员工试用期转正总结

—员工试用期转正总结员工试用期转正总结1

虽然我参加车间的时间并不长却也在同事们的帮忙下认清了自身的职责，无论是产品的生产和加工还是后期的包装都需要认真对待才不会显现过失，更何况自己是车间的新员工自然要在试用期间主动表现，秉承着这样的想法让我将精力都放在车间工作中并取得了较好的成果，我在取得进步的同时也很重视自身存在的缺乏并主动加以改进，回忆这段试用期在车间工作中的得失进行总结如下。

生产环节能够严格遵从车间的各项制度并完成产品的制造，虽然这项工作较为基础却也是车间员工的重要职责，再加上存在技术方面的难题从而需要通过不断尝试来积累经验才行，所以我在把握这方面的技巧以后便主动投入到产品的制造之中，通过生产线目标的达成来表达出自己作为车间员工的价值，现实证明对待工作有着充足的主动性往往能够制造不错的绩效，而我也由于生产指标能够顺当达成从而在工作中获得了领导的认可。

重视产品的加工与质检从而确保自己不会在工作中犯错，对我来说产品的加工往往能够表达出车间员工对工作的负责程度，而产品是否会显现质量问题也在于这项环节是否充足认真，所以我会认真对比模具和样品来加工自己负责的产品，虽然由于各司其职以及流水线的原因导致这项工作的难度降低不少，但由于工作强度较大导致很简单让人感到疲惫，但也正由于如此才要在这项工作中主动表现自己才能够积累充足的经验，想要在职场竞争中建立优势自然不能够由于些许的困难便产生退缩心理。

做好后期的包装工作从而让产品得以顺当交到客户的手中，虽然包装工作较为简洁却也考验了员工细心与负责的程度，所以我能够严格对比标准做好产品的包装以便于能够顺当出厂，在遇到难题的时分也能够主动请教老员工从而明白如何将其解决，毕竟想要在车间工作中获得不错的待遇便需要自己去主动争取才行，但这也正由于有着这样的奖惩制度从而让员工对工作有了更多的主动性，而我也能够主动投入到车间的各项工作中从而取得了不错的成果。

我明白自己距离转正还有很长的距离从而需要认真做好当下的工作，要脚踏实地做好车间的各项工作才能够通过经验的积累渐渐获得进步，而且好高骛远对于自己这样的新员工来说只会带来不少害处，我得认清实际并秉承严谨的作风履行好车间员工的职责才行。

员工试用期转正总结2

我从……第一天上班也恰逢工程A正式上线的第一天。虽然不能参与这个工程的前期工作深感愧疚，但从工程正式运营的第一天起，我就能和公司各部门的同事并肩工作，看着工程A开头变得稳定，作为公司的一员，我也充满骄傲。以下是我在试用期的个人工作总结报告：

作为公司的新员工，能够和新工程a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时分，在工作初期，在公司领导的指导和同事的帮助下，一些工作中的缺陷或不完善之处根本得到了改善，取得了不错的工作效果。通过不断的改进，我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作阅历，让我能够清楚地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作打下了坚实的基础。

两个多月后，由于公司领导对我力量的肯定和信任，我从A部门调到了b部门。

在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A工程从一开头推向稳定发展，并不简单。在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群必定会对客服工作做出各种问题和冲突的反应，有些冲突能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在工程的稳固和拓展上；相反，假如这个岗位没有幻想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和名誉，还会铺张大量的人力物力，分散攻击力量，对A公司工程的顺当发展造成可防止的延误。

充足意识到这项工作的重要性，我努力寻求更好的解决方案，处理工作中接受的每一项投诉或建议。工作之初，制定了试用期工作计划，与其他相关部门同事协商，逐步完善了投诉处理流程。对于不同的建议或投诉，有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅便利了客户，而且使工作趋于标准化。在日常工作中，我严格遵守公司的规定，按时到达，将每一个提出的投诉按类型分类在一起，并具体登记。对于验收中反映的各种问题，在我的权限内可以解决的，我会尽量利用我所学到的相关政策、学问和应对技巧，给客户满意的答案，以节约公司一些不必要的人力和物力开支。对于参与应对问题的公司其他部门或个人，为了防止以后显现类似投诉，在向公司领导汇报后，我可以催促相关部门或人员认真解决，并根据指示落实客户反映的问题。

