实习规章制度

第页共页实习规章制度实习规章制度实习规章制度1一、请假制度1、必须严格履行请、销假手续。请假去外地〔实习所在地以外〕，需要向指导老师请假，经指导老师批准后再向二级学院主管领导请假，请假期间必须注意平安，对于在请假期间发生的平安事故由学生本人负责。请假期完毕后必须按时返回实习矿井，并及时向指导老师销假。2、实习期间回学校参加英语四、六考试的学生必须写请假条，考试完毕后将假条交给学院主管领导审批并签字，考试完毕后应及时返回实习矿井销假，并将主管领导审批后的假条上交。对不能及时返回实习矿井或销假的学生按旷课处理。3、学生不得擅自分开实习矿井。周末需要外出〔分开实习矿井〕的学生必须写请假条并交给指导老师，但必须在本周的周日晚上八点前返回实习矿井。返回矿里后应及时向指导老师销假。对于请假后未分开实习矿井而到网吧上网或者从事其他娱乐活动且夜不归寝的学生，经发现后给予不及格成绩。4、在周一到周五期间需要请假的学生必须先向指导老师请假，经同意后才可以分开，对私自分开实习矿井的学生按旷课处理。二、作息制度1、实习期间必须严格执行作息制度。实习学生必须在每天早上7：00之前起床并拾掇好床铺。按时就寝，每晚8:30前必须返回宿舍，由指导老师每天检查就寝情况，对无故夜不归寝〔包括周末时间〕的学生，一经发现〔一次〕实习给予不及格成绩。2、下井前一天通知学生后，必须及时休息。下井当天必须在6:30拾掇完毕，在6:50前必须吃完早饭。3、实习期间不允许在宿舍内、楼道内大声喧哗，看电视时应调低音量，以免影响其他工人休息。4、每位同学都应积极参与实习期间组织的各种集体活动。三、学习制度1、实习学生必须按时出勤，包括实习期间上课、下井、组织讨论、开会等，无故不出勤的学生按旷课处理。2、上课期间所有学生必须认真做好听课笔记，小组讨论时应做好讨论记录。3、在学习地点学习时〔培训中心等〕应该遵守纪律，学习完毕后清扫完卫生再行分开。4、学习完毕后返回住宿地点时必须注意平安，晚上不要单独外出。5、在井下讲课时应认真听讲，边听边看，返回地面后及时总结下井的学习心得。6、指导老师修改实习日记后，学生应尽快将日记中不合格或者有问题的地方改正。四、平安制度1、实习期间所有学生手机不许关机，保持通讯畅通。指导老师24小时开机，随时保持联络。2、学生遇到突发事件后必须及时向指导老师汇报。实习期间不得与社会闲杂人员交往，不得出入歌舞厅、ktv等娱乐场所。3、在井下参观学习期间必须严格遵守纪律，听从带队人员和指导老师的指挥。对不遵守纪律的学生将严肃处理，劝回学校或者停顿其以后下井学习。4、当实习过程中有发现所在地有大面积传染性疾病时，由指导老师将情况给汇报给二级学院，待学校和二级学院决定是否予以解除实习。5、实习期间将个人物品妥善保管，以免丧失。防止食用不卫生的食品和饮料。实习规章制度21、遵守学校及实习医院的规章制度，明确自己应在带教老师的督导下，严格按照护理操作规程为病人施行护理，对操作不熟悉或没做好准备之前不应当执行操作，发现病人病情变化应及时报告带教老师。擅自行事或脱离督导而造成的病人伤害，应视为个人行为承当相应的法律责任。2、尊敬老师，虚心学习、服从老师的安排。3、严格执行《护士学生实习请假管理制度》。4、按教学实习要求的内容进展实习，学生手册由带教老师填写完好后互相交接。5、遵守职业操守，保持良好的护士修养。尊重、同情、关爱病人，制止承受病人或家属的馈赠。6、严格遵守各项操作规程。认真查对，防止过失、事故的发生。如发生缺点、过失、事故，应立即报告带教老师和护士长，以便及时采取补救措施，并在12小时内分别向班主任和护士长提交事情经过的书面报告。7、保护公物，履行节约，不拿病区公物私用。如损坏公物，应主动报告护长，并按医院有关规定予以赔偿和处理。贵重仪器，未经病区老师同意，不得擅自动用。8、着装、语言、行为符合护士的要求，做到不迟到〔至少提早10分钟到达实习科室〕、不早退、不旷工、不擅离工作岗位〔如需要分开，应经带教老师同意〕、不会客、不打私人，不做私事。着装要求如下：女生：护士服〔干净、平整、腰带松紧适宜，钮扣齐全、不露裤腿或裙摆〕、燕尾帽、软底白鞋。男生：白色工作服及白裤〔干净、平整、钮扣齐全〕。9、佩带物品：秒针表，小笔记本、笔〔、黑色签字笔〕，胸卡。