移领用等工作，

4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作，强化对班组工完场清工作的检查、催促、整改；

5、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物相符，做好材料核算工作，精确按时地完成各类报表、台账等工作，认真整理各项原始单据及原始记录。

6、完成领导交办的'其他工作。

任职要求：

1、有选购、工程材料等相关专业中专或以上学历，2年以上工作经验；

2、熟识各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；

3、具有团队精神、擅长表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能根据公司需要按时完成材料的选购和现场材料的管理。

材料经理岗位职责2

一、负责公司各工程材料的全面工作，负责对各工程材料人员进行合理布置调配，考核培训任免等职责，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任。

二、负责材料部工作制度的编制与完善

三、负责材料工作的'询价、洽谈签订合同，负责搜集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作。

四、负责依据工程进度对各项材料的按时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案。

五、负责材料运用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料铺张丧失、损坏负主要责任。

六、负责与公司财务、工程等部门的协调沟通工作，遵守公司的各项规章制度，有义务向公司提出合理化建议。

七、工作中要严格要求自己不能对供应商吃、拿、卡、要及其它一切形式的馈赠，不能向材料供货商透露任何公司商业信息，一经发现公司将依据相关规定严格处理，构成犯罪的移交司法机关处理。

八、在工作中因责任心不强、工作懒散、业务水平不高使进购材料发现质次价高，给公司造成一切损失担当主要责任。

九、强化业务学习，强化自身修养、提高技能、锤炼意志不断提高个人综合水平，对外关系中要严于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

十、完成公司领导交办其它工作。

材料经理岗位职责3

1、严格按公司规定报价原则对外报价。

2、负责主要原材料和物料的选购。确保每月发票的`正常回收。

3、主动协作业务部门做好每个工程方案，并与业务、生产部门达成共识。

4、选购要严格按流程执行并做到货比三家，掌握、降低选购本钱，每年按肯定比例更新供应商。

5、亲密与供应商的合作关系，到达低价、快捷、按时供货。

6、严格执行合同管理规定，按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与该工程有关人员。

7、负责与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

8、组织本部门员工业务培训。

9、树立公司专业形象，保证公司名誉不受到损害。

材料经理岗位职责4

岗位职责：

1、负责装备周材保管参与装备、机具租赁业务的招揽、合同洽谈工作；

2、负责基地装备周材分类堆放、标识租赁；

3、负责全部自有装备周材的资产台账、出入库、工程间调拨等管理工作，物资帐务管理；月度、年度物资盘点；

4、负责装备周材的发放、装车、运输、押车、卸车、及收单组织对装备、机具、配件的运输、装卸、计量、办理交接验收等手续；

5、公司全部装备、机具、材料的管理；负责装备周材的'工程间调拨、并同时办理好调拨单据的签字手续；

6、负责装备周材回场时的验收、点数、称重、签单等工作。库区仓库管理人员的管理；

7、库区物资的修理保养管理；

8、负责组织对除塔吊、电梯、爬架以外的装备周材的修理工作；

9、负责泵机的生产、盘活、修理、服务、故障处理等，进行业务的横向与纵向协调，与承租方进行沟通；

10、基地的建设、维护、安保等；

11、外租装备材料的询价、配送、归还等等要求：建立长期合作的供应商库，外部单位均需经过审核方可入库；

12、外租装备的台班、数量确认；

13、提高装备、周材的出租率、掌握本钱；

14、负责公司车辆的布置管理；

15、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，工程类相关专业；

2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位装备材料选购管理工作经验；

3、较强的工程材料装备性价比分析力量，熟识材料、装备选购及合同操作流程，具备审核工程施工所需材料及装备质量、价格的力量；

4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调力量。

材料装备经理岗位

材料经理岗位职责5

1、贯彻执行公司质量方针和目标，完成《公司领导和各部门职责分配表》中触及的工作任务。在经营副总经理的.领导下，负责本部门管理工作。

2、坚固树立为生产一线服务的思想，领导本部门人员，保质、保量、保时的完成各项原材料、辅助材料及其它物品的选购、进货工作，确保所购产品能够满意生产和运用需求。

3、强化本部门程序化、数据化管理，完善本部门选购档案及产品标识工作，保证各类进出产品的计量和统计具有可追溯性。

4、模范遵守公司劳动纪律，发扬民主，团结同志，以身作则，言行全都，本部门管理工作做到“公正、公正、公开”，在本部门员工面前做到表率带头作用。

5、不断拓宽进购渠道，正确选择和评价供方，在保证进购产品质量的基础上，尽量降低价格本钱，节约公司开支。

6、强化业务学问学习，努力增加专业素养，胜任本岗位工作。

材料经理岗位职责6

一、遵守公司各项规章制度，协作其它部门的工作。

二、建立健全材料部的管理制度。

三、保证材料质量，充足、按时地供应；搞好与供应商的'关系，进行合理的材料输出，为公司制造效益。

四、建立虚拟材料库，做好统计、建档工作，按时更新，定期向市场、工程、设计等部门传达最新材料和材料价风格整情况。

五、接受公司其它人员对材料的询问，做出合理解释；必要时，出具书面证明。六、负责材料等相关学问的培训。

七、制定材料验收程序，并监督执行。

八、对质量事故，按时调查、追偿损失。

九、统计、分析每月的材料供应种类、数量、本钱等情况，按时向总经理做书面汇报。

材料经理岗位职责7

1、负责整个部门的，对接收到的选购单，落实人员的跟进及选购。

2、负责同各部门的协调，把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决，解决各部门物品选购的事宜。

