襄速录项目任务书

...v.商业计划书公司名称：襄阳金亚伟速录XX企业法人：阮爽〔XX文理学院应届毕业生〕第一局部：工程概况：工程介绍；1.背景2.开展过程3.目前状况4.目的、意义效劳领域；1.工程应用领域效劳的共性需求2.效劳的范围3.效劳对企业创新能力的提升的作用短期目标；1．开展规划2．阶段性目标团队组成。第二局部：市场情况：一．市场研究的具体情况〔数据〕；二．同业优势与劣势；1.优势2.劣势三．工程的销售现状、问题、解决方法。第三局部：经济效益与开展预期：工程近三年来已产生的经济效益；工程未来经济和社会效益；工程经费预算及资金筹措方案。第一局部：工程概况工程介绍公司概况公司名称襄阳金亚伟速录XX公司类型XX公司注册地址XX省襄阳市樊城区长征东路中医院校区2区4栋106室主要经营范围会务效劳；速录效劳；速录机销售产品/效劳概况公司将XX文理学院速录培训中心、襄阳职业技术学院速录培训、襄阳市樊城区就业局速录人才中心纳入重点开发市场，为就业失业人员进展技能的再培训，更是与襄阳职业技术学院联合办学开设襄阳商务英语速录专业，坚持“培训、效劳一体〞的开展模式不动摇，实行“培养、效劳〞及高端人才订单输送一条龙开展推进襄阳市速录市场和人才开发市场。市场时机公司与国家高职高专骨干院校襄阳职业技术学院校企联合开设商务英语速录专业，订单培养速录新型复合人才。目前全国成熟速录师稀少，且该局部市场开展不够完善，经营体系也不成熟，社会具有很大的市场需求，即有很大的市场开展空间。通过速录高效的宣传，周到贴心的效劳，提高速录效劳的认知度，可以吸引更多的高中毕业生和上班族及年轻群体，形成稳定的人才市场主体。背景：速录是一门新兴的技术，早在1993年中国就创造出了亚伟中文速录机，在目前全国范围内，速录应用领域广泛，且速录师人稀缺人数达百万。在如此高速开展的社会中，速录行业因为其速度必将前景广阔。经济需求：随着网络的升级更新，“速录〞成为当代社会开展中的一个显著的元素，在“会展经济〞、“论坛经济〞兴起并快速开展的今天，速录师，作为一种新兴的职业证迅速崛起，成为职场新贵。速录师每小时定价为200元，一场会定价一般为1000-1200元。政策支持：2003年8月18日，国家劳动与和社会保障部正式公布?速录师国家职业标准?，此项职业标准的出台，将促进整个速录行业的快速开展，为尽快填补巨大的速录师职业缺口、建立起一支庞大的速录师队伍起到重要的作用，速录师培训行业应运而生。经过我们培训的学员学习课程参加统一鉴定考试合格，颁发国家职业XX书?速录师职业XX书?，由劳动与社会保障部门统一印刷、颁发。全国通用。最高人民法院发批文要求“在全国法院系统大力推广，使用亚伟中心速录机，实现庭审记录计算机化〞。现实需求：襄阳市作为XX省的省域副中心成绩，历史名城、中国魅力城市，“四个襄阳〞建立开展需求，襄阳市有580万人口，高素质速录师市场缺口极大。职业定位：电脑速记是把人的讲话第一时间转化为文字信息，是当今论坛经济、会展经济、网络经济、商务谈判、文学创作及各类媒体进展快速文字交流和传播的新兴职业。现在全世界已有30多个国家有了电脑速记，在兴旺国家已相当普及。在美国速记从业人员已达200多万人，在我国才刚刚兴起，具有高级速录师水平的缺乏美国的万分之几，被称为我国未来十大热门职业之一。媒体报道：中央电视台?东方时空?，电视台?城际特快?、?特快?、?首都经济报道?，?财经时报?、XX电视台、搜狐网、新浪网、千龙新闻网等先后对电脑速记行业进展过相关的报道，并指“简单技能下的金领收入，速记人才严重缺乏〞这一行业现象。