2023年午休管理制度

2023年午休管理制度午休管理制度1

为了协作学校午休管理制度，让各位同学有一个宁静、舒适的午休环境。特制定以下条例。

一、依据自己的状况确定午休地点。确定后一个学期不更改。

二、在教室进行午休必需自觉遵守学校的有关制度。

三、在宿舍午休的同学要遵守以下条例:

1.按时进出宿舍大楼。(12:30――13:10)

2.在宿舍内要休息或看书，保持宁静。

3.不准玩手机，如有发觉按规定处理。

4.不准在室内外大声喧哗，制止1次还不遵守该条例的，将赐予指责教化，严峻的赐予处分。

5.各个宿舍同学不准串门，避开影响他人休息。

6.不准把非住校生带入宿舍大楼，如有发觉将追究责任。

四、为了刚好了解住校生的状况，全体住校生不要锁门，以便老师随时对各个宿舍进行检查。

午休管理制度2

为了营造良好平安的休息环境，督促学生养成良好休息习惯，确保学生足够的睡眠时间，提高学习效率，特制定休息管理制度如下：

一、宿管员职责：

1、负责学生休息期间的学生平安责任。

2、休息时间不断跟踪监管，督促学生养成良好休息习惯。

3、严格执行到点关开门制度，仔细登记迟到、早退学生的姓名和班级并刚好填报。

4、严格根据“学生休息十不准”公允公正、肃穆仔细考核登记。

5、下午3：00和上午9:00必需重新考核公布）。

二、值班老师职责：

1、严格遵守到点签到制度，每次迟到记—1分。

2、帮助宿管员执行到点关门制度。

3、监管学生午休晚休纪律平安、缺岗一次记—1分。

4、将违纪学生刚好送交值班领导处。

午休管理制度3

1、在校午休学生须知:

(1)各年级午休学生统一在指定地点进餐。

(2)进餐完毕，在原地休息或上洗手间，禁止户外玩耍和猛烈运动。

(3)中午12:15分在午休老师的带领下列队到达午休室。不早到，不迟到，不提前离开。

(4)当日不参与午休的学生必需提前向班主任请假，并将准假条交给午休老师。禁止擅自活动或擅自离校。

(5)遵守午休纪律:禁止携带零食及饮品等进入午休室，不丢垃圾，禁止说话，打闹和游戏，做到宁静入睡。

(6)午休前尽量上厕所，午休中途入厕，肯定慢步行走，避开影响他人休息。

(7)午休完毕时，每位同学必需整理好床铺，叠好被子，保持地面清洁，才能有序离开。

2、午休管理老师职责:

(1)午休老师每天中午务必与班主任老师在指定地点做好交接于12:15分准时到达午休室。

(2)根据年级午休学生名单清点人数，做好记录。对于缺席学生，查明缘由并刚好联系班主任，确保平安。

(3)午休期间尽心尽责组织并督促学生宁静入睡，全程关注特别学生。对于影响午休秩序的学生应刚好予以指责教化，情节严峻者告知班主任并联系家长共同教化。

3、班主任老师职责:

(1)具体登记班级午休名单(含:班级、姓名、性别、家庭联系、电话班主任联系电话)

(2)班主任老师必需做好与午休管理老师的交接工作。

(3)班主任老师不得擅自留下午休学生利用午休时间处理班级事务或其他事情。对于当日因特别缘由不能参与午休的学生肯定了解状况，填写准假条并督促学生转交午休管理老师。

(4)班主任老师有责任帮助午休管理老师刚好指责教化破坏午休纪律的学生。

4、级组长职责:

(1)级组长汇总各班午休名单，一式3份，(一份自留、一份上报学生处，一份张贴于级组所在的午休房。)如学期中名单有所变更，要刚好在各午休房的名单登记表处进行变更。

(2)级组长每月收齐午休考勤记录表上交大队部。

5、级组长职责:

(1)值班期间检查各午休房午休管理老师到位状况、学生纪律、学生到位状况，每周值周总结反馈检查结果。

(2)刚好协调处理午休老师和级组长反馈的状况。

午休管理制度4

为了激励学生参加学校管理，培育学生自我管理实力，提高学生的午休质量，保障师生午休平安，促进教学效率的提高，特制定本制度。

一、关于午休的几点规定：

1、午休时间规定：

预备铃：13:00;正式午休铃：13:10—13:50。

2、全体学生在午休预备铃响后，准时进教室午休，不迟到、缺席，

3、为保证全体学生在午休时间内充分休息，要求提前做好午睡打算，午休预备铃响后做到不相互干扰，不讲话、不走动不随意进出教室等。不准翻看小说、吃东西等。

4、值日生在午休前后打扫好卫生，保证教室及校内整齐。

5、班主任要做好本班学生的午休纪律教化，并支配好班干管理午休纪律。

二、管理方法及评分：

1、八年级自管会成员(纪律部)负责对学生午休状况进行检查评分，检查出勤、纪律状况。要求落实到人。

2、考勤分：5分，凡13：10还未进入教室，以及提前出教室者每人迟到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。凡有特别状况需外出的学生，须事先向班主任请假，凭班主任签名的请假条外出，注明返校时间，并交给检查人员，否则当缺席处理。

