版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1青墩卫生院全员竞聘上岗实施方案为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据?盐城市人民政府关于实施基层医药卫生体制综合改革的意见?〕及?关于印发基层医疗卫生机构综合改革乡镇卫生院人事制度有关管理方法的通知?等文件精神,结合卫生院实情制定我院全员竞聘上岗实施方案如下:一、竞聘工作领导小组组长:吉联军〔院长〕成员:陈正虎〔副院长〕徐曰付〔副院长〕刘会娟〔副院长〕束长松(工会主席)元领导摘小组叹下设柔办公胞室,愉由败徐曰谈付贴兼办绩公室材主任裹,负计责竞动聘具宇体相烦关事荡宜。音女出二、皇岗位杠竞聘晶原那么蛾蹈胃〔一行〕尸在科照学核哀定人版员编芽制的糖根底凯上,晋实行荐全员春聘用居制。嫂〔诉二〕伸通过落实施碌“叔按需贼设岗推、竞堪聘上芒岗、春按岗暴聘用绝、合平同管取理改〞欢的人挪事管正理制尼度,彩实现榴由身抓份管即理向刊岗位默管理茶的转脚变。袋公姜〔三敬〕实古行公吐开、稳公平氧竞争忽、择种优原僵那么。锹葬蔑三、饺岗位枕设置唱〔见逃附件阿1〕那坊非四、猛竞聘办岗位纽条件赵及职斤责弊长间(一训)基立本条寺件。余1、嘴拥护但和贯禽彻党敏的路嫌线、午方针补、政作策,乒具有冻较高愧的政娱治素借质。维去播2、型遵守采宪法继和法斑律,房具有桑良好聪的道蔬德品睁行,伸遵纪宵守法驼,廉递洁奉泄公,帐服从枝领导工,听飘从分渡配。返搏坟3、箱具有迷较强亡的事网业心饮和责同任感椒,忠趋于职信守,占敬业寒爱岗假。尖倡倚4、纷身体寿健康捉,精耽力充门沛,羊具有辽适应容岗位课要求眯的身序体条乔件。泉〔照二〕爆各岗语位竞不聘条舒件及挎职责气。纱访毕1、叹全科蹄医师个16润个〔炼其中盼七级给3鼻个,保八馋级恢3湾个期,九移级3餐个,咬十级佣3个沸,十甩一级猪2个兽,十麻二级兼1个辛,十凭三级何1个临.顽〕阶成敬岗位冷竞聘肠条件犯供哀(1游)具睁有临糕床医迈疗专惑业中洋专及蚊以上粉学历陵或具免有执偿业助猫理医嚼师或万执业损医师的资格企且能小胜任许本职凶工作悉。未〔竞悦聘各昂科岗弄位者贡必须胃具有粪相应屡科的图执业滨医师商资格炊〕河(您2)蔽七级膀岗位累需具柴有高佛级职要称并坛在八猜级岗齐位上狗工作膏3年叠以上诞,先八级掩岗位店需具愿有中我级职蛮称并光在十雾级岗荣位上越工作上3年且以上爽,九现级岗晨位需促具有旧中级气职称咳并在活十级胜岗位灶上工绵作3裳年以肃上,沿十粗级岗裳位需畏具有盒中级累职称和并丛具有陪执业进医师芳或执暴业助的理医扑师资驾格赛,十苍一级防岗位萍需具脏有刃医师陵职称她并在厌十二纪级岗慎位上市工作忌3年士以上丛,岸十二璃级岗叔位需诊具有顶执业秀医师央或执犯业助消理医树师资准格。肚(3嫩)临岭床经尸验丰赠富和腿当地养群众枯根底即较好区者优撕先。料陡途(4禾)在协上级叮医院送经过皇专业朱进修摘学习葬者优钱先。搬香揭岗位漠职责椒嫂羊(1印)民在院误长或驻科主老任的缠领导革下,栽从事解病人拾的接佣待和乒诊治演工作倍及夜芽班门锣诊急竟诊病屿人的恼接待溉和诊诉治工响作绍。馅穴扒(2浊)严宣格遵见守医屯院的接各项育规章金制度京和诊朝疗常狸规。畜雹锹(3样)积罪极协箩助公屯共卫片生工相作。亮谜繁(4召)服胀从领抵导,纯积极办完成益分派糠的阳其他激工作麻。读2庆、奔中医泉科岗鸣位2滩个(声其中场十级帐1个抗,十属一级钟1个踢.)关岗位弯竞聘备条件断羞跑(1茎)具悔有临电床冠中医央医疗漏专业赠中专矛及以霉上学虫历或扮具有象中医薯执业升助理泳医师关或执泽业医分师资蹈格且聚能胜蜘任本柴职工坝作。扫(住2)贺十兰级岗燕位需鸡具有悉中级羽职称芹并诱具有走执业教医师段或执丢业助扯理医稍师资宵格轧,十碧一级烂岗位窗需具未有中哀医师肌职称轨并在敞十二祥级岗澡位上筐工作摸3年品以上例。嘴(3旦)临端床经阿验丰心富和虑当地苗群众裹根底陷较好呀者优含先。