每年的“全国速录信息处理大赛〞都受到中央电视台和全国各地媒体的关注，更是在2012年10月17日的?新闻联播?上播出，央视作专题报道——?最美速录师?；开展过程XX文理学院速录培训中心、襄阳职业技术学院速录培训、襄阳市樊城区就业局速录人才中心纳入重点开发市场，为就业失业人员进展技能的再培训，更是与襄阳职业技术学院联合办学开设襄阳商务英语速录专业，坚持“培训、效劳一体〞的开展模式不动摇，实行“培养、效劳〞及高端人才订单输送一条龙开展推进襄阳市速录市场和人才开发市场。襄阳金亚伟速记工作室与襄阳市市委市政府、襄阳市中级人民法院、襄阳市招商局、XX骆驼蓄电池、东风康明斯、东风风神等多家政府企业合作，曾屡次参加现场会议记录，并于2012年9月全权负责襄阳市中级人民法院22名书记员的岗前培训。拥有8名高级速录师，累计百余场会场经历，为整个大襄阳地区提供速记效劳。襄阳市速记协会牵头与襄阳职业技术学院校会合作，深化人才构造，并积极实施校企直通车，实现企业订单培养。襄阳金亚伟速录培训学校襄阳金亚伟速录培训学校襄阳市速记协会、人才战略方案校企直通车校会合作政府办班用人输送品牌效应人才＿＿储藏＿＿输送新型人才循环人才外包襄阳金亚伟速录XX3．目前状况4.目的意义我公司的目标是在三年内开创襄阳速录市场的80%，并积极联系人社局、劳动局设立襄阳地区速录师考点，五年内成为XX速录行业乃至全国速录行业的模范，同时可带动XX地区的会展经济。1．让襄阳人了解速录，学习速录，运用速录；2．为襄阳市乃至全国培养高级速录人才；3．为襄阳的大学生和社会人士掌握一门不可替代的技能，以利于更好的就业；4．通过校企联合办学为高效教学提供一个切实有效的方案—“学历加技能〞。当下国内速录人才市场不但整体供小于求，而且真正能胜任复杂性工作的高端复合型人才依然难觅。

5.通过订单培养，形成真正人才储藏中心和输送中心现实意义：1、落实国家政策〔劳动部门、人社部门、最高人民法院等等〕；2、有利于下岗职工、大学生等掌握一门核心技能；3、有利于政府、企事业单位运用速录可以更加高效高能的完成工作；4、让襄阳成为全国高水平速录师的摇篮，真正人才储藏中心和输送中心，成为智汇名城；效劳领域工程应用领域：襄阳金亚伟速录主要效劳有三种，一是高级人才的培训，二是会议效劳，三是人才订单输送；一．在高级人才的培训上，我们注重在XX文理学院〔原襄樊学院〕和襄阳职业技术学院校园内开设培训班次，实现校企联合办学，提供学生的技能。相关报道襄阳职业技术学院与襄阳金亚伟速录校企联合办学，首开商务速录专业〔复合型人才〕速录缺人，政府办班〔樊城就业局开办速录办?汉江传媒网?〕本科生学习速录〔?人民日报?寻找速录师引发的思考〕现在，培养和造就一批具有较强业务技能和丰富知识背景的高端速录人才正逐步成为我们襄阳金亚伟速录XX共识并开场付诸实践。比方通过尝试将外语和速录及商务文秘结合，培养可以在国际会议上一边听着外语，一边用速录机同步敲打出中文的速录师；襄阳职业技术学院和襄阳金亚伟速录校企办学，即将速录和商务英语秘书专业相结合，培养高素质的“速录秘书〞。让高校学生能够在大学里，成功的实习就可就业，接触更高的层次。二．会议效劳应用领域会议记录在报告、演讲、座谈、议事、汇报等各种会议中，都可以运用速录做记录工作。运用速录可完整、准确地记录会议内容，留下与会者自身风格的报告、讲话记录。会议完毕后，即可形成与会议发言内容一样的完整文字资料，对于一些重要领导人的讲话可立即归档保存，甚至可马上见报发表。文秘记录工作办公室的文秘工作是以文字工作为主，如记录领导口授意见、接转、接洽事物等等。应用速录可以大大提高工作效率。在一些工业兴旺国家，速录是文秘人员必须掌握的专业技能。