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文档简介

普通劳务合同范本普通劳务合同甲方:(以下简称“雇主”)地址:法定代表人:电话:乙方:(以下简称“劳务人员”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于雇主需要雇佣劳务人员从事特定的工作,并且劳务人员同意接受雇主的雇佣,双方就以下事项达成如下协议,以正式合同的形式约定:一、合同期限本劳务合同自签订之日起生效,至合同期满。合同期限为______年/月/日至______年/月/日。二、工作内容和地点1.劳务人员将按照雇主的安排,完成以下工作任务:(具体描述工作内容)2.工作地点为雇主所指定的地点,根据工作需要可能需要在不同的地点工作,但不超出合同约定的范围。三、劳务报酬1.雇主将按照劳务人员的工作表现和工作量支付劳务报酬。2.劳务报酬的支付方式为(选择合适的方式,如月薪、计件工资等)。3.劳务报酬将在每月/每周/每季度等周期结束后的______日内支付给劳务人员。四、工作时间和休假1.劳务人员的工作时间为每天______小时,每周工作______天。2.劳务人员享有法定的带薪年假和病假,具体休假天数根据劳动法规定执行。五、保密条款1.劳务人员在工作期间可能接触到雇主的商业秘密或敏感信息,劳务人员应保守秘密,不得将相关信息泄露给任何第三方。2.劳务人员在合同期满或解除后,应将与雇主相关的文件、资料和信息归还给雇主。六、解除合同1.若一方违反合同约定,经另一方书面通知后,对方应在______日内予以改正。如逾期未改正,非违约方有权解除合同。2.若因劳务人员的原因导致工作无法继续进行,雇主有权解除合同。3.若因不可抗力因素导致工作无法继续进行,双方可协商解除合同。七、其他约定1.本合同涉及的争议应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商。八、合同的变更和补充任何对本合同的变更和补充事项,应经双方书面协商一致,并签订补充协议,补充协议具有与本合同同等效力。九、合同生效和解释本合同一式两份,雇主和劳务人员各持一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。雇主(盖章):劳务人员(盖章):日期:

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