在实际工作中，我也有许多缺点和缺乏，比方处理投诉的经验有限，有时解决问题缺乏决断力，偶然小挫折影响工作信念。在认识缺点的同时，我一直相信，自省是改进的前提。在以后的工作中，我会努力弥补缺乏，为公司A工程的顺当开展尽一份力。

伴着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给我时机表达自己，提升自己。这三个月的试用期工作阅历，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。

在此，就试用期的工作情况和阅历做一个汇报，借此时机正式恳求公司领导转正。我希望公司领导对我的工作看法、技能和绩效进行全面的考虑，满意正式员工的要求。期望回复。个人认为，假如能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定。同样，假如不能获批，说明我的工作中还有许多方面需要改进和完善，也是提升自我技能的时机。但是，无论能否得到一份主动向上的工作，我都会连续以同样炽热的工作热忱投入到将来的工作中，并向公司汇报，以表谢意！

员工试用期转正总结3

尊敬的领导：

您好！我于20XX年3月3日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地顺应着公司的文化与气氛，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐烦指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作情况如下总结：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工管理手册，并参与了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作标准。

在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：1、来电的接听、转接电话，2、收发传真、信件和报刊，3、接待来访客人，并通报相关部门，4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的干净有序，5、完成上级交代的事务以及协作及帮助人事部门做好聘请工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。

行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，常常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断。我觉得自己在这方面做的还有所缺乏，在行政部门的工作中我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出奉献。在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出过失。服务看法要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意，强化礼仪学问学习，强化与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的时机，我就要珍惜并为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我连续锤炼自己的时机，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美妙的将来，谢谢！

员工试用期转正总结4

时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正，回忆这半年来的销售工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作情况总结如下。

一、业务人员每月的日常费用报销

XX部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用途理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，如今这部分工作已经熟识可独立完成。

二、为领导决策提供依据

作为XX企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，主动和有关人员沟通、沟通，按时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的发展，并在此基础上进一步布置交付工作。

三、激活嘉奖，业务签约

对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一部分的嘉奖，此嘉奖以返利的形式显现，每月商务人员会在系统中调出数据，并依据嘉奖标准计算嘉奖，我所负责的工作即将商务人员提供的嘉奖清单邮件给各办经理进行核对，并搜集反应看法，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门连续优化改进系统，因在系统运用过程中经常会显现数据当日和他日查询不全都的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

四、嘉奖与预算的核算

窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种催促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。办事处行政预算审核，每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，搜集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。

五、企业管理的日常工作

根据预算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等装备的配置工作。切实做好公司司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；

回忆一年来的工作，我在学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定认真克服缺点，发扬成果。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

员工试用期转正总结5

从20XX年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。

一、在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20XX年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果按时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20XX年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员；

2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心标准用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

4、从20XX年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识；

5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点；

6、针对客户服务中心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且按时解决营业部外呼人员在外呼过程中显现的问题；8、依据公司领导要求同时为了强化公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

二、通过以上工作任务的完成自己发如今许多方面仍然需要改进：

1、强化业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发现对于公司许多业务学问方面自己仍然需要强化学习，从而才能提高对客户的服务水平；

2、强化团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动强化与各营业部客服主管的沟通；

3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知强化创新力量，查找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发现的缺乏认真改进，同时主动完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且强化对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，主动主动协作领导和同事开展各项工作。

员工试用期转正总结6

今天距离我进入公司的第一天已经过去了好几个月了，如今的我再也不是当时那个笨手笨脚的新员工了，我如今也算得上是能为公司做出一点奉献的准正式员工了，这主要得感谢我的领导和同事们对我的帮忙和支持，还记得我刚开头从事这份的工作时，我遇到了不少的难题，毕竟此前我从未从事过类似的工作，所以我不得不花费很多的精力去摸索、去学习，如今终于是看到了一点成效了，我已经慢慢地融入到了咱们公司这个大家庭之中了，对于工作的把控也是越来越到位了。

在我没有参加公司之前，我对于咱们公司的了解并不是许多，由于我个人的工作经验不多，所以我也是抱着学习的心态参加公司的，自从参加了公司之后，我就接受了为期几个星期的培训，这才让我对公司的了解加深了一些，我也借此提升了一下自己的个人力量。咱们公司和大部分公司一样，施行的是朝九晚六的工作时间，我对此是非常满意的，由于无论从个人角度来看还是工作角度来看，这能让我一天内都保持一个不错的工作状态，我明白自己如今还只是一个新人，所以我得表现得更好一点才行，这样才对得起大家的信任。在这几个月里面，我就没有显现过上班迟到的情况，不过还是有那么几次遗忘了打卡，经过人事的提示后啊，我已经改正了自己马虎的毛病了，另外我也从未显现过旷工的情况，我只要来上班了，那么我就会把自己的身心放在工作上面，不会再被无关的事情所影响。

