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文档简介
临时外雇特种作业人员安全合同背景介绍为了保障企业特种作业人员在工作中的个人安全，同时避免潜在的安全风险带来的人身和财产损失，企业与特种作业人员之间建立起了安全合同。这份合同明确了特种作业人员与企业之间的权利与义务，规定了特种作业人员在工作中应当遵循的安全措施和企业为特种作业人员提供的保护措施。合同主体企业：企业应当为特种作业人员提供安全的作业环境和符合国家标准和规定的作业设备、工具和器材。同时，企业应当制定并执行《特种作业操作规程》，告知特种作业人员作业安全注意事项，并且为特种作业人员配备必要的劳保用品和个人防护设备。特种作业人员：特种作业人员应当具备相应的专业技术能力，持有合法有效的特种作业操作证件，遵守《特种设备安全法》、《特种设备作业人员安全技术操作规程》等相关法律法规和标准，认真执行企业的安全规章制度，严格遵守安全作业规范，保障作业安全和作业质量。保险责任企业应当为特种作业人员购买工作意外伤害保险、医疗保险和住院津贴保险等险种，并承担因特种作业造成的人身和财产损失责任。特种作业人员应当在保护好自身安全的前提下，严格遵守安全规章制度和相关作业标准，避免因个人原因或操作不当造成的人身和财产损失。如因个人原因或操作不当造成的人身和财产损失，特种作业人员应当承担相应的法律责任。合同解除特种作业人员在合同期内应当遵守合同条款，如因个人原因或其他意外情况，需要提前终止合同，应当提前通知企业并达成书面协议。如因特殊情况（如自然灾害、突发事件等）需要中途终止合同，双方应当签订书面协议并达成妥善解决方案。合同效力本合同经企业和特种作业人员双方签字、盖章后生效，合同条款一经签署即具有法律效力。合同违约责任如特种作业人员不遵守安全规章制度和相关作业标准，因个人原因或操作不当造成的人身和财产损失，特种作业人员应当承担相应的法律责任。如企业未能为特种作业人员提供安全的作业环境和符合国家标准和规定的作业设备、工具和器材，企业应当承担相应的法律责任。终止方法如未能解决问题，任一方均可通过法律途径解决争议。总结特种作业是一项技术含量极高、风险极大的工作，对于保障特种作业人员的人身和财产安全至关重要。因此，企业与特种作业人员之间纠纷的发生应当尽可能地避免，并通过签订安全合同等措施来确保作业人员的安全。企业应承担更多的责任来避免发生不
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