实习前应根据实习科室的病种、实习内容作相关理论和技术的理解与准备。10、着工作服者一律不得进入餐厅和医院门外。实习规章制度31、自觉遵守实习厂方和学校的纪律与规章制度，平安实习，安康实习。2、实习期间，无论在生活还是在实习消费上遇到任何问题，必须先向驻厂老师汇报，无法自行解决的事情，必须向老师汇报后由老师协助处理。3、实习消费〔上班〕期间，必须按规定统一穿戴工作服、帽子和厂牌。自觉按照厂的上班时间准时上班，迟到按照厂规章制度执行扣罚。4、有事请假〔病假/事假〕，必须自行在其消费线的线长〔或管工〕处提出申请，填写好请假条并批准前方可请假；如填写好请假条但线长〔或管工〕没有签名批准的任何请假行为视为无效，强行请假分开，一律按旷工处理，由厂方按规章制度处理，情节严重者厂方将扣除当月全部工资并辞退处理。5、实习期间，同样严格按照学校的仪表制度随时抽检。仪表不合格〔染发、烫发、长甲、男长发等〕，提醒自觉处理，提醒后两天内不处理的，按学校规章制度记过处分。6、晚上必须按照日常作息时间作息，晚上不能超过11:20回宿舍，对夜不归宿的同学，按学校规章制度一律给予记过处分。7、男生不得到女生宿舍逗留，女生不得到男生宿舍逗留，一经发现，记大过一次处分。8、不得喝酒、赌博，情况严重，按学校制度给予记过处理。9、保护公物，损坏按价赔偿外，由厂方和学校量情严肃处理。10、辞职、自离必须联络家长，由家长提早15天通知学校，由学校通知驻厂老师办理相关离任手续后才能离厂。没有办理离任手续自行离厂，按厂规定扣除当月30%-80%实习工资处理，学校并给予记大过两次处理。实习规章制度4一、考勤制度。1.7：20前到办公室文婷、思莹处签到，迟到、请假者需要说明原因，请假者须上交请假条；2.7：25准时到各班监视早读；3.19：20准时到各班教室监视夜修，并为学生解答问题；4.假设周末回家，周日晚19：00前必须回到学校。二、会议制度。1.每周三早上第三节〔高一年级听力课〕〕按方案在中201办公室召开实习队例会，集体讨论，解决工作困难，交流工作心得，以及制订将来一周的工作方案，并就有关事项进展队内表决。2.开会时，所有队员需停下手头工作，以严肃、认真的态度对待会议，积极参与发言，共同解决问题。3.所有队员不得无故缺席，请假需上交请假条，经实习队长批准前方可请假。三、办公室制度。1.每周安排4位实习队员轮值清扫办公室卫生〔包括整理讲台、擦黑板、扫地、倒垃圾，每两天拖地一次〕；2.在办公室办公时，各队员须保持暗静，不得打搅别人，大声喧哗，必须遵守学校规章制度；3.最后离创办公室的队员须随手关灯、风扇及门窗，保护公共财产平安；4.每天在办公室黑板上列出当天队员上课时间表，供其他队员选择听课，互相学习。四、宿舍制度。1.每天按床位轮流清扫卫生〔包括扫地、拖地、倒垃圾等〕；2.不得私自在外留宿，如有特殊原因须向舍长、队长请假并说明原因；俗话说，兵马未动，粮草先行，这充分说明了作为“先行官”的后勤工作的重要。3.在宿舍午休和晚休不得吵闹，不得大声喧哗，不得打搅其他实习队员的备课和休息，必须严格按照宿舍作息时间表执行。4.分开宿舍要随手关电关门，保管好宿舍共同财产，保管好宿舍钥匙，不得随意将钥匙外借。五、纪律制度。1.注重着装整洁得体，正式场合统一穿着正装，每天出入都必须佩戴实习工作证。2.在见实习期间，严格遵守实习学校的一切规章制度，无条件的承受所在学校领导的指挥，做到“十不准”：不准迟到；不准早退；不准旷课；不准吸烟；不准喝酒；不准吵吵闹闹；不准打架斗殴；不准随意外出；不准随意招待客人；不准谈情说爱。一般私事不准请假，假设须分开所在学校须经指导老师批准，并报告实习学校领导。3.尊敬实习学校的领导、老师及员工，热爱关心学生，听从指导，服从安排。4.勤学好问，虚心向实习学校领导老师学习请教，力求做到教书育人，为人师表。5.实习期间，认真学习钻研业务，认真听课、备课，认真上好每一堂课，积极帮助老师修改作业，积极参加实习学校的一切活动，按时圆满完成实习任务。6.积极参与实习学校的新课程改革，并能联络所学理论领会、理论新课程改革。7.每天要有秩序的进出实习学校，注意平安、保证平安。8.实习完毕时，每人要认真写出实习报告，返校后交给班主任。9.实习手册、实习鉴定要实事求是、严肃认真的填写，假设发现有虚假现象，即视为实习不合格。