3纪律分5分、在午休期间有意违反规定，扰乱他人休息的，每人次扣0.5分/人/次。

5、值班检查人员应按时公布午休检查状况，将违纪状况登记到人。检查结果列入班级量化考核。

6.对违纪学生按小组，班级，学校的依次惩处，对屡次违纪不改的视情节轻重予以相应的校纪处分按通报指责,记过,记大过等处分。

自习课参照执行!

午休管理制度5

为调整工作节奏，使员工在惊慌的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定：

1、员工应爱惜公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画；必需保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。

2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。

3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。

4、节约用电，最终一人离开时顺手关闭灯、空调等设备。

5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。

6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。

7、非人为缘由造成桌椅损坏时，员工应刚好报告。

8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责说明，望各位员工自觉遵守。

午休管理制度6

1.实行定点、定人、定责。

午膳学生用餐在指定餐厅，午休在本班教室，由当日值班老师负责，值日行政落实。值日老师全面负责午膳学生午间纪律及文明督导。管理学生午休、做作业，督促学生宁静进行午休，督促学生仔细完成好中午的作业，或做以静为主的如看书、练字、画画等学习活动。

2.实行点名、登记制度。

当班值日老师亲自对午膳学生进行午间点名、登记，发觉异样状况须刚好查明缘由并刚好处理，点名登记状况纳入文明班级评比。

3.实行统一的作息时间。

4.餐厅管理员(免费用餐的'老师)职责:

(1)准时上岗，不迟到，不早退;

(2)组织学生排队盛饭;

(3)巡察、督促学生吃饱饭;

(4)教化学生用餐讲文明、讲礼让、讲卫生;

(5)负责给学生打汤，防止烫伤;

(6)组织学生洗碗，整理餐具;

5.宿舍生管职责:

(1)准时上岗，不迟到，不早退;

(2)做好学生的点名、登记、汇报工作;

(3)组织学生进行午休;

(4)组织、指导学生仔细完成作业或看书。

(5)教化学生午休、做作业、看书讲文明、讲礼让、讲卫生。

(6)负责宿舍、学生做作业、看书所在教室的卫生清理、保洁工作。

午休管理制度7

一、午休时间:12:25---13:45。

二、午休时间内要求:

1、严禁学生在上述区域喧哗吵闹或大声说话。

2、静校期间学生不要在校内过多的走动，严禁学生在校内内追逐或喧哗;

3、严禁学生在楼梯相互推拉和追逐;

4、严禁学生在校内内(包括课室和运动场)开展各类活动(包括体育活动);

5、禁止学生在校内(课室、走廊)的各区域吃零食。

6、禁止学生在班上玩嬉戏(打扑克、玩手机、玩psp等)

7、严禁未经老师或者班主任允许私自开电脑。

8、严禁顶撞管理人员、学生会、老师、

9、禁止在班上(走廊)打闹、追逐、打架、讲粗口等违纪行为。

10、不允许串班，或带其他班的人来我们班。

违纪者第一次警告，其次次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交给班主任处理。如打扑克、玩手机、玩psp等没收，交给班主任处理。管理人员应当在午休后的15分钟里到班级管理。严格遵守以上十条午休要求。就当为了学校，为了班级，为了自己。努力要求遵守。管理人员如犯双倍惩处。

午休管理制度8

1、午睡带班老师在幼儿睡眠时不得离岗、睡觉、闲聊、干私事、长时间接电话发短信等，不能坐在幼儿床上。

2、值班老师不大声训斥不入睡的幼儿，睡前可讲一些午安故事帮助幼儿入睡，对难入睡的幼儿要多陪她一会，摩挲她的头脸，让其入睡。

3、幼儿睡眠时值班老师常常巡察幼儿，视察幼儿的精神状态及睡眠状况，刚好帮助幼儿盖好被子，以免着凉;刚好发觉订正幼儿不正确的睡眠姿态，切记让幼儿抱头睡觉，以免发生危急。