这几个月里面，我始终都在想方法提升自己的工作力量，我一边跟着前辈们学习，一边在回到宿舍后去查阅一些学习资料，这让我对于工作的了解是越来越深入了。在工作的时分我其实也犯过不少的错误，也被领导们批判过不少次，但是我明白成长就是在一次次的挫折中积累起来的，所以我很感谢对我有过指点的同事，这让我在工作中少走了不少的弯路。再过不久我就要转正为咱们公司的正式员工了，这可真是一个令我感到振作的好消息，相信等我转正了之后，我会更加努力地去工作，去学习更多的学问并把握更加冗杂的技能，争取早日为公司分担更多的责任！

员工试用期转正总结7

在一个丰收的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——XXX。成为了XXX一般的一员。成为了为客户服务传递欢乐的使者。感谢XXX给了我工作的时机，是您——让我展翅翱翔的幻想完成。

在这段时间里您们赐予了我充足的宽容、支持和帮忙，让我充足感受到了XX人“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不阅历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了XX人的坚定与执着。在对你们肃然起敬心悦诚服的时分，也为我有时机成为XXX的一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有悲伤往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的阅历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐顺应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

员工试用期转正总结8

我于20XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的布置，我曾在公司的研讨所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物根本的制作流程，跟随研讨人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在市学问产权服务中心所开办的“XX市专利工”的公费培训时机，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。

20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，为了更快的顺应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的培训，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过了审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。

虽然这些工作是我从前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我如今已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的经验方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续锤炼自己、完成理想的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

员工试用期转正总结9

回忆试用期的工作，已经告一段落。可以说是圆满完成了对物业各项费用的收取，也对业主服务到达了一个满意的标准。但是工作中也存在了许多的缺乏，在试用期里我从客服接待，业主回访，处理和协调各种问题中学习到了许多的学问。也很大程度上认识到了自身的缺乏之处。虽然付出了不少的努力，也取得了一点成果。但是付出的汗水，和得到的工作效果还相差不少。所以想通过这次总结，认真反思找出问题所在。在下一阶段里使工作更加标准，业主更加满意。

一、重要工作任务完成情况及分析

1、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，按时反应、电话回访业主。

2、信息发布工作本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约30屡次。运用短信群发发送通知累计54000条，做到通知拟发按时、详尽，表述清楚、用词精确，同时主动协作通知内容做好相关解释工作。

3、业主遗漏工程投诉处理工作20XX年我客服部回访率98%，工程修理满意率96%。

4、入户服务看法调查工作我工作人员在完成日常工作的同时，主动走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的看法及建议，不断提高世纪城小区物业管理的服务质量及服务水平。

5、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案并持续补充整理业主电子档案。

二、工作中存在的缺乏、发现的问题及遇到的困难

1、由于我均未经过专业的物业管理培训，关于物业方面的学问仍需系统学习，服务标准及沟通技巧也要进一步强化。

2、业主各项遗漏工程的工作跟进、反应不够按时；

3、物业各项费用收取机遇、方式、方法不够完善；物业费到期业主催缴，水电费预交费用缺乏。

4、客服工作压力大，员工身体素养及自我心理调整力量需不断提高。

5、客服工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来标准并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

三、日后工作的努力方向及工作想象

我在做好收费及日常工作的基础上，连续强化员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务标准，并根据目标、预算和工作计划按时做好各项工作。

1、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确；

2、强化培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量；

3、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明；

4、强化对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、精确。

综上所述，试用期，我工作在公司领导的全力支持，在各部门的大力协作以及部门员工的共同努力下，虽然取得了肯定的成果，但还没有完全到达公司的要求，离先进物业管理水平标准还有一段距离，我今后肯定强化学习，在物业公司经理的直接领导下为业主提供标准、快捷、有效的服务，认真做好接待工作，为业主制造美丽、舒适的生活、休闲气氛，提升公司的服务品牌。

员工试用期转正总结10

在公司工作三个月了，我的试用期也快结束了，如今回头一看自己这三个月的阅历，首先便是觉得时间过的实在是太快了，仿佛自己才来到公司几个星期而已，当我们在工作的时分确实会让自己遗忘了时间。如今，就让我来对自己这三个月工作做一个总结。