实习规章制度5一、目的毕业实习是学生完成教学方案培养目的的重要组成局部。通过实习使所学的理论融于临床理论以稳固所学的专业知识，从而进一步培养和进步学生分析^p问题、解决问题、独立考虑和独立工作的才能。二、组织与管理1、医院成立护理教研组，按各院校教学大纲要求制订相应的教学方案、实习轮转表，组织并施行实习护士的岗前培训，定期下临床理解护生的实习情况，及时反应信息，并与各院校之间建立有效的沟通。2、护理部每季度召开临床带教老师座谈会，听取临床老师对带教工作的意见和建议，讨论带教方法，分享带教经历。3、审批学生请假事宜等。4、各科实习完毕前夕，由科室兼职带教老师对每个学生进展政治、业务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。实习完毕，由护理部给予总鉴定，记载在实习鉴定表上，并盖上实习医院公章寄回学校。三、学生职责1、遵守医院的各项规章制度和组织纪律，服从科室管理，每天提早半小时参加病房晨间护理，不迟到、不早退，不得随意离岗、脱岗或自行调换科室。2、上班时，工作衣帽穿戴整齐，服装整洁，穿软底鞋，头发不过肩或戴发套。3、在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的病史、病情、检查化验结果及其他情况。4、积极参加护理部及各科室组织的小讲课及有关教学活动。5、保护医院财产，如有损坏，按医院的规定赔偿。6、实习护士因病、因事不能上班者，须由实习护士本人办理请假手续。7、认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，兼职带教或护士长签字，未写个人小结者，科室不予评定。四、带教老师职责1、学生进入科室后兼职带教老师介绍病区根本情况，如病区人员构造、环境、收治病种及相关制度等。2、熟悉教学大纲，制订教学目的。将施行的教学目的告诉学生，征求意见，请学生参与。3、指导学生应用护理程序应用才能，内、外科出科考核完成护理程序应用才能考核，详细按实习安排表在相应科室进展考核。要求学生能针对病人的详细情况提出护理诊断，找出护理问题，进展身心整体护理。4、学生出科考核，理论试卷由带教组长负责并记录好成绩。实习规章制度6毕业实习〔含教育实习〕是高等学校本科教育的重要组成局部，是进步学生理论才能和综合运用知识才能的必要环节，也是实现高等学校人才培养目的的有效途径和重要保证。为加强对毕业实习工作的管理，进步实习质量，促进教育教学改革，特制定本规定。第一章总那么第一条实习目的。培养学生理论联络实际、综合运用专业知识、理论解决实际问题的才能；帮助学生树立学以致用的创业、敬业和效劳社会的职业意识；帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。第二条实习类型。教学实习的类型有认识实习(社会调查)、消费(消费、劳动)实习、毕业实习等。认识实习：学生认识并理解党政机关、企事业组织等有关单位的一般情况，验证已学的理论知识、稳固和进步已学的局部专业知识，并为进一步学好专业知识做准备。消费实习：学生通过接触消费或经营、管理实际，比拟深化地理解消费工艺过程和消费、经营、管理理论经历，培养实际工作才能，为进一步学习专业课打好根底。毕业实习〔含教育实习〕：学生综合运用所学的专业理论知识，在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立地开展工作，掌握消费或经营、管理理论经历，进一步培养独立工作才能。第三条实习组织形式。根据专业性质、专业特点、实习要求，采用集中定点为主、分散自主或其它相应方式为辅的形式,有组织地开展毕业实习工作。第四条实习时间安排。严格根据各专业培养方案组织安排实习教学。认识实习(社会调查)、消费(消费、劳动)实习根据培养方案规定的时间，安排在寒暑假进展或结合理论教学同时进展。毕业实习〔含教育实习〕集中统一安排在本科第八学期〔专科第六学期〕进展。第五条实习场所。集中定点组织实习的，实习单位以实习基地为主；学生分散自主实习的，实习单位必须与所学专业相关。实习场所应具备的条件：与专业根本对口，实习单位的条件满足实习教学的要求；消费、经营、管理正常，就地就近，师生食宿方便；相对稳定，比拟重视学生实习等。