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第9页共9页劳动防护用品管理制度范文一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品,并负责其管理、采购、保管和发放。二、劳动防护用品必须符合国家相关标准,实行其余人负总责,安全管理员直接负责任的管理方式。三、劳动防护用品应当按需发放。四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管,禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。五、不按规定使用劳动防护用品的,视情节酌情扣发奖金。安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与组织本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集,全体人员参加。二、安全生产例会每季度至少____次,遇到重大安全任务或特殊情况,应当临时召开。三、安全生产例会内容:(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,分析和通报不安全因素,制定和落实应急防范措施;(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;(4)落实责任制和应急救援措施。员工安全生产工作职责(需上墙)一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。二、认真执行交接班制度,保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备。三、自觉并正确佩戴劳动防护用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。四、积极参加安全生产知识教育和安全生产技能培训,提高安全操作技术水平。五、不得擅自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。六、及时报告、处理事故隐患,积极参加事故抢救工作。七、批评、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。八、法律法规规定的其他义务。安全生产检查及事故隐患整改制度(需上墙)一、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况,对重点的部位,每天要巡回检查,作好记录,及时消除事故,确保安全生产。定期检查机械、电器设备等安全防护设施是否完好,安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律,对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育并提出防范措施。二、安全生产管理人员每月不少于____次组织对所管范围进行安全生产检查,发现问题提出整改和方案,及时汇报厂部组织落实按期实施。三、企业负责人每月不少于____次进行全厂・性的安全生产检查。四、巡查、检查发现的安全隐患应在____天内整改消除,逾期未整改或整改不合格的要进一步追究相关人员责任。五、安全隐患未消除之前,车问班组应当落实防范措施,加大防范力度,确保不出事故。六、隐患不能及时消除,不能确保安全的,应立即停止使用。用电安全、消防安全管理制度(需上墙)一、必须己备经安监部门培训合格的专业电工,电工作业做到持证上岗。二、禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。三、必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护,接地装置的电阻值必须符合规定要求。四、必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。五、向当地供电部门申请办理自备柴油(汽油)发电机,自备电源要装“双头四极”闸刀;严禁以流动方式给其他电网供电用户提供临时备用电源。六、必终在电源或分路部位安装漏电保护器,电线应套非燃管保护,熔丝不得用铁丝、铜丝代替。乍、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。八、严禁湿手接触带电开关、拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。九、严禁在生产车间、仓库内设置员工宿舍。十、严禁占用疏散通道、封堵安全出口。十一、易燃易爆物品必经储存在专用仓库内。十二、坼要求配置消防设施、器材,并由专人负责定期维修。十三、在车间、仓库内动火作业必须安排专人监管。(需上墙)一、一切检修工作,应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。二、参加检修人员,除认真执行检修安全技术规程外,还必须遵守本工种安全技术规程。三、下列情况禁止进行检修:(1)没办理安全检修证不修。(2)检修任务不明确不修。(3)正在运转的设备不修。(4)没有放掉压力和残液的不修c(5)没有办理停电联系单及没有切断电源挂警示牌的不修。(6)没有办理交接手续和未经确认安全的不修。(7)没有有效隔绝有害物质来源的不修。(8)没有防护安全措施不修。四、机器的转动部分必须装有防护罩和其他防护设备,露出的轴端必须设有护盖,以防绞卷衣服,禁止在机器转动时,从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。五、对于正在转动中的机器,不准装卸和校正皮带。六、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中的电机上、设备上、轴承上行走和坐立。七、应尽可能避免靠近和长时间的停留在可能受到烫伤的地方。八、严禁恐高症、高血压、年岁大者、有病者从事高空作业,高空作业时需有人监护。劳动防护用品管理制度范文(二)一适用范围为了保护员工在生产过程中的安全和健康,保障安全生产,同时保证员工的正常使用。根据国家有关规定和公司实际状况,制定劳保用品管理制度。本制度适用于公司各单位。二管理内容2.1.本制度规定的劳动防护用品,是指在生产过程中为保护劳动者的安全和健康,由公司提供的必需物品。单位主管应指导、督促劳动者在工作中正确使用和穿戴。2.2.员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康,是一种辅助性、预防性措施。2.3.劳动防护用品必须依据安全生产,防止职业伤害的需要,按不同工种、不同岗位、不同劳动环境向员工发放。属于在生产过程中保护员工安全健康所必须配发的。2.4.国家对特种劳动防护用品实施安全生产许可证制度。采购室在采购劳动防护用品时,必须在具有生产资质的厂家购买。对采购的劳动防护用品质量负责。2.5.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品。2.6.劳动防护用品由用人单位定期提供,不得以货币或其它物品替代应该配备的劳动防护用品。2.7为体现公司的企业文化,展现公司的良好形象,要求所有员工进入工作岗位必须身着公司统一配发的工作服。2.8为培养和提高员工的修养素质,要求所穿戴的工作服、劳保鞋、工作帽、安全帽.必须保持干净、整齐,不得有污垢、油污和褶皱,做到勤洗、常换以展现员工良好的精神风貌。三员工劳保用品穿戴要求3.1有尘、有毒、有害作业的场所,操作人员必须戴防尘口罩和防毒口罩。3.2绝缘类劳动防护用品要按期更换和做绝缘性能的检查。3.3.冷加工车间操作者在开动设备前必须佩戴防护眼镜,严禁戴手套操作旋转的机器设备。3.4冷加工女工操作者必须佩戴工作帽。3.5铸钢操作人员、锻造司炉工戴安全帽、防护眼镜和防护手套。锻造工、热处理工佩戴安全帽和防护手套。车间管理人员进入车间现场佩戴安全帽。____公司转运人员转运时佩戴安全帽。____公司技术、质检、维修、施工及其他人员进入热加工车间时佩戴安全帽。____公司管理人员
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