公司员工培训心得体会（5篇）

公司员工培训心得体会（集锦5篇）参与这次的培训，我还是考虑了很久的。通过几天的培训，我发觉自己收获了许多，同时也熬炼了许多，自信也提高了；同时也把报关的圈子扩大了，从而也让自己拥有更多的学习与沟通的时机。

对于这次的培训，我们也学到了许多报关员的实操和归类的实操。针对以前在学校学的归类，只是归类的一丁点或者夸大地说白学了。来到岗前培训，听着果子晚上给我们讲归类，才真正发觉与懂得在实际工作中的归类原来是有那么多归类工具可以帮忙我们，但许多人根本上是不知道而盲目地看到品名就归。每天晚上大家分小组一起争论考归类师的题目，大家争论地很剧烈，各抒己见，找出依据。

最终由小组每一位成员分别解答答题的思路。在这个过程中，大家的感情明显增加了，沟通的时机也多了，自己不知道的归类技巧或者规章都能渐渐接触或者从中学会。从中我也学会了归类在实际工作中的操作，也增加了自己对归类的兴趣，也为自己后面找到工作铺路了。

我信任大家从听讲归类实操的时候也产生了深厚的兴趣，我还看到有些人回到房子里就看果子的归类视频，有的小组甚至还在争论着归类。对于这种学习气氛，一起争论问题，发觉问题，最终找出归类依据而解决问题。我可以说我从来没有过这样的体会。信任参与培训的朋友们都会有这样的感受。

当每个小组都发放了最终一天的加工贸易考核题目时，大家晚上都坐在一起争论，然后做出PPT来给大家讲解。根本每个小组都争论到晚上两点多，把答案总结出来，然后做成PPT给大家讲解。我也特别快乐组员对我的信任与支持，我当时讲的是实际工作中加工贸易手册的核销与消失倒挂的问题的缘由和解决。每个小组讲的都是书本上很少学到的，这也是大家来参与培训的缘由之一。

有时候晚上，果子也给我们共享了他十几年的报关阅历，大家都人都围在一起坐着，然后听得津津有味，怕错过了什么。例如怎么弄脑子去做报关而不是单纯去递个单。针对应届生，也给了我们许多的面试技巧与我们的简历该怎么做，怎么修改会更好，这也是大家来参与培训的缘由之一，同时这也给我后面找工作面试时带来了很大帮忙。

报关员岗前培训完毕后，本人也幸运地被果子安排到皇岗口岸的润圣达（AA类企业）进展实习，在这实习的一个星期里，也看到了同事们是怎么操作的。在实习的过程中，刚好有时机跟着师傅们进了缉私科，跟着师傅看她怎么处理问题，怎么与海关打交道，需要预备的单证资料，处理下来就是三天了。在处理这个问题的过程中，也知道了我们做报关的时候必需备齐关员需要的相关资料，这样做事起来海关好做，我们也好办。

这对于以后遇到类似的事情，自己也会知道每一步也许该怎么做。在公司里，每天也看看同事们怎么接单，做单，打单，审单，发送，放行这些流程。这个在我们以后的实操里也会得到启发，该如何与客户沟通，从中得到相关的报关资料来让企业顺当通关。在这个实习的过程中，也明白了要用脑子来做报关而不是去递单啊，要给企业带来更多的商业进展。

由于在实习前我已找到工作，所以我就在这里实习了一周。在实习的最终一天，自己也是很舍不得同事们，他们给了我许多的教育，同时也得到了老板与董事的认可。祝润圣达越做越大！

公司员工培训心得体会2

五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开头。如何更好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当转变作为一名学生自由散漫，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是由于我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断制造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开头的士气和决心，时刻保持虚心慎重的精神、虚心向公司的前辈学习；要擅长从小事做起，通过小事熬炼力量、积存阅历、实现成长。

将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮忙，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克制，我们就肯定能制造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗！感谢大家！

短短三天的培训，我们学了很多的学问、领悟了许多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导，就没有我们的这次学习时机。

说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训，我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理，也转变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。

培训的前两天，由人事部周经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑效劳与酒店行体标准，酒店礼仪及酒店意识与效劳意识，酒店员工手册和行为标准。而且保安部余经理还教了我们很多消防学问。很多都是我们终生受益的学问，既教会了我们做事，还教会我们如何做人，心态打算一切！我们应懂得批判是金，表扬是银。假如犯错，不行躲避，应正确对待，成年人要懂得为自己所做的事负责，不行消极对待。人人为我，我为人人。想想我们每天为别人效劳，同时也得到别人的效劳，所以我们效劳于人时，要换位思索，以心换心，主动、热忱、急躁地对待我们的客人，效劳周到。

