吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案_第1页
吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案_第2页
吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案_第3页
吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案_第4页
吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。吉林大学23春“人力资源管理”《公文写作》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.公告的写作要求。2.正文的条文,每一条表达一个完整的规范,不能一条规定几种规范,以条代章。()A.正确B.错误3.报告(名词解释)4.联合行文,需同时表明各机关的发文字号。()A.正确B.错误5.为了正文说明方便,立约双方在各自单位名称后面的括号里可用简称“我方”、你方“。()A.正确B.错误6.总结的开头要简明扼要,紧扣中心,有吸引力。()A.正确B.错误7.下列事项中,可以用通报处理的有()A.x县工会拟表彰奋不顾身抢救落水儿童的青年工人事迹B.x厂拟向市工业局汇报该厂遭受火灾的情况C.x市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况D.x县县政府拟公布加强机关廉政建设的几条规定8.《国家物价局关于价格违法行为的处罚规定》属于()A.行政规定B.地方法规C.行政规章D.一般规章9.条例、规定、办法的正文后面,不再签署发文机关名称及成文时间。()A、错误B、正确10.转发文件时,下级转发上级来文为“转发”,上级转发下级来文为“批转”。()A.正确B.错误11.各级行政机关的公文处理写作,应贯彻“党政分开”的原则。()A、错误B、正确12.意见的特点13.总结的公文式标题是()。A、关于2004年秘书人员岗位培训班的工作总结B、我们是怎样做思想政治工作的C、读书活动是开展共产主义教育的好方法D、关于去年工作的总结14.会议纪要(名词解释)15.抄送机关(名词解释)第II卷一.综合考核(共15题)1.下列事项中,可以用函处理的有()A.x县人事局拟撰文请求县财政局拨给补干考试办公费B.x县纪委拟向地委汇报重大案件查处情况C.x市教委拟向所属学校公布初中毕业统考时间及要求D.x乡政府办公室拟书面询问县政府办公室举办秘书培训班的时间、地点及有关事项2.主送机关(名词解释)3.请示的分类4.议案提请审议事项必须是“一事一案”。()A、错误B、正确5.联合行文,需同时表明各机关的发文字号。()A、错误B、正确6.密级和保密期限(名词解释)7.公文整理归档8.通知可用于处理以下事项()。A、发布行政规章B、要求下级办理、执行或周知的事项C、表彰或处分有关人或事D、任免和聘用干部9.条例、规定、办法的正文后面,不再签署发文机关名称及成文时间。()A.正确B.错误10.经济活动分析报告的开头部分,应针对分析的问题简要地介绍基本情况,其一般写法是()A.既要有文字概述,又要有数据和指标说明B.只用数据和指标说明C.只用文字概述D.既要概括取得的成绩,也要指出存在的问题11.公报(名词解释)12.请示正文写作的注意事项13.向下级机关行文,应当遵循行文的规则14.报告不能用“以上报告当否,请指正”之类的结束语。()A.正确B.错误15.意见适用于()。A、传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项B、用于下级机关对上级机关提出工作建议C、用于对所属机关、组织和人员提出规范性的要求和措施D、用于上级机关对工作进行指导第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:1)符合权限,一事一告。公告和通告使用前应该先明确是否有必要使用这一文种,发布该文种是否在自己权利范围之内。2)内容明确,语气庄重。公告、通告是公开发布较重要的事情,要有关部门知道或遵守,所以内容一定要明确,以免执法时出现差错。3)注意格式。公告、通告标题一共有四种形式,发文单位加事由加文种,发文单位加文种,事由加文种,只有文种。2.参考答案:A3.参考答案:报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中,都规定了这个文种。4.参考答案:B5.参考答案:B6.参考答案:A7.参考答案:AC8.参考答案:C9.参考答案:B10.参考答案:A11.参考答案:B12.参考答案:一是针对性较强。意见与报告不同,它不是反映某项工作或某一问题的全貌,而主要是对有关重要问题提出自己的设想、见解或质疑,答复有关单位征求的意见。