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文档简介

北京市劳务合同书一、前言本劳务合同书是根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合双方共同意愿，采用平等、自愿、协商的原则，依法订立的。二、甲方与乙方信息甲方信息甲方（单位）名称：统一社会信用代码：法定代表人（或负责人）姓名及职务：联系地址：邮政编码：电话：乙方信息乙方（劳务人员）姓名：身份证号码：户籍所在地：联系地址：邮政编码：电话：三、劳务内容及职责乙方应在甲方指定的工作岗位上按照规定完成工作任务，保证工作质量。乙方应当遵守甲方规章制度和各项规定，积极配合甲方的工作。四、劳务期限本合同自{{开始日期}}起，至{{结束日期}}止。合同期满后，甲方无须向乙方支付任何经济补偿，甲方有权决定是否与乙方续签劳务合同。五、薪酬及福利甲方对乙方提供的工作餐、宿舍、医疗、保险、交通补贴等福利待遇根据当地政策予以保障。乙方应当按照甲方规定的支付时间领取工资，并按照当地法律法规进行缴纳个人所得税。六、劳务保密甲乙双方对本合同的签订、实施及有关的商业信息应当予以保密。乙方应当在本合同存续期内和本合同终止两年内对其在本合同期间获悉的与甲方业务有关的技术资料、商业秘密或者服务内容予以保密。七、违约责任如果乙方有下列违法行为的，应承担相应的违约责任：（1）违反合同条款的，应承担违约责任或按照合同约定支付违约金；（2）因乙方原因造成甲方经济损失需要承担赔偿责任；（3）违法违规行为而被行政机关或者司法机关追究刑事、行政或民事责任的，应当自行承担全部责任。甲方有下列违约行为的，应承担相应的违约责任：（1）未按法定程序与乙方签订劳务合同的，按当地政策予以处理；（2）未按照合同约定支付工资或者提供工作条件的，应按照合同约定予以赔偿；（3）违反法律法规和劳动保障规定，侵犯乙方的合法权益的，应当依法承担相应的违法责任。八、合同变更和解除本合同如果需要变更，必须由甲、乙双方协商一致，明确变更内容，并签署书面协议。本合同已生效的情况下，非因法律法规变更，双方协议变更或者解除劳务合同的，须经甲、乙双方书面协商一致，一式两份，签署解除或变更协议。九、争议解决双方合同履行过程中如发生争议，应友好协商，如不能协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构解决。如仲裁机构有异议，则提交管辖法院解决。十、其他约定本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同用途仅限于劳务关系的约定，任何依据本合同而产生的其它法律关系均无效。未尽事项，甲、乙双方可再协商一致确定并作为本合同附件，附件与本合同具有同等法律效力。十一、附件（本合同无附件）十二、签署甲方单位（或自然人）：_____________（签章或签字）法定代表人（或负责人）：__________

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