我国的秘书人员也逐渐要求掌握此项技能。新闻机构在新闻机构需要很多的速录人员。用途其一是整理采访磁带、录像带等资料，另外，速录也是采访记者必备的技能之一。应用速录可以准确、及时地记录下受访者完整的语言，并及时合成采访稿。网络媒体许多大型每天都有许多文字录入工作，尤其有一些例如新浪、百度网等还有一些网上文字直播的栏目，如直播体育比赛，明星访谈等，在这样的情况下，其它文字录入方法和非专业录入人员是望尘莫及的，只有速录员使用优秀的速录软件才可以胜任这一工作。电视台、电影字幕现在从中央到地方各家电视台不下一百家。各电视台制作的节目中大多配有字幕，包括访谈节目，娱乐节目，电视剧、电影字幕等。只有应用速录才能以语音的速度把节目中的声音转化为文字材料。这些在工作行业里俗称“扒词〞。司法系统庭审记录、询问记录在法庭上，调查记录、审讯记录、辩护记录等文字材料要求详细、准确，只有这样才能详细记录审判过程以及调查取证，依法保护双方当事人的权益。使用速录，就能到达详细、准确记录的目的。不少欧美国家的法院都有速录师一职，很多律师自己也会速录。我国法院系统现在正在努力培养自己的速录队伍，在不久的将来要完全实现庭审记录电脑化。速录培训为速录行业的人才输送做强有力的保障，拥有强大的师资力量为广阔速录爱好者，想要拥有一项技能的人提供一个好的平台。短期目标三年内公司开展目标；建立XX省最大的速录实训基地和人才培养基地申办高级速录师XX书襄阳地区考点；成立襄阳速记协会；在襄阳各高校及市区开办培训机构〔专业〕；与襄阳日报社、襄阳播送电视台、XX电视台等省内建立合作全部承包电视字幕；每日业务量可同时到达现场会议4场以上，录音处理4小时以上。公司规模开展达30人，年营业额达百万；2.五年内公司开展目标：与全国各大电视台建立合作全部承包电视字幕；XX地区速录的佼佼者、代言人；将企业做细，做全国范围内速录的领导者；将职业技能速录连锁培训开到全国各地。阶段性目标：时间上来讲：〔创办初期注重每年目标实施〕襄阳金亚伟速录2011年3月进驻襄阳，办学教室设置在XX文理学院〔原襄樊学院〕国际教育学院一楼V号教室，完成第一月学员招收10人任务；2011年4月进驻襄阳市中级人民法院，开场了襄阳中级人民法院第一期学员培训；2011年3月-2012年3月共计9月〔不含寒暑假〕一年招收学员45余人，效劳会场接近40场，在襄阳市政府、公检司法和企事业单位部门留下了较好的印象；2012年5月-2012年10月，正式进驻襄阳市职业技术学院外国语学院综合楼408教室，开办了襄阳金亚伟速录第二家分校；截止到10月公司共实现学员招生累计76人次〔其中XX文理学院66余人，襄阳职业技术学院招生10余人〕；2012年9月，全权负责襄阳中级人民法院的22名书记员第二期培训，为期3个月；2012年12月至13年4月开设襄阳第三家速录培训中心〔先是在人民广场后搬至汉江路就业局〕，实现在市区有会场，办公室专门做速记会议，初步力XX现高级速录师15人的速录会议团队，翻开襄阳市速记市场大门。2013年4月，与襄阳职业技术学院签订协议，进展校企联合办校，9月把速录设为本校外国语学院专业；2013年4月正式筹备襄阳市速记协会，预计3个月后申报成功；2013年5月与襄阳市人社局筹备襄阳市速录技能鉴定机构；推进步骤：2013年3-6月，与襄阳职业技术学院外国语学院到各个县市高中宣传；预计到2013年11月，举办襄阳市第一届速录大赛，目的在于更广泛的宣传速录，让市区企业单位了解速录，并为翻开速记效劳市场打下根底；技术路线：招贤纳才：由于襄阳外乡速录师极少，我们从XX引进襄阳籍速录师杨春玲返乡工作。