测试年度总结

第页共页测试年度总结测试年度总结测试年度总结1一、总体来说，20xx年我主要完成了以下几方面的工作：〔1〕工程测试工作。〔2〕知识与经历分享。〔3〕完成所需知识的积累。〔4〕工具学习及研究。详细来说，如下：1、工程测试工作。这段时间，我主要是协助c、y、x进展cmbp工程测试，主要工作内容有：〔1〕对测试用例的编写提供反应意见。〔2〕对测试过程及测试情况进展分析^p，并提供意见。〔3〕设计业务测试数据的例子。〔4〕绘制系统关键业务流程。〔5〕进展主要功能的界面测试、功能测试。〔6〕按照测试用例执行测试，并提交测试汇报。〔7〕进展需求验证工作。2、知识与经历分享。这局部工作，主要表如今四方面：〔1〕完成工程测试经历总结。〔2〕完成“测试经历交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试经历介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经历交流。〔3〕对现有测试标准提供改进反应意见。〔4〕根据以往经历，在cmbp工程中提供帮助。3、完成所需知识的积累。这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进展的。主要工作内容有：〔1〕学习金融行业业务知识。〔2〕学习公司研发标准。〔3〕学习研发部产品知识〔保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识〕。〔4〕参加公司或业务部门组织的培训〔新员工入职培训、基于uml的面向对象分析^p和设计、金融衍生工具介绍〕〔5〕学习缺陷管理工具。4、工具学习及研究。根据《新员工入职指引表》的要求，我理解rational测试解决方案和工具，并进展rationalperformancetester的研究。完成对rationalperformancetester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationalperformancetester6介绍。doc》、使用rationalperformancetester进展性能测试的例子及学习参考资料。二、20xx年方案。20xx年，我希望能通过参与详细工程的理论，到达以下目的：1、能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员理解我们的测试过程2、在工程中沉淀出一些部门成果除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建立工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。三、对部门建立的建议。在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作：1、对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确。例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资的浪费。2、强化制度建立。3、加大对测试过程的施行力度。现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员理解测试过程。假如能让开发人员理解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。4、加强部门测试成果的积累与沉淀。如今的测试成果保存在效劳器上，很容易发生测试成果丧失的情况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成果进展有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对工程的测试经历，性能测试的经历，测试用例设计经历等等。测试年度总结2尊敬的领导：您好！我是技术部、测试组###，20xx年即将过去，光阴飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我严密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的开展奉献出了自己的一份力量。回忆半年来的工作，即有收货也有缺乏，现对自已半年来的工作进展总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断进步效劳质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时可以团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作情况半年来我的主要工作有：####工程的测试、###的相关测试。关于####，除了进展相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进展全面测试，以便及时发现新问题，防止客户使用时再次出现问题。如今正在对中电工程进展端口的调试，当端口调试完毕后还需要进展回归测试，防止系统给客户安装后出现缺陷。关于###，主要再次对各个二级、三级单位进展##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进展测试；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试##公司和##公司的会签单；测试####差异报告是否和系统相符。三、存在的问题和打算尽管经过一些努力，我的业务程度还需进一步进步。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断进步业务技术程度，使自己的工作到达一个更高的层次，能外出为相关工程公司做培训，有问题积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批评指正，使我的工作可以更加完善。今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的开展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步进步企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务才能的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的开展和自身的开展打下良好的根底。我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语程度提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。以上就是我半年来的工作总结。在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司开展壮大的坚实根底。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保存地奉献给这个庄严的选择，因为企业的开展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的开展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共开展！