培训的第三天，人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进展了一次好玩的烧烤活动。同事们在一起玩得很快乐，通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的时机，体会到团队协作力量的重要性。不必总束缚在酒店的环境里，可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉，感到多么的亲切，并且可以让同事们呼吸新奇空气，又可以增进感情。盼望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的时机。

在我没有听这几天课之前，虽然我在工作中也很努力，但我却始终感受不到它们真正的含义，更体会不到效劳给我带来多少欢乐，两位教师的精彩授课，无一不感染着我们当时在座的每一位，让我受益非浅！

最能激起我们活力的是培训课间的嬉戏，它把我带回了校园时代，我爱这样的培训与嬉戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的欢乐，我知道这欢乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会遗忘的开心经受，我为自己能有这样的开心经受而荣幸！这将是我一生中一笔珍贵的财宝！我再次感谢酒店赐予我这样的一次学习时机！

公司员工培训心得体会3

为期两个月的企业文化培训，虽然时间不长，但是酒店的确让我们这些新员工学到许多东西，通过领导给我们培训过以后，首先给我最大的体会就是，鲁班喜悦酒店不管上到领导下到员工，大家都是特别有激情的，大家都是一个目标，把鲁班做的更大、更强、更好，而且大家都是在欢乐中工作！首先为我们做报告是公司的张总，给我印象很深刻的是，就是张总始终是和气可亲的，这一下子就把距离拉近了，给人一种亲切感。再就是张总在讲课的过程中，说了关于他的经受，和对贫困生的捐、企业文化等等，听了以后使我们员工心理都特别感动。

领导先是从宏观的方面给我们讲了一下鲁班的过去、现在和将来，过去大家是怎么困难的创业、现在是怎么样在做、将来公司怎么样去进展的更大更强。让我们觉得来公司是你做出的一个人生的选择，而且是一个正确的选择。下午主要是讲企业文化，从公司的使命与宗旨；品牌含义；以人为本；公司核心价值观；道德准则与行为准则；根植中国传统文化；礼仪标准这几个方面给我们介绍了一下，让我们对公司有了更多的熟悉与了解，同时也从企业文化中感受到了企业的魅力，那就是布满激情与活力。单总最终讲的是我们公司一些胜利人士的案例，活生生的身边的案例作为例子，对我们更有鼓励作用。

培训的其次天上午给我们一位大师，他给我们培训的课题是————餐饮业素养，首先要正确熟悉自己的自身价值，端正自己的心态，修养是做人的根本要求。我们要勤奋学习，擅长思索，才会渐渐地融入一个企业，入职场没有工作阅历的我们，首先得确定一个目标，然后围围着目标从读书、思索、交友、旅游、聚会、争论、实践等方面去努力；然后围绕优秀的人应当具有的几个力量绽开叙述，学习力量、适应力量、执行力量、实践力量、创新力量、沟通力量，再就是在讲课的过程中，还有一句话让我们回味这都会过去的（生的苦痛来源于坚持与放弃之间的选择），只要想着这句话，我们做任何事情都会布满信念。

第三天，给我们培训的林总，对我印象最深刻的还是培训就是治理，培训就是收益，培训就是财宝，这些也可以说是通向胜利的捷径，我们的确收获颇丰，由于我们是刚踏入一个新企业，这里面的许多东西需要我们去渐渐消化，信任我们只要根据这些坐下来了，我们肯定能够胜利。

接着是人事部范经理给我们的讲解关于人的素养通过培训，不断学习，才能提升自身的价值。对视大酒店的熟悉，我们酒店的概述，酒店经营效劳工程、品德，（老狡猾实做事，踏踏实实做人，先做好人再做好事，有爱心，诚信守时，谈吐有方，态度和气，语气中和最终由胡总跟人力资源部的范经理给我们介绍了一下公司的额章制度，无法规不成方圆，鲁班之所以能做的胜利，至于公司的企业文化与严格要求是分不开的。

的确通过这四天的企业文化的培训，我们的确学到了许多东西，无论是做人、做事、还是专业学问，我们都获得了许多。

在这里我们要表示诚心的感谢：感谢鲁班对我们仔细、周到的培训！我们肯定把这次培训化作工作的动力，为自己、为团队！加油！

公司员工培训心得体会4

在xx水电公司参与培训的第一周，领导语重心长的寄语、授课教师绘声绘色的讲解、学员放开心扉的沟通、拓展活动心照不宣的协作都让我受益匪浅。这短暂的一周时间也给我带来了许多感动、感受和感悟。以下是这些天最为深刻的几点体会：

