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通用劳务聘用合同书甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人姓名：联系人姓名：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方为满足生产和经营需要，需要引进劳务人员，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，双方经平等协商，达成以下劳务聘用合同：第一条聘用事项1.1甲方向乙方聘用其提供的劳务服务，并支付其相应的劳务报酬。1.2聘用期限自[起始时间]至[结束时间]，共计[聘用期限]。聘用期对双方具有法律约束力，期满不再续聘。1.3乙方同意在聘用期内完成甲方交代的工作，履行工作职责，遵守甲方的规章制度及其它规定，认真完成工作任务。1.4乙方与甲方签订本合同，不影响乙方享有劳动法规定的各种权利。第二条聘用报酬及支付方式2.1甲方按合同约定支付劳务报酬，支付方式为[月付/季付/半年付/全年付]，每次支付应当包括多少次工作的报酬，具体数额为：[聘用期限内]_______________[付款金额]2.2甲方按照国家法律法规及政策规定，代扣代缴乙方缴纳的社会保险和住房公积金。2.3乙方工作期间因工作受伤或者患职业病的，按照国家有关规定办理工伤或者医疗保险。2.4乙方应当在每次支付后当日起1个工作日内提供劳务服务汇总清单并签字确认。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，其中包括午休时间。3.2如因甲方工作需要或乙方原因，需延长工作时间的，应当经过明确的沟通和确认。第四条工作地点和工作内容4.1工作地点为：[工作地点名称]4.2工作内容：[工作内容]4.3甲方有权按照工作需要和技能要求对乙方进行培训。第五条保密义务5.1乙方应当保守甲方的机密信息和商业秘密，不得擅自泄露或者向外界透露，任何违反保密义务的行为应当承担相应责任。5.2乙方应当将其在甲方工作期间发明的或者设计的技术方案、专利和发明等知识产权全部归甲方所有。第六条终止合同6.1合同期限届满，经甲方和乙方自愿协商同意，可以续签或者解除合同。6.2因不可抗力因素致使聘用服务无法提供的，双方协商解除本合同。6.3因乙方故意违反本合同的条款而导致甲方终止合同的，乙方应当承担违约责任。第七条争议解决7.1双方因本合同发生任何争议，应当友好协商解决。7.2如协商仍未能达成一致，应当依法提交有管辖权的人民法院处理。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。8.2未尽事宜双方协商确定。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，在协商期间视为已生效。甲方（盖章）：_______________乙

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