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文档简介

康复中心员工合同范本员工合同本合同由以下双方于（合同签订日期）签署，即康复中心（以下简称“雇主”）和（员工姓名，以下简称“员工”）。一、职位与工作内容1.员工职位：（员工职位名称）。2.工作内容：员工将根据雇主的安排和要求，负责执行与职位相关的工作任务，包括但不限于：a)提供康复服务，协助康复中心的患者康复和康复计划的制定。b)监督和指导康复中心的康复助理，并确保他们按照标准操作程序执行工作。c)协助管理团队制定和执行康复中心的目标和计划。二、工作时间和地点1.工作时间：员工每周工作（工作小时数）小时，具体工作时间安排由雇主决定。2.工作地点：员工将在康复中心工作，根据需要可能需要外勤工作。三、薪酬和福利1.基本薪资：员工的基本月薪为（基本薪资金额）。2.绩效奖金：员工将根据个人和康复中心的绩效评估结果，有机会获得额外的绩效奖金。3.福利：员工将享受到康复中心提供的员工福利计划，具体内容将根据雇主政策进行调整。四、保密与竞业限制1.保密：员工承诺在合同期间和合同终止后，对于与康复中心业务、技术、客户信息等相关的一切信息保密，未经雇主书面同意不得泄露给任何第三方。2.竞业限制：合同终止后，员工不得在（竞业限制地域）从事与康复中心相同或类似的业务活动，以免造成不正当竞争。五、合同期限与终止1.合同期限：本合同自（合同生效日期）起生效，有效期为（合同期限）。2.合同终止：a)合同期满后，双方如无其他约定，合同自动终止。b)双方一方如有严重违约行为，对方有权以书面形式解除合同。c)双方协商一致，可以提前解除合同。六、其他条款1.附加条款：任何对本合同的修改、补充或解释，应以书面形式进行，并经双方签署确认。2.争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。3.适用法律和管辖权：本合同受（适用法律）管辖，任何争议应提交（管辖机构）管辖。本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。雇主：________________________员工：____

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