一、我们的到来适逢其时

上完培训第一堂课，我对xx公司的概况和前景有了初步的了解。xx公司的规模虽小，但现有的产业大局部是清洁能源工程，正在筹建的工程也均为风电。当前国家政策鼓舞和支持进展新能源工程，xx公司的进展后劲十足，三个百万千瓦基地的建立工作也在如火如荼地进展。作为今年的新入职员工，我们正好赶上了xx公司蓬勃进展的大好时机，既有前辈们留下的根底和阅历为我们保驾护航，又有新的领域等着我们去开拓。

同时，xx公司还是“五大发电集团之一——国家电投集团”的二级单位，员工将来事业进展的空间非常宽阔，且集团公司现阶段正在实施积极扩展海外业务的战略赐予了员工更多走向世界的时机，信任不久的将来我们就会有很多的时机去实践所学、实现抱负。每一名员工无论在哪一家公司就职，都会有一种期盼，都盼望通过自身的奋斗来实现自我价值并获得合理公正的回报。xx公司提倡的正是“让奋斗者上前、让平凡者靠边”理念。所以，在这样一个进展有前景、有平台、有回报的公司工作，我们应好好珍惜，尽最大的努力履职尽责。

二、安全高于一切

“坐后排也要把安全带系上”、“工作时间务必正确地穿戴有反光条的工服、绝缘鞋和安全帽”，xx水电公司内的安全警示语，每次上课和开会前的会议安全时刻……这一幕幕场景，让我在还未正式开头培训前，就感受到了xx公司“以人为本，安全第一”的理念和安全治理的细致程度。

在第一周为期3天的培训时间里，公司为我们安排了2天的安全培训课程。这足以证明公司对安全工作的重视。这次的安全培训课程很有效地向我们灌输了安全学问，提高了大家的安全意识，激发了大家的安全意愿。流血流泪的真实安全生产事故视频案例切实教会了我们各种事故预防措施和应急自救技能，也提示我们在工作和生活中要高度重视身边存在的安全隐患，也教育我们在爱护好自己的同时也要爱护好他人。从企业层面看：企业没有了安全，消失了安全生产事故，一切进展和利润都是零。所以，无论将来我们从事什么岗位的工作，安全问题人人有责，必需时刻紧绷一根“安全”弦。

三、有效的协作才能发挥团队力气

关于团队，我们都明白“一个人走得很快，一群人走得更远”的道理，但这并不表示只要有团队的存在就可以发挥集体的力气与优势。发挥团队优势还需要队员们有效的协作。在本周六的拓展训练中，一个简洁的翻牌嬉戏就带给我们如何发挥团队作用的许多启发。

一是要明确团队中个人的责任，知道自己应当做什么，避开消失相互推脱的状况。

二是开展行动前要有规划。磨刀不误砍柴功，做任何事不要急于开头。更重要的是，要制定应急预案以应对失误或突发状况的发生，确保在危险时刻不慌不乱。

三是要充分利用资源。团队中每位队员都有自己的特长与短处，我们应找准自己的位置，发挥自己的特长，将短板效应降到最低。正如xx公司由各个不同的职能部门组成一样，完成每一项工作都需要多个部门分工协作、协作完成，都要依据工作性质指定最相关、最擅长的部门作为牵头部门，其他协作部门全力帮助完成。

四是要有效地进展沟通。在团队中应选取适合全员的语言和方式进展最快、最精确的信息传递，以提高工作效率。

在今后的工作中，我们只要做好以上四点，就能更好地发挥协同作战功能，实现xx公司领导对年轻员工“能干事，更能共事”的期望。

一周的培训不仅让我向往了事业进展的美妙将来，对安全学问学习和拓展训练有了许多感悟，更让我明白了“学以致用”才是培训的终极目标。因此，我们应将这些感悟带进今后的工作中，不断地提高自己，为xx公司的进展奉献自己微薄的力气。

公司员工培训心得体会5

通过两天的海航企业文化的培训学习，使我们更加深入了解了海航集团创业进展历程海航集团的治理架构，海航集团产业构造，一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下，从当时的一千万元的启动资金进展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事，为他人做点事为企业宗旨，追求群众认同、群众参加、群众成就、群众共享。

学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是：“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培育个人善行的土壤，假如每个人待人以至诚，自然能同心协力，相互信任，这事业将必定胜利！海航正是奉行一个“诚”字，才使企业进展壮大，使海航同仁精诚团结。共赴这一个宏大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字，才能在业内树立起一个极其良好的信誉，使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建立而不懈努力！

“凡事以预立而不劳”对于