测试年度总结3xx年即将过去，虽然我xx年在xxxx的工作时间不长，只有不到x个月的时间，但是这将近x个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。一、工作总结总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：1、工程测试工作2、知识与经历分享3、完成所需知识的积累4、工具学习及研究详细来说，如下：1、工程测试工作这段时间，我主要是协助xxx进展xxx工程测试，主要工作内容有：对测试用例的编写提供反应意见;对测试过程及测试情况进展分析^p，并提供意见;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进展主要功能的界面测试、功能测试;按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;进展需求验证工作。2.知识与经历分享这局部工作，主要表如今四方面：完成工程测试经历总结完成“测试经历交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试经历介绍、测试度量、性能测试知识介绍、xx使用经历交流。对现有测试标准提供改进反应意见;根据以往经历，在xxx工程中提供帮助。3.完成所需知识的积累这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进展的。主要工作内容有：学习金融行业业务知识学习公司研发标准学习研发部产品知识参加公司或业务部门组织的培训学习缺陷管理工具xxx二、xxx年方案xxx年，我希望能通过参与详细工程的理论，到达以下目的：1.能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员理解我们的测试过程2.在工程中沉淀出一些部门成果除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建立工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。三、对部门建立的建议在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作：1.对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资的浪费。2.强化制度建立3.加大对测试过程的施行力度现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员理解测试过程。假如能让开发人员理解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。4.加强部门测试成果的积累与沉淀。如今的测试成果保存在效劳器上，很容易发生测试成果丧失的情况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成果进展有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对工程的测试经历，性能测试的经历，测试用例设计经历等等。测试年度总结4本年度中，我全面贯彻落实语言文字工作会议精神，不断加大语言文字标准化的宣传，积极推进语言文字工作，强化所在学校的语言文字标准意识，尽到了一个测试员应尽的职责。现将本年度的工作作如下总结：一、完成工作任务的情况：1、本年度本人在普通话程度测试工作中认真履行职责，严格遵守测试工作纪律，保证测试的质量和权威性，维护普通话程度测试的声誉。2、服从各级语言文字工作部门的安排，顾全大局，积极参加主管部门安排的普通话程度培训测试工作。3、长期以来为本校的老师普通话培训进展效劳。本年度测试人数达160人，积极地为老师、社会和其他行业人员普通话程度培训测试达标效劳。4、建议学校开展经常性的推普活动，如创办宣传栏、开展演讲比赛、朗读比赛等，积极带着全校师生推广普通话，努力为推普工作做出自己应有的奉献。二、普通话程度测试与语文学科教学的结合反思：通过测试，老师对语文关注程度增大，读书时间增多，各方面语文素质得到不同程度的进步，对语文学科教学产生了重要影响。普通话程度测试其实就是一项很实在的语文理论。首先是语音，词汇，语法根底知识得到补缺，用词标准意识增强，错别字也明显减少。其次，在学生中营造一种良好的朗读气氛，增加了阅读量。学生朗读才能进一步进步，对语段领悟才能进一步增强，进步了阅读效率。普通话程度测试的说话题目，贴近生活，关注社会，这就要求老师利用课余时间到身边和社会生活中去找材料，去看书报。这样一段时间后，说话时，语言自然流畅，内容充实得体，这对写作的进步很有好处。老师普通话程度测试，加深了他们热爱祖国语言的感情，唤醒了学生学习语文的自主意识，进步了口头语言表达才能。三、工作建议：1、普通话的学习应作为中小学语文老师的继续教育内容的必修课。2、普通话程度的测试等级，应该严格按照有关文件精神要求，作为老师评职晋级和竞争上岗的一个条件。3、多开展一些与普通话和语言文字使用有关的活动，努力营造语言文字标准使用的气氛，推动语言文字工作的开展。总之，普通话的推广和测试工作是一项长期而艰巨的任务，作为一名普通话测试员，我们肩上的担子很重，这就需要我们在以后的工作中不断学习、不断进步、不断总结，并实在结合自己的工作，将普通话推广工作进展到底。测试年度总结5本人自20xx年6月25日起进入公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经走过了20xx年。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚慎重、认真负责的工作态度，从来没有改变过。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作。在过去的一年中，通过不断的学习和自我进步，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的进步自己的程度、素质，更好的完本钱职工作。在今后的工作中，我要继续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，向白盒测试、内部代码测试方向理解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。测试年度总结6在经发局的领导下，软件园的工作有条不紊地进展，并得到有利、安康的开展，顺利完成上级交给的各项任务和目的。下面我对软件园一年来的工作作以下总结：本着“节约为本，诚信办公”的方略。以最节约的开支，创造的效率。办公经费上尽量降低本钱，能将就用的就地取材，特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用____方式来完成。办公设备做到修补后可用的，那么动手亲自维修，大大节约了开支。全心全意为进驻企业效劳是我工作的宗旨。软件园内年我们送走了在业界有名的华城楼宇科技，____年我们迎来了比拟突出的讯能智软科技和鑫淼科技，这些资深企业的引进，给我们的孵化基地注入了新颖血液，使软件园的建立增添几道亮丽风景。同时，园内的其他企业我们也不例外，同样精心呵护，用心去效劳，只要企业需要，随时二十四小时效劳，有时候忘记了什么时候上班什么时候下班，特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。行政管理上，认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家增加到家。