第二章组织管理第六条教务处职责。在主管校长的领导下，负责专业实习的.宏观管理与协调工作，详细职责为：1.制定学校实____体规划、管理制度；2.审批各专业的实习方案和施行细那么；3.检查、监视、评估实习工作施行情况；4.开展实习工作校级总结交流及评奖评优工作；5对全校实习基地的建立进展总体规划和宏观管理；6.参与处理与实习有关的各种重大事件。第七条系职责。根据学校制度和系各专业实际情况，负责实习的详细施行工作。详细职责为：1.制定和施行《实习教学大纲》、《实习方案》及实习管理细那么。《实习教学大纲》主要内容包括：实习的性质、目的、任务和要求；实习的组织领导；实习的内容、形式与时间安排；实习的考核与成绩评定；实习的纪律与考前须知等。《实习方案》主要内容包括：目的与要求、形式和内容、时间与场所、组织领导、指导老师、经费预算等。2．联络安排实习场所。可在校内外教学理论基地或与本专业相关的单位中选择安排。3．确定实习指导老师。实习指导老师一般由具有中高级职称的老师或具有一定指导经历的管理人员担任。集中组织的实习，一般按1：20的师生比例装备实习指导老师。分散自主的实习，应装备老师负责有关实习联络、检查、考核及处理有关问题等工作。4．受理审批学生分散自主实习的申请。学生自愿分散自主实习的，系审查批准学生本人提交的申请及与所学专业相关的《实习单位接收函》，并与学生签订《毕业实习平安协议书》。获准分散自主实习的学生须报送教务处备案。5．对学生进展实习发动、专项培训和平安教育，开展实习检查、调研，处理实习中发生的问题。6．组织实习成绩的考核评定、总结交流，进展系级表彰；做好实习材料归档工作。第八条指导老师职责。实习指导老师对实习工作进展全面负责，并按照实习大纲的要求完成指导实习任务。详细职责为：1．做好实习前的调查研究和业务准备，熟悉实习学生的专业和思想、表现，理解实习单位的情况与业务，拟定实习进度方案及其他必须的准备工作。2.实习期间，会同实习单位指派的指导人员对学生加强全程指导、管理工作，组织好各种实习教学活动，注重培养学生独立工作的才能。3.注意做好学生的政治思想工作，关心学生的身心安康和生活情况，经常对学生进展纪律、平安、保密教育，处理突发事件并及时报告系领导及学校。对违背实习纪律的学生，及时给予批评教育，经多方教育无效或情节特别严重者，有权暂停其实习，并将情况和意见及时报告系领导，按照校纪校规做出相应处理。4.负责与实习单位的联络，争取实习单位的支持和帮助，为学生排忧解难。5.实习完毕后，及时撰写上交实习工作总结，做好实习考核和总结工作。6.指导实习期间做到以身作那么，为人师表。不得擅自分开岗位从事其它工作，不得私自找人顶替指导。指导实习期间原那么上不得请假，如遇特殊情况必须请假，应经系和学校批准，并指派其他老师顶岗。擅自离岗者，按教学事故处理。第三章实习要求第九条分散自主实习的申请。自愿分散自主实习的，学生本人应向系提交《申请书》及与所学专业相关的《实习单位接收函》，经系审批同意并与系签订《毕业实习平安协议书》，方可实习。第十条实习根本任务。实习学生应完成《实习大纲》和《实习方案》规定的任务。师范类学生教育实习时间为12周，根本任务为：〔1〕教学工作实习：听课30节，编写详细教案12篇，试讲12次，授课12节，修改作业24次〔全批全改〕；〔2〕班主任工作实习：独立组织主题班会2次，组织出黑板报〔墙报〕4期〔次〕，组织课外活动1次，家访4人次；〔3〕社会理论：针对实习学校或当地教育现状，撰写3000字以上教育调查报告1篇；〔4〕撰写1000字以上教育实习小结1篇。非师范类学生毕业实习的根本任务为：〔1〕根据实习工作进程每周填写一次《实习周记》，主要内容为实习内容、收获体会、缺乏之处、改良设想等；〔2〕撰写字数不少于3000字的《实____结》一篇。第十一条纪律要求。实习学生应自觉遵守学校规定的实习纪律和实习单位的有关规章制度，特别是实习现场的规章、保密及平安制度。因病或其他原因确不能参加实习者，要有医院证明或书面申请报告，向学校办理请假手续；实习期间请假，应经指导老师同意，未经批准，不得擅离实习单位，否那么按旷课处理。未参加实习或实习成绩不及格者需重修，否那么不予毕业；