行业领先者指导：邀请到蝉联两届全国速录大赛冠军襄阳籍速录师X凤鸣为我们指导，并签订定向协议承受我们培养的速录师去往XX开展。总部支持：最后也成功联系到中国中文信息学院、速记协会，为我们开展进展指导和建议。政府扶持：先后和襄阳市政府机构有所联络，包括招商局、经信委、中级人民法院、襄阳市党校、人社局、就业局等，旨在获得创业支持并提供速录效劳。2013年4月底XX省委常委襄阳市市委书记范锐平一行到襄阳金亚伟速录公司指导调研人员分工： 由于整个公司的壮大，下属子团队越来越多，方案将其分为市场部、教学部、速录工作室。市场部：推广速录、拓展速录业务、深化人员培训业务〔秘书效劳、用人输送〕；教学部：培训高级速录师，实现速录人才战略方案〔培养新型人才〕；速录会务效劳公司：提供速记效劳。二．从开展的规划上：一、襄阳金亚伟速录培训学校市场部：推广速录、拓展速录业务、深化人员培养业务〔秘书效劳、用人输送〕教学部：培养高级速录师，实现速录人才战略方案〔培养新型人才〕速录会务效劳公司：提供速记效劳。二、襄阳市速记协会、襄阳职业技术学院商务英语〔日语〕速录方向1、校企直通车实施，开创了校会合作、校企合作模式，创办新专业方向的成功范例，建立了金亚伟速录订单班；2、打造校企合作高水平速录双师的团队；3、建立了校企合作的实习基地和校外定岗实习基地三、作为樊城区就业失业人员的技能培训(速录培训科目)四、亚伟速录人才战略方案五、速录会务效劳公司三．团队组成人员与组织构造组织构造总经理总经理市场部教学部财务部行政部副总经理团队成员XX年龄职务最高学历学校、专业主要工作经历优势专长阮爽23总经理本科XX文理学院播送电视新闻学中共党员，曾任XX文理学院社团联合会新闻中心主任、学院团委副书记、09广电班班长。2009年高中毕业后在华天装饰做业务员2个月，成功谈3万单一家；2009年12月寒假做大学生列车乘务员2个月；2010年8月在XX文理学院大二时创办U客旅游工作室，任总经理：2010年9月荣获中国襄阳诸葛亮文化旅游节“形象大使〞称号；2011年3月-至今，共同创办襄阳金亚伟速录XX；2011年5月作为襄阳市首届电视文化节的总筹划；2012年7-9月在XX同城一家实习2个月，做到实习生销售冠军；2012年因金亚伟速录工程被樊城区评为“十佳创业明星〞。乐观、自信、主动、沟通合作能力强、责任心强、习惯方案做事追求更好、遇到问题能在最短的时间找到最适宜的解决方案并且有很好的抗压能力。X华30副总经理专科XX汽车工程学院03级室内设计2003年-2011年在襄阳开办了装修公司2008年-2009年在襄阳开办佰人王火锅店2011年3月至今在襄阳金亚伟速录XX任副总经理待人友善，工作主动热情，细心负责，吃苦耐劳，有较强的市场经历和管理能力。及时的发现并反应问题，有助于提高经理的工作效率，更好的完成工作方案。孟美乐23市场部本科XX文理学院09级社会工作曾任XX文理学院演讲协会会长，连续三年荣获优秀学生奖学金和优秀学生干部。高级速录师2011年3月至今襄阳金亚伟速录XX市场部经理具有优秀的语言表达能力，方便与客户的沟通。拥有良好的组织、筹划、协调能力，在团队中具备领导力和一定的亲和力。做事极为认真细致，具有很强的责任心。王丹22市场部本科XX文理学院播送电视新闻学曾任XX文理学院演讲协会副会长高级速录师襄阳首届公益歌唱大赛开幕式总筹划2011年3月至今襄阳金亚伟速录XX校区经理善于沟通，有较强分析能力和管理能力。敢于承受挑战，有责任心。做事极为认真细致，具有很强的责任心。