信涵传送方面，园内必须当天送达，不在园内办公的就用通知其本人或单位。实在有效地做到快捷、准确无误的传输方式，更好地为企业效劳。特快、挂号等重要信件用册子记录，必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。根据领导的安排和要求，对园内合同到期的企业即时以或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。测试年度总结7我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值最大化，延长软件生命周期。转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的.一切，面对自己的成绩与教训、长处与缺乏、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到很多也懂得了很多，我很感谢公司所给予的一切。首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的时机，我非常珍惜这个时机，对我来说，这可以真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开场的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了进步。其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，可以纯熟的操作公司所消费的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进展沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及效劳器上会出现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进展监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的理解。为以后在一样方面的工作累积了经历。再次，在工作的过程中，也发现自己在专业工作中的缺乏和缺点：1.计算机硬件知识欠缺。自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有很多需要学习的地方。在软件测试部，学会了计算机硬件的一些根底知识。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教！2.英语知识的欠缺。看到了操作系统或效劳器后台的很多专业知识时，就根本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所打破，因为自己还是对专业英语有浓重兴趣的。最后，自己对工作的下阶段方案也进展了相应的调整，应详细落实到：1.进一步熟悉自己的工作流程，学习更多的专业知识及应用技术，进步处理实际问题的才能；服从公司领导的工作安排，保质保量完成任务；2.继续争取学习更多的技能，做到可以学以致用，实现从学习——分享——带着学习的过程；3.进一步着重于对公司软件方面产品的理解和研究，也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好；4.进步公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档；5.进步自身的综合才能，持续努力，不断反省，总结进步，快速度过在公司的成长期，早日跨进开展期，创造与实现自身的价值。总结人员：XXX总结日期：XXX测试年度总结8一、20xx年工作回忆及总结回忆20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比拟好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：1、总体来说，20xx年我主要完成了“银行系统”、“渠道管理平台”的日常测试以及质量控制工作；已经稳定上线运行6个多月，即将上线。2、日常我主要负责工程测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经历分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联工程工作来说，主要的工作内容有：a、测试工程案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进展沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进展主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试方案；f、进展需求验证工作。3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程标准、学习公司研发标准、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。二、对公司的建议与意见对公司和部门建立上，我有以下几点建议：1、对员工进展金融知识的系统培训，让测试人员理解银行业务流程，有助于测试人员更加详细理解业务流程，测试过程会少走很多弯路。2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和进步。一年至少有2次这样的交流。3、公司在工程开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多工程缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了工程进度。4、建议工程需求设计可以有测试员参与讨论。5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。6、个人感觉平时的效率比拟低，希望测试部门可以有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的理解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，进步工作效率。7、加强部门测试成果的积累与沉淀，进步团队测试水准，希望我们的团队可以做的更好，可以已团队的形式参与软件工程的开发，而不仅仅是一个工程中毫不起眼的小小测试员。三、20xx年工作方案与学习方案20xx年工作方案就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所进步，更多的关注软件产品的开发过程，进步工作效率、做到与用户的需求一致，进步公司软件产品用户满意度。详细来说20##年工作方案有：努力进步自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析^p，掌握需求分析^p在测试中的作用，参与公司更多的开发工程的测试工作。测试年度总结9一、详细来说，如下：1．工程测试工作这段时间，我主要是协助c。y。x进展cmbp工程测试，主要工作内容有：对测试用例的编写提供反应意见；对测试过程及测试情况进展分析^p，并提供意见；设计业务测试数据的例子；绘制系统关键业务流程；进展主要功能的界面测试、功能测试；按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；进展需求验证工作。2．