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文档简介
第6页共6页学校控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度,认真执行本股室的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现有吸烟人员,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。四、全局员工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。五、对无视禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按局规定进一步追究责任。六、本制度从发布之日起执行。二○一____年____月____日____区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在局控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,不定期组织检查考核;各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、股室无控烟负责人。(处罚____元)2、股内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚____元)3、股室未设有控烟监督员(处罚____元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚____元)4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚____元)5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚____元)6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚____元)7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚____元)8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚____元)9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在股室____元/次罚款。10、全体职工不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全局通报批评。三、奖励1、全局设立“优秀无烟股室奖”,在开展创建“无烟股室”活动中,未发生违反相关规定的股室,年度奖励____元。2、股室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,股室员工掌握一定的控烟知识,股室奖励____元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工,年终考核加____分。4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,奖励____元。二○一____年____月____日控烟考评奖惩记录表股室:____年月项目内容巡查内容巡查情况奖惩意见1.本股室职工是否在服务窗口、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟是否2.是否有穿工作服吸烟(无论何时何地)情况是否3.是否接受来访者的敬烟是否4.是否告知来访者及家属不要在禁烟区域内吸烟是否5.是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟是否6.控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是否7.控烟不好的股室是否参加了先进股室的评比是否8.股室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头是否9.其他情况记录:签署巡查人:处理情况:说明。没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。学校控烟考评奖惩制度(二)1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。2)教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严重警告,第二次:罚款____元,并在教师大会上通报批评;拒不悔改的,罚款____元,并责令其在教师大会上做书面检讨。3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生,学校将视情况作出相应的处理,同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。有吸烟行为的学生,一经查实,取消评先评优资格。4)对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其不在学校吸烟,制止其不文明行为。对来访客人,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,区域值班人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。5)监督员如不认真履行职责,或徇私舞弊,一经发现也纳入本人考核及组室考核。6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外,还纳入到个人师德考核中。2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位,遵守学校控烟要求具体实施细则,是评选优秀组室的条件之一。2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。对能遵守学校控烟制
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