X海鑫23行政部本科XX文理学院法学2011年6月-7月襄阳百腾科技XX市场专员2012年8月-至今襄阳金亚伟速录XX行政主管工作能力突出，能够及时的指出公司存在问题，并且善于与每个员工沟通X小青26教学部本科XX经济学院速录文秘2008年9月-2009年3月XXXX中级人民法院2009年5月-2010年5月XX经天纬地房产筹划XX2011年5月-至今襄阳金亚伟速录XX，任教学部主任取得高级速录师XX书。为人正直，乐于沟通，责任心强，遵守诺言，做事刻苦，有较强的适应力，有较强的执行力，做事有方案有条理。陈攀24校企合作办主任本科XX文理学院工程管理2010年6月创办XX文理学院论坛2011年10月共同开创襄阳U客旅游工作室2011年8月到2012年5月襄阳金亚伟速录XX办公室主任2012年5月至今校企合作办主任性格外内，能力突出，具有极强的沟通能力和集体荣誉感肖莉23财务部本科XX文理学院播送电视新闻学会计证2011年在XX文理学院兼职会计2012年6月至今襄阳金亚伟速录财务主任极有原那么，做事严谨，认真，待人温和姜帆22教学部本科XX文理学院对外汉语2011年6月-安利〔中国〕日用品XX襄阳分公司业务助理2011年7月—至今襄阳金亚伟速录XX金亚伟速录学校教师取得高级速录师XX书。为人乐观向上，责任心强，遵守诺言，做事刻苦，有较强的适应力杨春玲20教学部高中学历高级速录师2011年7月到2012年9月XX同立速记XX总经理2012年11月至今襄阳金亚伟速录XX会场高级速记人才取得高级速录师XX书。为人乐观向上，责任心强，遵守诺言，做事刻苦做事有方案有条理靖真25教学部本科XX大学07级文秘专业毕业生2010年4月-2011年11月在XX亚伟速录学习速录2011年3月至今在襄阳金亚伟速录XX金亚伟速录学校教师取得高级速录师XX书。沟通能力较强，很有耐心X肖22行政部本科XX文理学院工程管理襄阳三星,LG电子产品促销2012.6月担任XX文理学院房地产研究协会副会长2012年8月-至今襄阳金亚伟速录XX行政专员普通话标准，表达能力很好，性格开朗，动手能力强，具有吃苦耐劳，不怕困难的品质，能在有效的时间内较好地完成工作。善于思考及解决问题，善于与人沟通，注重在工作期间的团队合作李兰22行政部本科XX文理学院国际经济与贸易2011年6月-7月襄阳百腾科技XX市场专员2012年8月-至今襄阳金亚伟速录XX行政专员善于交际，沟通能力强，为人朴实勤奋，吃苦耐劳，在校期间长期担任团委通讯社办公室主任职位，组织协调能力突出李梦雪23市场部大四教育学院电子传媒技术专业2011年曾在LG当过手机促销员2012年8月至今在襄阳金亚伟速录XX性格较为内向，做事踏实，做事强调效果阮静22市场部本科XX文理学院国际经济与贸易2011年6月-7月襄阳百腾科技XX市场专员2012年8月-至今襄阳金亚伟速录XX市场专员在经济与政法学院担任学生干部期间，吃苦耐劳，有很好的市场意识詹美22市场部专科襄阳职业技术学院外国语学院商务英语2011年在XX电子公司做暑期工2012年5月至今在襄阳金亚伟速录XX对人真诚，做事踏实，积极完成公司交代的任务，有想法并愿意实施X爽22市场部专科襄阳职业技术学院外国语学院商务英语2010年6月在小新星英语培训学校2012年5月至今在襄阳金亚伟速录XX对人热情真诚，有好的态度，勇于尝试新的方法，开拓进取3部门/岗位职责部门/岗位负责人职责总经理阮爽1全面负责公司业务，对团队的业绩负责，负责制定公司团队月、季度及年销售目标和销售方案，并催促执行。2、全面负责公司市场团队的管理，分阶段逐步实施团队的流程化管理，目标管理以及绩效管理。