知识与经历分享这局部工作，主要表如今四方面：完成工程测试经历总结完成“测试经历交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：工程测试经历介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经历交流。对现有测试标准提供改进反应意见；根据以往经历，在cmbp工程中提供帮助。3．完成所需知识的积累这局部工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进展的。主要工作内容有：学习金融行业业务知识学习公司研发标准学习研发部产品知识〔保理工程、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识〕参加公司或业务部门组织的培训〔新员工入职培训、基于uml的面向对象分析^p和设计、金融衍生工具介绍〕学习缺陷管理工具ttp4．工具学习及研究根据《新员工入职指引表》的要求，我理解rationa测试解决方案和工具，并进展rationaperformancetester的研究。完成对rationaperformancetester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rationaperformancetester6介绍。doc》、使用rationaperformancetester进展性能测试的例子及学习参考资料。二、XX年方案XX年，我希望能通过参与详细工程的理论，到达以下目的：1．能将测试过程在工程中真正的运用起来，并让工程的开发人员理解我们的测试过程2．在工程中沉淀出一些部门成果除了保质保量的完成工程测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建立工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。三、对部门建立的建议在部门建立上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建立工作：1．对人员进展分工，或者说是团队成员的侧重方向进展明确例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资的浪费。2．强化制度建立3．加大对测试过程的施行力度现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在施行上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员理解测试过程。假如能让开发人员理解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。4．加强部门测试成果的积累与沉淀。如今的测试成果保存在效劳器上，很容易发生测试成果丧失的情况。加上还有一些测试成果未提交效劳器，只是保存在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成果进展有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对工程的测试经历，性能测试的经历，测试用例设计经历等等。测试年度总结10想要写好一篇测试员年度工作总结不是一件简单的事情，下面为大家推荐一篇测试员年度工作总结范文，，测试员年度工作总结。这一年对于我这个刚刚分开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的开展空间，以及测试团队全体成员的互相帮助和共同努力。以下对我在**年所做的工作进展全面总结：1.团队管理我的团队，以如今的表现和对我的关心与抚慰而让我感动。测试人员是一个比拟特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目的。这就要求我们在公司并不标准的工程管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自**年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大局部时间和精力倾注在团队建立上，主要表达为团队成员的技术提升与培养、部门制度建立和文档标准建立、测试与开发的工作交互流程等。在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原那么，将本来人心松散的团队建立为一支互相关心、互相帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经历的欠缺，这个探索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。假如事情难以理通，那么在此之上的管只能是强迫的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比方工作思路和工作资。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进展交流，实现了团队成员之间的互相信任和互相认可，年度工作总结《测试员年度工作总结》。在这个过程中，我的性格优势得以充分表达，我可以在第一时间觉察团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也表达出了我的性格优势。记得在一次例会完毕后，我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。2.团队工作对工作形式进展改进，在团队工作的执行形式上完全改变了之前测试人员归属工程组的不标准情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的互相交流和互相帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。综合**年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是**年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承当了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司开展所必须的各种调整。3.个人工作**年03月初，我已向郭总提交一份年年11月12日到**年3月的工作总结，其中所描绘的工作内容均为当时参与的arpt工程的工作进展情况。自**年4月开场，我与工程组全体成员参与了arpt奥运工程的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。在标书编写完毕后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建立偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事局部模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。4.总结年终完毕，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加明晰的理解了自身优势与缺乏，包括职业开展过程中的一些必要才能，我也会在此经历的根底上渐渐的总结和调整。个人进步的载体是公司的开展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司开展所做出的努力。螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的开展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了间隔的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落;发泄过愤怒、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司可以加速开展步伐，一改如今“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有考虑”的不正常现状。一年的完毕，一年的开场，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。测试年度总结11尊敬的领导：您好！我是技术部、测试组xx，20xx年即将过去，光阴飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我严密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的开展奉献出了自己的一份力量。回忆半年来的工作，即有收货也有缺乏，现对自已半年来的工作进展总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断进步效劳质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：一、政治思想方面。一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时可以团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作情况。半年来我的主要工作有：xx工程的测试、xx#的相关测试。关于xx，除了进展相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进展全面测试，以便及时发现新问题，防止客户使用时再次出现问题。如今正在对中电工程进展端口的调试，当端口调试完毕后还需要进展回归测试，防止系统给客户安装后出现缺陷。关于xx，主要再次对各个二级、三级单位进展xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相关本部和所属的流程进展测试；配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试xx公司和xx公司的会签单；测试xx差异报告是否和系统相符。三、存在的问题和打算。尽管经过一些努力，我的业务程度还需进一步进步。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断进步业务技术程度，使自己的工作到达一个更高的层次，能外出为相关工程公司做培训，有问题积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批评指正，使我的工作可以更加完善。今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的开展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步进步企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务才能的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的开展和自身的开展打下良好的根底。我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语程度提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司开展壮大的坚实根底。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保存地奉献给这个庄严的选择，因为企业的开展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的开展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共开展！测试年度总结12光阴似箭，岁月如梭，一转眼，我来到华已经有近两个月了，在这段时间里，使我从一个测试新手逐步向一个掌握一定测试技巧、对测试有着浓重兴趣测试人员转变。在这近两个月工作中，我们苦过、累过、紧张过。但这一切最后都被成功的喜悦所代替，我也就是在这苦中、累中、成功、失败中一步步成长起来。20xx年12月，我来到华，在技术总监的指导下负责华网站、会员管理系统、会员效劳平台的系统测试工作，在同事的帮助下我逐渐熟悉了业务流程，在这个过程中，熟悉了测试方案及测试用例的撰写，局部工具的简单用法，理解了黑盒测试的各种方法，并且也逐步养成了测试的逆向思维，尤其是对华医药网有了更深层次的理解。对整个系统的功能进展测试，虽说没有遇到太多的困难，但是在测试的过程中仍然感觉到自己的知识严重缺乏，有时力不从心，但也使用充分认识到测试的重要性，我相信通过自己的努力，一定会做的更好由于对业务流程不是很熟悉，理论根底不是很扎实，经历又缺乏导致在整个系统的测试过程中，也出现了一些失误。总的来说这个系统的测试使我发现了自己的一些缺点，也会在以后的测试工作中加以改正。通过近两个月的测试工作，理论了我以前的理论知识，也学习了很多以前不知道的知识，积累了不少测试经历，使我工作起来更加顺利。心情也由此变得愉快。在此我也非常感谢技术部的所有同事的帮助，是他们的帮助让我进步更快，也感谢华给我提供了良好的工作环境和学习开展空间，我将在此更上一层楼，努力工作。在下一年我会学习白盒测试、工具自动化测试，使自己的测试程度不仅仅局限于黑盒，为公司尽更多的力，使我们的产品运行更加稳定，祝愿我们的公司蒸蒸日上，一年更比一年好。测试年度总结13光阴荏苒，如今___年的帷幕已经谢下，___年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：一、测试工作及经历作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：1.XXXXXXXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；2.XXXXXXXX需求、高保图、界面和功能的测试；3.XXXXXXXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；4.XXXXXXXX的静态页面测试和功能测试；5．XXXXXXXX的功能测试；6．XXXXXXXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审；7．XXXXXXXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；8．XXXXXXXX的高保图测试和测试用例的编写；9．XXXXXXXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审；10．XXXXXXXX的高保图测试、静态页面和功能测试；11．XXXXXXXX用户使用手册的编写；一年的工作，让我获得很多方面的经历：1．