二是行文方向较灵活。意见既可以是上行文,也可以是下行文、平行文。一般说,上行文的意见对受文者的约束力不强;下行文的意见对受文者有一定的约束力,但不具有强制性,主要是供受文者参照执行;平行文的意见主要对受文者的文件或行动提出异议或质疑,供受文者参考;并希望对方接受。三是具有重要的参考性。不论是主动地提出建议、办法,还是被动地解答和回复咨询,意见的内容都具有较强的参照性。意见一旦被批准或采纳,就成为具有权威性和约束力的相关文件,所以,意见对有效履行职责,集思广益,提高工作效率有重要意义。13.参考答案:A,D14.参考答案:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙,或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。15.参考答案:抄送机关是公文格式的重要内容之一。公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。抄送机关的数量应根据实际情况严格控制,同时也要避免漏送现象发生。第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:AD2.参考答案:主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。3.参考答案:根据请示的不同内容和写作意图分为三类:1、请求指示的请示。此类请示是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。2、请求帮助的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。3、请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。4.参考答案:B5.参考答案:A6.参考答案:绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。”不能确定保密期限的,应当确定解密的条件。7.参考答案:第一步:确定整理单位,每份文件(自然件)为一件,其中:正本与稿本为一件;正文与附件为一件;来文与复文为一件(也可各为一件);转发文与被转发文为一件。第二步:划分保管期限,确定每份文件的保管期限。第三步:装订加固,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;复文在前,来文在后;转发文在前,被转发文在后。请注意:文件处理单,发文稿纸与档案同等重要,放文件(稿本)前与文件装订在一起。第四步:编填页号,如果原文件页号齐全,则不必做,或右上角右下角标顺序号,请注意:用铅笔。第五步:简单分类,按年度,保管期限,组织机构(问题)分类。第六步:排序,在分类最后一层文件按时间大流水顺序排序。第七步:盖归档章。第八步:编号,由档案室将归档章的各个项目统填写,室件编号按文件排列顺序大流水逐渐编号。第九步:编制文件级目录,逐件填写目录表格的项目,一年一册,打印多份,送领导及各部门。第十步:装盒,按顺序将文件依次装人档案盒内,盒满另装;打印本盒文件目录,放盒内文件前;填写备考表,放盒内文件后;填写档案盒封面,盒脊的项目;按档案盒顺序依次排架。8.参考答案:A,B,D9.参考答案:A10.参考答案:AD11.参考答案:公报一般指国家、政府、政党、团体或其领导人所发表的关于重大事件,或会议经过和决议等的正式文件。也有以会议的名义发表的公报。关于会议会谈进展、经过,或就某些问题达成协议的正式文件,称“公报”“联合公报”或“新闻公报”。有时其中包含有关于这些国家间相互权利和义务的协议,具有条约的性质。由一国政府编印的专门登载法律、法令、决议、命令、条约、协定或其他官方文件的刊物,有时也称“公报”。12.参考答案:请示共四个部分:标题、主送机关(上级)、正文、落款。一是标题。标题的写法一般有这么两种:一种是XX(单位)关于XX(事由)的请示;另一种是关于XX(事由)的请示。二是主送机关。也就是请示批复的单位(上级)。三是正文。正文包括开头、主体和结语。开头主要讲清请示的缘由,比如下级单位要做某件事,但现有政策法规没有明确界定的地方,或者下级单位无权决定的事项,需要上级批复。主体要条理清楚地表明请示批复的具体事项,以便上级给予明确答复。结语一般另起一行,以“当否,请批示”,“妥否,请批示”结尾。四是落款。落款在结语后另起两行,写上发出请示的单位和时间,并要加盖公章。13.参考答案:(一)主送受理单位,根据需要抄送相关单位。重要行文应当同时抄送发文单位的直接上级单位。(二)公司办公室、党委办公室根据公司、公司党委授权,可以向下级单位行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论