4、发觉幼儿有异样状况，如发热、猛烈咳嗽、流鼻血、腹泻呕吐等要马上实行措施、留意视察并刚好通知家长或保健老师。对患有哮喘的幼儿要特殊护理，严峻者劝其回家睡觉。

5、午睡时必需脱掉外衣、外裤，把他们放在固定的地方，并且不要用外衣、外裤、当枕头。

6、老师要亲密留意幼儿上下床的平安。

7、幼儿午睡时间为12：00以后，午睡起床时间为14：30，老师按时帮幼儿入睡起床，帮助和指导幼儿有次序穿、脱衣服，外裤和鞋子。

8、午睡后，一名老师负责组织幼儿活动，另一名老师刚好整理好铺盖。

午休管理制度9

午休，是一个很好的学习和休息的时间。学生在这个时间里可以看书；做作业；也可以睡一会，贮存精力，以便下午更有精力去学习。所以午休室里，须要确对的宁静，不要影响其他同学。午休室就有了管理制度。

一、午休管理员12：30到岗，开好空调，等待学生进午休室休息。

二、中午12：45—13：40为午休时间，午休学生12：40必需准时到午休室，12：40起先老师点名考勤，12：45以后记迟到。午休管理员要在当天下午发电子考勤表给学生处相关老师，便于学生处刚好驾驭午休状况。

三、进入午休室要保持宁静，脚步要轻，物品轻拿轻放，严禁将饮料、嬉戏机、棋牌、手机、MP3、MP4、零食、带入午休室，违者没收（可以带白开水、纯净水、矿泉水）。

四、午休学生需听从老师的管理，必需根据指定座位午休，在午休期间，不准从事窃窃私语、探讨问题、摆布物品、摇摆座椅、在桌面上乱涂乱画等影响他人休息的活动。

五、若有事请假，要有班主任签字的请假条（上面要写清晰请假事由）。午休期间除极特别状况不准外出。

六、参与校内午休的同学，以自愿为原则，家长必需有书面的申请，若有特别状况要退出午休室，需家长书面说明。

七、以上要求若有违反者，学校将依据相关规定予以扣分：迟到0.5分/次，未到1分/次，带饮料、嬉戏机、棋牌、手机、MP3、MP4、零食等1分/次，大声喧哗、扰乱纪律、破坏公物等2分/次，累计扣三次者，将予以开除午休室。

以上规定从即日起实施。

午休管理制度10

1.幼儿午睡期间易出现的平安事故：如蒙头睡觉、憋气、玩危急物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位;上、下床及在床上玩的危急，衣服缠着幼儿的颈项、手脖等部位等等有关给幼儿造成人身平安的危急事故，都属于老师平安责任职责范围之内。

2.幼儿午睡时间12：15--2：00(冬天)，12：15--3：00(夏天)，午睡平安责任由保育员老师负责。

3.幼儿午睡期间，老师要每隔半小时对幼儿细致视察，看有无异样，并做好记录。

4.老师在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在床上乱蹦乱跳，要培育幼儿宁静入睡的好习惯。

5.老师在幼儿午睡期间须培育幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

6.保育班老师必需仔细填写幼儿午睡值班记录状况表。

午休管理制度11

为保障幼儿足够的睡眠时间和养成良好的睡眠习惯，以促进幼儿身心健康成长，特制订本制度：

一、老师在幼儿午睡期间要高度负责，严禁幼儿在床上乱蹦乱跳，要培育幼儿宁静入睡的好习惯。

二、老师在幼儿午睡期间须培育幼儿脱鞋、脱外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。

三、用多种亲和的方式督促幼儿入睡，半小时内入睡率应达到90%。

四、加强巡察工作，特殊对体弱儿、病患儿的视察与照看，若发觉异样刚好处理。

五、留意多尿的幼儿尿床，如有幼儿上厕所应提示其披上外套。

六、照看幼儿午睡，值班人员不得打瞌睡、干私活、不看小说，即使工作上的事也要在绝大多数幼儿已入睡后再可进行。

七、值好班，留意幼儿的午睡姿态（不蒙头、不俯卧、不咬被角、不吸吮手指等），盖好被子。

八、幼儿午睡期间，老师要每隔半小时对幼儿细致视察，看有无异样，并做好记录。

九、午睡时保持宁静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服、叠被子等。

十、午睡前后由主班老师共同负责寝室内的平安和指导幼儿入睡工作。

午休管理制度12

一、指导思想

从维护校内稳定、为学生负责的高度动身，坚持“平安首位”、“以人为本”、“预防为主、防患未然”的方针，加强学校平安教化、平安管理、平安防范、平安检查，做到责任到人、宣扬到位、措施到位、工作到位。刚好消退一切平安隐患，严防危及师生平安、校产损失的事故发生，争创平安校内，特制定学生午休管理制度。

二、学生午休管理措施

为了进一步加强学生管理，特殊是学生的午休管理，防止学生午休时间出现意外状况，特制定本工作制度。详细措施如下：

1、统一作息时间。为进一步规范学校管理，加强学生的午休管理，我们从学生的作息时间入手，狠抓学生的管理。特殊是午休时间，各年级要依据要求，上午第四节课放学后，通食生回家吃饭、午休，2：50到校。12：50后，住校生