3、联系工程、装修材料的取样及报价，电器及工程装备的资料及报价，上报总经理，对所需物品进行确认或选购。

4、留意和了解市场材料的改变情况，按时实行相应的.选购策略，尽量削减公司所选购的物资本钱。

5、在各个人员选购的过程中，显现一些不能解决的事情，尽快地组织本部门的人员，商讨解决方法，解决不了的情况下，尽快上报公司领导，尽快落实解决的方法。

6、完成领导交办的其他工作。

材料经理岗位职责8

第一条为强化工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程本钱，节约投资，完成工程总目标，特制订本职责。

第二条材料部经理在总经理的领导下，主要负责组织材料部进行工程材料计划编制、材料管理账目建立、材料询价选购、材料质量把关、掌握材料选购本钱、签认材料款项、办理余富材料退货、退库等专项工作的开展，通过对材料工作的组织管理，从而完成对工程总目标的完成。

第三条详细职责认真贯彻执行公司的各项管理规章制度。

第四条主动主动地完成工程材料定购任务，满意工程施工要求，对工程材料的加工、订货、选购进度、质量及订货选购资金运用情况，实施全面的管理。

第五条组织建立工程材料选购平台，对材料的品种、规格、性能、质量、环保达标等相关参数、材料价格、加工制作周期、生产厂商、供货商信誉等进行建账评价，按时了解把握材料市场价格等各种情况改变，实施工程材料工作动态化管理。

第六条组织工程材料询价，货比三家，在保证材料供货满意工程进度及质量要求的基础上进行材料价格商谈。

第七条把握工程各项材料需求总数量及材料的.库存情况按时调整材料供应计划，按甲供、甲指及公司自购材料进行分类汇总，确保工程材料选购供货计划的真实性、完好性和有效性，对工程材料总需求在数量、供货机遇、资金运用上进行全面整体有效的把控。

第八条与材料商进行洽谈，对所购材料的质量性能、环保等技术指标进行把关，保证所购材料质优价廉，保证所购材料单价不超过同类产品市场时价，组织建立材料选购账目，协作预算部与材料供货商签订大宗主材选购合同。

第九条协作现场做好材料供应工作，确保工程材料运用，对材料发放运用账目完善建立情况、材料出入库签认办理、现场材料运用、铺张情况进行检控。

第十条组织处理材料事故问题，协调材料问题纠纷，对显现质量问题的工程材料，组织提出处理方案，进行问题处理，办理相关材料退换手续。

第十一条组织工程结束后工程材料选购、运用及余富材料盘点工作，根据公司要求按时组织办理余富材料退货、退库，对材料实耗情况进行分析。

第十二条、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

第十三条、把握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格按时反应信息给预算员办理有关报批手续。

第十四条树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与名誉，洁身自律、杜绝一切违法行为的发生。

材料经理岗位职责9

岗位职责

1、针对公司代理的包装装备开发新客户，维护旧客户，完成销售任务；

2、对客户提供专业的产品询问；

3、收取应收帐款。

任职资格

1、在大型工厂工作经验或理工科背景优先

2、具备肯定的`市场分析及推断力量，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

材料经理岗位职责10

岗位职责：

1、依据工程施工进度情况布置，提前做好材料选购、装备租赁计划和布置，依据企业物资、装备选购审批程序，逐级进行审批，保证材料、装备的按时供应；

2、依据企业实际情况适时编制企业工程材料、装备选购制度，组织编制工程物资管理方法及选购物资的验收标准和验收程序并监督执行；

3、材料选购过程管理、选购招标管理、选购信息与合同管理；

4、材料物资的`仓储管理及部门工作事务管理。

任职要求：

1、高校本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业学问；

2、五年以上相关岗位工作经验，三年建筑施工企业相关职位工作经验；

3、做事诚信，为人踏实、认真、沟通力量较强。

材料经理岗位职责11

工作内容：

1、负责工程材料的选购，把握库存数据，优选供应商，协商送货上门，或联系材料部货车配送工程部；

2、按时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货力量等进行具体的市场调查，实地考察，搜集、评估供应商资料上报，充实合格供应商资料库；

3、负责扩展，整理公司样板库，完善公司内部材料信息系统；依据工程对材料样品的要求，询价、取样，独立完成材料展现板的制作；

4、依据工程经理签字的材料选购单，对上规模主材及辅材的选购，筛选供应商竞价，洽谈选购合同，并协作施工进度跟踪合同的执行，非常规材料须经工程经理确认，方能达成交易；

5、依据工程要求，联系供应商提供材料质检证明等必备资料；

6、依据工程实际情况制定材料进场计划，保证工程落地的进度和质量；

7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作；

任职要求：

1、选购或室内装饰等相关专业大专以上学历；

2、具有1年以上室内装饰的选购工作经验；

3、全面熟识建筑装饰工程所需的材料、工具、装备，局部评价分析的专业学问和力量；

4、熟识选购流程，熟识选购相关质量管理体系、熟识建筑装饰材料及材料市场行情；

5、良好的`职业道德操守，责任心强，有较强的团队合作意识；

6、有较强的沟通、口头表达力量、和良好的职业操守；

材料经理岗位职责12

1、负责装饰材料的信息搜集。

2、负责对材料数据库的'筹备，建设工作。

3、负责对材料招标活动的组织、布置及考察。

4、负责编写材料分配组织设计。

5、负责编写现场施工材料管理计划。

6、负责制作材料样板。

7、负责与甲方在材料方面的相关接洽工作。

8、协作公司内部各部门工作。

9、协作集团各职能部门工作。