3、负责公司团队的搭建，包括下属人员招聘，工作职责制定，薪酬方案、培训及鼓励方案的制定和实施，人员的绩效考核以及日常管理。4、负责公司业务的流程制定，实现公司的流程化管理。副总经理X华1、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况。2、负责各类文件的分类呈送。做好决议、决定等文件的起草、发布。3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。5、分管亚伟人才战略方案市场部孟美乐1、组织市场调查分析，撰写市场调查报告，提交给公司管理层。2、筹划与销售直接相关的广告宣传方案3、负责客户的售后效劳，协调和维护与客户的关系行政部X海鑫1、制定招聘方案及流程，负责员工的入职、考勤、调岗、离职等工作2、拟定公司的薪酬制度及标准3、组织、协调公司的各类活动及会议财务部肖莉1、负责对外经营、对内效劳中的使用票据的合法性、合理性和标准性的审核、报销。2、负责经费对请领、经费的收、付工作。3、定期对各部门的收、支情况进展分析，及时向总经理汇报资金运转情况。4、参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。5、根据集团财力和开展编制财务预、结算表。第二局部：市场情况工程SWOT分析优势〔Strengths〕团队的专业性成员，优越的增值效劳〔订单培养和用人输送〕，核心的复合型人才〔速录人才〕劣势〔Weaknesses〕融资困难，缺乏经历，对市场的把握程度较低，替代市场及同类市场的竞争，客户群范围相对窄。机遇(Opportunities)市场稀缺对口人才，就业竞争压力小，市场提供大量工作岗位和高薪职业。威胁〔Threats〕同产品的竞争，替代品的有问题会出现，技术难题。产品特征产品或效劳种类功能特色亚伟人才战略方案通过速录人才战略方案选择性广——以速录为核心，带动其他相关产业培训，培养新型人才；便捷快速——保障速录师高质高量；平安放心——速录师订单培养，建议人才储藏中心襄阳职业技术学院商务英语速录订单班针对高中毕业人群，开设鄂西北首家速录专业。三年制的全日制学习，使得高质量的人才得到更好的输送和定向培养宣传推广推广方式主要内容推广费用(/月)网络推广构建公司的企业，针对公司和产品进展详细的介绍。可借助进展速录了解。在一些相关进展广告宣传。.xyyawei..0710sl.制作指推广、网络品牌、信息发布、调研、销售渠道、销售促进2000元促销活动每月一期学员开办之际，前6个学员学费立减300元1800元数据库营销建立免会费的会员制度，主要通过使用电子、短信、等方式收集和积累会员信息，根据潜在客户咨询建议。1000元屏幕媒体?襄阳晚报?及便民资讯和烽火台投放广告6000元具体情况全国速录市场属于一个新兴行业，开展前景广阔，就目前水平而言我国高级速录师仅几千人，而缺口可达上百万。随着社会的开展水平在不断提高，速录的需求量也是越来越大，襄阳地区的速录行业更是缺口巨大，具备速录技能的复合型人才急需。工程在市场调研的具体情况。〔以XX文理学院为例〕调研概况〔以XX文理学院为例〕我们公司调研方式大概为三种，第一是发放调查问卷，第二是走访寝室调研，第三是区别分析对本工程关心和不关心的人群都有何原因，第四，严密联系市场，联系兄弟公司〔如速记协会、XX亚伟速录、XX亚伟速录开展动态〕并及时了解用人单位的动向。