还记得初到公司时，我还只是一个来面试的新人，那时分的我对咱们公司很生疏，毕竟这是一个全新的环境，我只能让自己保持一个谦卑的姿态，这样才能获得大家的好感。在经过面试后，我顺当地进入到了公司，经过一段时间的培训后，我在领导的布置下开头了自己的工作，在刚开头的时分，我由于许多东西还不了解，所以只能寻求领导和同事的帮忙，这也导致了我的工作效率不高，每天根本上都要加班，很少准时完成任务，这让我不得不担忧起自己会不会连试用期都过不了，但好在伴着我的工作娴熟度增加，对于自己的工作也越来越得心应手了，加班的时间也越来越少了。

虽然自己对于工作的娴熟度强化了，可这还是不够的，由于如今的社会讲究的是高效，一是要把工作速率提上去，二是要把自己的工作做好并加以拓展，所以我假如仅仅只是想着把自己的目前的工作做好是肯定不够的，将来肯定还有着更多的任务和挑战在等着我，我必需不停地去学习新学问，这样才能让自己在这个飞速发展的社会中站稳脚跟。试用期就要结束了，我即将成为公司的一名正式员工，我也明白自己接下来肯定会一些新的任务去交给我完成，我已经做好了一切心理准备，争取在接下来的日子里把自己的工作做得更快、更好。

说到最终，不得不提咱们公司的气氛是极好的，大家在工作上相互帮忙，闲暇的时分都有说有笑，而且在工作上都明白自己要干嘛，所以大家的工作效率都是挺高的，这也是我为什么能这么快就熟识工作内容的原因，都多亏了大家的无私帮忙。在接下来的日子里，我会投入更多的精力到工作中，协作领导和同事将工程完成好，当公司需要我的时分，我肯定英勇的站出来，哪怕是需要我加班加点的完成任务我也无怨无悔，在这里，也祝福公司会发展的越来越好，取得更大的成果。

员工试用期转正总结11

作为一名刚来公司的新员工，我对市场部的工作一窍不通，由于之前并没有学习过这相关的学问，可以说是完全的小白，所以一切都是需要从头来学。如今我进入我们公司市场部已经有三个月了，公司的试用期考核已经结束，我能够在试用期里面完成检验，这与公司的帮忙和各位同事前辈的指导休戚相关的，我非常感谢各位！

进入公司的第一堂课是入职，由于我们市场部工作，是一个非常考验工作力量和技巧的，并不是任何一个人就能够做好，所以会对我们新员工进行肯定的培训，交给我们做市场的一些方式方法。我作为一个市场小白，在培训里面可以说是表现最差的，培训老师讲的虽然每一个字我都懂，可是各种专业名词夹杂在里面，我就蒙圈了。好在老师并没有因此而对我放弃，还在课余时间跟我说，要想在市场部里面做下去并且做好，自己必需要有充足的专业学问，他按时如今是在做培训，可仍然在常常学习市场的东西。所以他给我推举了一些关于这一块比拟入门的一些书籍，让我在课后自己去看一下学习一下。这次的培训共一周，老师教会了我们许多，虽然我许多不懂，可是我用勤能补拙的方法，牵强跟上了大家的节奏。

一周后，我终于上岗了。公司的领导将我分配到了组里面，还特地让一个成果优秀经验丰富的组长多带我一下，这让我非常地感动。组长在了解我的根本情况后，给我分配了一个虽然不是很难，但是能够学习到许多东西的一个工作，那就是——市场信息调研。在培训里面，我明白了市场部门可以说是一个公司销售的眺望塔，相当于古代战场上的斥候，各种飞机里面的预警机。帮忙销售部门了解当前市场的需求和需要。所以我的工作，就是需要跟踪当前的市场动态，搜集我们公司销售产品的相关市场发展趋势，搜集下一级客户的需求量和底线价格和最高能接受价格，搜集同类产品、同行业的的竞争趋势和规划大致方向。这一份工作虽然难度不大，但是很能够学习到东西。要明白市场是驳杂的、不断改变的，各种各样的信息夹杂在其中，有些信息甚至是有意放出来疑惑同行的，真实和虚假夹在在一起，很考验我们的区分力量。所以在这一份工作里面，组长是有心的。