编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深化的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进展测试；2.要站在用户角度对系统进展测试。从一些工程中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，如今可以越来越多的从这方面来执行测试；3．对拿到手的工程有较明晰的思路，可以更加快速、准确地发现问题；4.越来越标准的工作流程的让我们的工作有条不紊的进展，让我深化认识到工作的标准性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上标准工作。5.同事间的沟通很重要。如今不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大进步了工作的效率。二、加强自我才能的进步只有不断的进步自己各种的才能，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进展了一些学习。为进步对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经历确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比方：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用LR工具进展简单性能测试，以后必须坚持学习。三、存在的缺乏及明年方案一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在缺乏，比方：有时候看问题比拟主观，不是很细致，没能深化地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术才能还缺乏，不能从系统稳定性这一点上对系统进展测试。在以后的工作中，我会努力改善。在20xx年的工作中，我方案：1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作；2、要尽可能深化的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、平安性进展测试；4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中；5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。四、个人建议这一年来我们部门有着的显著进步，越发标准的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：1、希望可以加强对工程的把控，尽量能将延期风险降到最低；2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善；3、希望可以在需求这一关卡上能更详细、准确确实定产品的功能要求；4、虽然工作任务繁重，还是希望部门可以多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目的进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。测试年度总结14通过最近xxx客户端的产品测试，我做了以下简单的工作总结，重新认识产品测试的根本理念以及对自己工作缺乏之处的检讨。产品测试的目的是找出产品存在的破绽，理解客户的感知，从而改进产品。但不同的测试初衷会直接影响到测试方法的选择，从而影响到最后的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的目的是非常必要而且非常重要的。测试的目的主要是记录客观现象，揭露产品现状，站在客户的角度使用产品，深化理解用户的感受。产品测试的方法，我个人认为应该将产品测试的目的和测试方法严密结合起来，其重点在于细致入微的发现和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，理解用户的真实感受，所以应该采取客观记录和深度访谈相结合的方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改进和完善产品。因此作为一名产品测试员，应该承当起重要的责任。首先，产品测试员要有一颗细致，擅长观察的心，具备高素质的专业技能，并且充清楚确产品测试的目的和产品测试的方法，知道为什么要测以及用什么来测才能真正地做好产品测试，发挥产品测试的作用；其次，产品测试员要对产品业务流程非常熟悉，掌握产品的功能，才能对产品进展充分的、详细的、全面的测试；再者，产品测试员要做到既是专家又是用户，要站在用户的角度去使用产品，且要比用户更加细致，用心的使用产品，才能更加充分地去发现产品在使用过程中存在的缺乏，从而才能不断地完善产品，满足客户的真正需求。测试年度总结15一、在制度建立方面，继续加强客户效劳根底管理工作，进一步完善相关管理制度1、主要从“内强素质、外树形象”着手，通过狠抓公司各岗位人员素质，进一步进步客户满意度,树立公司良好的对外形象。一个优秀的团队须有一个素质、技术过硬的效劳队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度，以进一步进步客服人员综合素质。针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题，我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性，并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练，加大了现场监视考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应处分。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的标准性，效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断进步效劳程度奠定了很好的根底作用。xx年6月，总公司举行了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参加，合格9人，持证率达7%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业知识的学习，也提升了客户效劳部的效劳质量。二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展为进一步强化公司业务管理制度执行力建立，从制度上为业务开展提供坚强保障，客户效劳部对于分公司挑选出局部需客服员工加强学习的文件和制度，进展了认真梳理及聚集，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案，按照学习方案，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务管理进展了学习，要求所有参加人员认真做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得；根据测试及检查情况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身出发，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，实在进步了我司制度遵循和依法合规经