以XX文理学院为例，从2011年3月开场边宣传推广边发放调查问卷，发放为3种方式，一种是以展台为主〔对象非常随机，包括大一到大四〕，另外一种以学生晚自习，进入班上教室进展宣传〔对象一般是大一〕，经过我们的四种调查综合发现，襄阳金亚伟速录的客户群体以大学生和社会人士为主，大学生空余时间多、综合素质较高、对新鲜事物的认知度较强；社会人士到襄阳金亚伟速录学习的无论是XX文理学院校区还是襄阳职业技术学院校区，都离市区较远，平日他们都有自己的工作安排，只能安排到周末过来学习，非常不方便。社会人士过来学习的主要原因是薪资待遇不高、空余时间较多、有愿意充电的意向、与职业规划相关等等。市区社会人士学习的动力要比大学生普遍强一些。襄阳金亚伟速录培训学员当中有80%的是女生，专业以是经济政法专业、法学类、汉语言文学、播送电视新闻学、商务英语、对外汉语为主。二．同业优势与劣势工程在同业市场中的优势和劣势；优势：1、襄阳金亚伟速录XX是目前襄阳地位最早的也是唯一一家速记培训专业效劳机构；我们定价在全国范围内属于低价，初级班700元/月，优惠100元/月；全日制就业班6800元，优惠1500元，实际5300元〔包拿高级速录师证书，不限学时〕。2、襄阳作为省域副中心城市，700万人口，市场缺口极大；3、知名度高，亚伟速录作为中国速记第一品牌。速录教师均有?高级速录师XX书?，采用一对一小班教学方法，课堂认真、课下关心，极好的促进了师生间的关系，也更有利于学生更好的学习。4、我们的办学模式都是校企联合办学，培训地点是XX文理学院还是襄阳职业技术学院，并且已经成功入驻XX文理学院和襄阳职业技术学院创业园；5、团队成员的年轻化，公司注重信誉第一、效劳至上，从上到下注重全盘执行力；6、宣传方式和普及方式多样化，公司注重新媒体宣传和传统媒体联合宣传，公司网址、官方微博的开办和公司大力赞助校园活动，如在XX文理学院办的襄阳市第一届和第二届电视文化节，外国语学院毕业生晚会等等。7、注重目标群体，对于现在社会盼望的本科学历及专业知识领域大学生参加速记行业，公司积极迎合市场；8、襄阳市大型会议记录均是襄阳金亚伟速录全程参与，渐渐的一些大型企业也认可了速录专门技能，正积极在我中心吸收人才。它的独特性和不可替代性，在短期内是无法有公司超过或取代它前期投入虽然较大，但后期的使用率很高，一次投入可换的最大利益。9、政策支持：劳动部门公布的最新职业速录师，证书性价比?速录师国家职业XX书?是依据?速录师职业标准?的要求，对于本职业从业人员进展技能鉴定的国家权威证书，是用人单位考察就业人员职业技能的重要依据，该证书是从事语言信息工作者上岗、执业的证书，是该行业的权威证书，全国通用。最高人民法院批文“要求全国〞。劣势：1、前景广阔，未来即将有竞争者出现；2、普及认知度不高，推广渠道复杂；3、学习周期长导致公司负担沉重；4、培训也有淡、旺季之分，高级速录师稀缺，薪资过高，负担沉重；5、培养的学员主要针对高校，大局部来自全国各地，造成襄阳外乡速录师学成之后流失。正因为其特殊性和不可替代性，群众无从知晓，并且推广不是简单的行为就可以解释清楚，所以在宣传方面不能与一般产品宣传方式所雷同。在这个方面需要加注的人工和思考较多。工程的销售现状、问题、解决方法现状：开设培训中心运营良好，对外速记效劳尚可，襄阳职业技术学院商务英语速录招生意向人数较多。各方面制度正逐步建立起来〔附规章表格〕问题：团队人员流动量较大，教学体系不够完善，公司制度不够完善。解决方法：团队的稳定性与执行力不变。教学是培训的根本，一套完整的人性的教学体系才能够有良好的流程。制度的完善是公司开展的基石。经济效益与开展预期；财务分析报告固定资产：生产经营所需设备、工具和办公家具单位：元项目原值月折旧率〔％〕月折旧金额备注生产工具和设备2593000．832152.2速录机、电脑办公家具150000．83125桌椅