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文档简介

新开办公司劳动合同范本新开办公司劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方新开办公司，现拟与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，特此约定。第一条用工日期乙方将于合同生效之日起，正式被甲方录用为公司员工。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，履行与其所聘岗位相关的工作职责，并按照公司的规章制度执行工作。2.乙方同意根据工作需要，接受甲方的合理调动，包括但不限于工作地点、工作时间等的变动。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。第四条工资与福利1.甲方将按照国家有关规定和公司的薪酬制度支付乙方工资，并及时足额支付。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五条保密条款1.乙方在工作期间或解除劳动合同后，对甲方所知悉的与甲方业务有关的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息负有保密义务。2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。第六条终止劳动合同1.乙方享有解除劳动合同的权利，应提前30日书面通知甲方，并履行相应的手续。2.甲方享有解除劳动合同的权利，应提前30日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。第七条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议作为本合同的附件。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条法律适用与争议解决本合同的订立、生效、履行和解释适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（签字）

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