所以在试用期的这段时间里面，我能够学习到许多市场的学问，就离不开组长的布置，离不开各位同事和领导对我的指点和教导。我在心里由衷地感谢各位的无私！这几个月的时间学习工作，让我变得更加爱思索了，对待事物学会用正反面的角度来看待！

虽然如今市场部试用期工作已经结束，但是我会始终保持一个学习的看法，向各位学习、请假，时辰牢记我是一个市场小白，我与大家的距离还是悬殊之别！

员工试用期转正总结12

我于20XX年12月10日成为我行的试用员工，到今天试用期已满，依据银行的规章制度，现申请转为银行正式员工。

作为一名刚刚毕业的硕士研讨生，几年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时，缺少经验，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真听从领导布置，遵守我行各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特别性，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有充足的耐烦。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购置各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的力量都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不顺应，造成工作学习的耽搁。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培育下，认真学习、努力工作，主动投身到工作中，已经渐渐顺应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的希望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人完成人生价值的唯一选择。

在几个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

一、要在思想上与集体保持高度全都

在工作、学习过程中，我深深体会到，XX银行是一个团结奋斗的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度全都、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以我必需更加深化提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地研讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、要认真学习专业技能学问，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，一直以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在强化专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

三、要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务沟通不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的长处，还要客观地面对自己的缺乏之处，渐渐改掉马虎、暴躁、考虑事情不周全的缺点，注意锤炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。

如今，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导赐予我成为厂正式员工的珍贵时机，我也将珍惜这来之不易的连续工作，也将看法虚心、热忱饱满地把工作做的更好。

银行员工试用期转正工作总结范文4

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个时机进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战，

诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全生疏的领域中，我必需从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟识这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，慢慢开头熟识了这里的一切……

为了熟识农信的各种业务和根本学问，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟识的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，假如实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟识的学问。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开头时的紧急与生涩到如今的淡定与娴熟，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时分，他们给与了我肯定，在我出错的时分，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢

有了业务学问还不够，还得过硬的业务素养和道德素养，通过学习职业道德标准读本以及信社定期开展的.案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为农信员工，肯定得经得起考验，经得起X，做到莲花般的纯净，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。

对于我这样一个从高校走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从同学状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比拟快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗

在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了许多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开头，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去浇灌农信社这颗茁壮成长的大树！

员工试用期转正总结13

我在XX年的银行工作中，一直保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准来严格要求自己。我立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应当强化自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户提供便利、快捷、精确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都快乐而来满意而归。众所周知，在XX支行辖内，XX分理处是比拟忙的一个点。每天每人的业务量平均就要到达一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。

一年中我一直如一的要求自己，XX年我个人没有发生一次责任事故。我在做好自己本职工作的同时，还用我多年来在会计工作中的经验来帮忙其他的同事，同事们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时分，我会非常虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要想方设法的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人，就要使自己的业务素养提高。储蓄乃立社之本，XX年，在上级领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我主动努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计XX多万元。

这一年来，我主动参与政治理论学习和业务学问学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时辰苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能。回忆这一年来的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐烦细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回忆检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业学问、文化水平、工作方法等不能顺应新的要求。

二是在工作较累的时分，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一是强化理论学习，进一步提高自身素养。

二是转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。

员工试用期转正总结14

我是公司刚入职不久的新员工XXX，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

一、工作的内容

来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比拟快的，在主管的带着下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要运用的软件是哪些，需要维护的办公装备虽然看起来比拟多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然运用了一段时间了，但是问题并没有显现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事运用软件。

三个月的工作，我主动帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异样，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件运用过程中遇到的问题等等，以及帮忙新来的同事熟识我们公司软件的运用，集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑显现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统显现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题

在工作当中，我也发现我遇到的一些问题确实不简单解决，由于有些软件我也并不是特别熟识，这方面我还需要强化学习，而且公司自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参与开发，所以一开头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也根本可以自己处理了。

在和同事沟通沟通的过程中，偶然我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不明白解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的学问，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会遗忘的，在今后的工作中，我也要多点耐烦，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简洁的问题，我一个都答复不上了，术业有专攻嘛。

即将转正，虽然我还有些缺乏，但我相信在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐烦，多些学习，让公司的同事在电脑的运用，软件的运用，信息技术处理方面无后顾之忧。

员工试用期转正总结15

试用期的工作已经结束了，我也是感受许多，半年的试用期对我来讲时间上面不长不断，更多的还是一种收获吧，我也是希望能够在工作当中找到自己的方向，找到自