第十二课依法维护劳动者的合法权益

醴陵市陶瓷烟花职业技术学校课时教案机电专业 一年级职业道德与法律课程课题内容第十二课依法维护劳动者的合法权益口型新授课 课时2教学目标□□□□□□□□□□□□□□□□□□□1)□□□□□□□□□□□□订立过程(21了解劳动者□□□□□□(31懂得劳动者□□□□□□□己的权益□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□, □□□□□□□□□□□□□□, 提高学□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□教学重点与难点提高依法维护劳动者权益的能力依法签订劳动合同教学方法□□□□□□□□□□□□□□□□□使用教具□□□□□学情简析□□,□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□；□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□；□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 所以，□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□教学过程

教学环节教学内容教师活动学生活动□□□□□□观看视频 《劳动合□□□□□□□□设问：□1)是什么原因让□□□□□□□□未来？(2)企业劳动合同□□□□□□□□□□□□□□?在现实工彳作中，劳动者的权益受到侵害的现象时有发生，那么我们如何维护自己的权益呢？今天我们就来共同学习第12课第1框题：一、依法维护劳动者的合法权益(板书)。要维护个人合法权益，首先必须学会签订合法有效的劳动合同。□□□□□□□□□□□□□1.学会依法签□□□□□ □□□□□□□□□□教材P145第1自然□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□哪些原则？2.劳动者的基本权□□□□□□□□□□□□□□法、平等、自愿、口商一致、诚实信用原则，□□□□□□□□□□□□□□□(1)订立劳动□□□□□□□□□(□□□合法、平等、自愿、协商一□□□□□□□□□□□□□□

□□□□□□□□□2)劳动者的义务□□□□(3)劳动者的基本□□□□□□□□□□□□□(1)视频中□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□?(2)这对我□□□□□□□□□□□□□□?3.1[[]]]维□(□□)协商解决和□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□(3)熟悉解决□□□□□□□□□(□□)⑷寻求法律□□(□□)□□□□□□(1)劳动者的□□□□(□□)教师组织学 生□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□：□□□□□□利，□□□□□□□务为前提， 自觉履行□□□□□□□□得权利、维护利益的基础，□□□□□□□□□□□□, 最终□□□□□□□□,进一步强调在我国□□□□□与义务的统一性□我们应当知道□□□□变更□ 解除和终止是依法订立□□□□□□□内容,有利于避免今后产生劳动纠纷□ 劳动合同签订以后, 就意味□□□□劳动关系,那么作为劳动者应该享有哪些权

利、□□□□□□□□□□?□□□□□□□□□?□□□□□□□□□□□□, 我们□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□途径。【体验导行】□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□◎□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□◎□□□□□□□,□□□□,□□□□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□◎□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□到李帅所在单位把老板痛打一顿……探究分析：运用所学知识分析案例中存在哪些违反□□□□□□问题？

作业布置1□刘某与用人单位签订了劳动合同， □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ( )A□劳动报酬 B1劳动合同终止的条件保守秘密条款C1保守秘密条款 D1劳动保护和劳动条件21某大型超市以年节工作紧张为由，要求员工必须每天工作 12□□□□□□□□□□□□ □ □A□平等就业和选择职业权 B1休息休假权C□取得劳动报酬权 D1接受职业技能培训权31在解决劳动纠纷的基本形式中，最简单方便、不伤感情、有利□□□□□□□□□□□ □ □A1协商解决 B1申请调解C□申请仲裁 D1提起诉讼板书设计11学会依法签订劳动合同□11订立劳动合同必须遵循的原则□□□□□□□□□□□⑶□□□□□□□□□□□(41劳动合同的变更、解除、终止21劳动者的基本权利和义务11劳动者的基本权利2)劳动者的义务3)劳动者的权利和义务是统一的1劳动者权利的维护□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□⑶□□□□□□□□□□□□□(4)□□□□□□

教学后记□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□, □□□□□□□ □□□□□ □□□□□□□□□,□□□