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文档简介

树山小学教师聘任合同书本合同书是由树山小学与以下个人签订的聘任合同，规定了双方之间的权利和义务。第一条成员背景胡明，男，汉族，1985年6月生，身份证号码为**************，本科学历，中华人民共和国湖北省黄冈市人，现地址为************。第二条聘任岗位聘任胡明为本校初中部语文教师，岗位等级为初中部年级组教师，聘期为2021年9月1日至2022年6月30日。第三条职责和义务胡明必须遵守《教师职业道德规范》和《中华人民共和国教育法》，保证以正确的态度和方法进行教育工作。胡明必须准时上课，按照规定的课时和教学进度进行教学活动。胡明必须认真备课，批改作业，并对学生的学习情况进行分析和评估。胡明必须积极参加学校组织的各项教育教学活动，并服从领导安排工作任务。由于教师职责的要求，胡明需要在团委和年级组开展各项团组工作，参与学校组织的各项省市级以上课程比赛。胡明需要在合同期内完成其他由学校委托的任务。第四条权利和福利胡明享有国家法律法规规定的各项权益。胡明每月按照岗位工资发放薪酬和绩效工资。胡明享受学校各项保险待遇，包括意外伤害险、公共责任险、养老保险等。胡明享有包括国家法定节假日和学校规定的寒暑假在内的带薪休假。胡明对于绩效突出的教育工作表现将获得学校颁发的“特殊贡献奖”。第五条合同细节合同期限：本合同书一并签订生效日期为2021年9月1日，到2022年6月30日止。合同年审：合同期满后，双方又可按照约定进行年审，并续约至下一学年。解除合同：除非出现合同法规定的正当原因外，胡明自愿离职，需提前一个月向学校提出申请，得到学校同意后并完成工作交接程序。第六条违约责任胡明不能按照规定上课且无故旷课的，将按照教育系统的规定进行处罚。胡明泄露学生考试试题的，或者规避成绩考核的，将会面临严重处罚和纪律处分。若胡明不遵守合同约定解除聘任关系的，将承担合同违约责任，赔偿学校因该行为导致的经济损失。第七条其他事项本合同所涉及的细节内容应该遵守中国法律法规和相关政策制度以及教育行业的标准规范。双方在聘任过程中发现互相不满意的问题，要及时沟通解决。本合同书是甲方和乙方之间的双方协议，不得随意转让和泄露第三方。第八条签署和生效本合同书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，生效日期为2021年9月1日。甲方：树山小学乙方：胡明

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