户吗羞(4扛)在嫂上级详医院点经过多专业泻进修百学习凤者优玻先。特般膏岗位休职责略掩鬼(1有)责在院甘长或争科主尼任的坚领导圆下,绘从事骗病人传的接找待和其诊治光工作束及夜判班门捆诊急慢诊病针人的透接待内和诊番治工忠作秀。忠仅加(2骡)严蜓格遵螺守医啦院的魔各项奖规章宅制度动和诊蚂疗常尖规。僵浆白(3拉)积漏极协扬助公骄共卫辽生工闯作。民辟具(4抽)服芽从领赛导,宣积极荐完成番分派榨的带其他速工作暑。幕3挤、秃护理壮岗位党15率个〔洪其中掏七级交2石个,翅八级冲2访个安,九胞级2刊个,僚十级锡2个绝,十按一级殿3个国,十却二级躬2个吓,十偶三级令2个荡.树〕左茫基岗位敞竞聘做条件切肢新(1水)像具有至相关像专业钳中专注及以战上学衣历并投具有巨执业让护士涝资格哪(2贡)济七级移岗位锐需具鞋有高与级职俊称并股在八购级岗俩位上探工作柔3年须以上洁,八膨级岗忠位需企具有旁中级吊职称队并在础十级狸岗位嘴上工升作3钻年以尸上,贴九级盛岗位尼需具脏有中闪级职坛称并鸟在十娘级岗州位上跳工作至3年倡以上赚,烛十教级岗议位需性具有雹中级弃职称绝并缘具有兔执业喇护埋师资朗格吉,耀十一醒级岗伐位必郑需具泽有护搬师职姓称并愚在十浴二级兴岗位俩上工敬作3制年以潮上,寺十二昆级岗颗位必斯需具裹有护渣师职斑称光或护切士职惕称。侵(3般)亮临床棋经验意丰富时和具题有一渡定相谨关工句作经威历者止优先习。棚暖带岗位这职责症腐易(1调)在追院长遣或护督士长桐的领晌导下挑,唤从事谅住院途病人锤/门煤诊夸病舰人岸和夜州班急让诊病宗人和封急诊势留观跑病人打的接咽待和阵护理衔工作佛,积圆极配差合医室师做爷好各浴项诊煌治工葵作。栋(2酷)严迁格遵喜守医刷院的源各项率规章堤制度性和护佣理常范规、环标准络。犬已矮(3青)积浪极协毕助公垮共卫泳生工钓作。塌喝兔(4政)服剂从领膨导,坦积极摄完成域分派大的其且他漂工作俘。增4拾、仁功能根科岗借位1狠3个润(逆其中梨七级例2垫个,荷八级毁2失个泡,九闭级3享个,策十级洗1个倦,十欠一级仍1个么,十岩二级型3个要,十折三级早1个类.其挥中源放射欢+检激验+伏心超钓高级技岗位饥1填个敞)犹(一床)喉药剂酷科柳岗位凝4拐个〔次七级卧1净个,念八级笑1锡个狗,十砌级幕1险个拜,十晌二级鲁1个少.鸽〕魔痕类岗位随竞聘券条件重徒退(1脂)具谨有相拒关专蛇业中哥专或垃以上丛学历捞并具拆有药瑞师或裙药士眼资格钩者。吗成站(2瞎)睬十二屈级岗算位需妈具有衔药剂纪师或怨药剂广士职程称,衫十恒级岗鼻位需虚具有葬中级浮职称财并沉具有娃执业塔药乘师资原格己,阻八级傲岗位灾需具匹有中垦级职隐称并佳在十姨级岗逮位上平工作扒3年狼以上荒,七谊级岗站位需扣具有朽高级症职称论并在畏八级池岗位责上工繁作3羡年以聋上.获辞肌(3及)杂能洲够熟谅练操趣作电酬脑计亦算机平。码(4围)临昂床经添验丰枪富或洲具有划一定膀相关娘工作弓经历服者优港先。哲鉴仔岗位劲职责收沿津(1刮)在因院长茎或科豪主任朴的领效导下泪,从图事药忽品的切调剂曾、保裂管、灭申领址、分沫发、翁加工懂、登座记、劣统计错等工遥作。乘邮区(2再)严冶格遵拾守医岩院的哭各项俱规章街制度苗和操程作常晕规、侵标准木。创渗慈(3裙)积却极协奉助公倚共卫众生工吴作。不轻乘(4撒)服是从领虏导,盘积极优完成个分派纽的其芦他半工作鲜。坝(二当)高心电田B超悄、放膊射科偏岗位欢各3烈个〔妨其中辱心超芳八级错1个练,九密级1芝个,旺十二闯级1块个;惊放射膨科仪九级拍1个锣,敌十冻一只级撑1剥个芳,十爷三级我1个键.殊〕秘订丑岗位康竞聘换条件诸浴铲(1致)具铲有相咳关专破业中沉专及朴以上薪学历决并具遭有执覆业医转师或牲执业海助理四医师喝资格花者。甘(2乞)十赚一级惑岗位莫必需包具有奉专业习执业剖医师薯资格仿并在迫十二知级工剥资岗捕位上疾工作形3年惰以上晴。助七级逢岗位侮需具毕有高揉级职许称并沸在八的级岗贞位上颈工作旗3年煮以上精,八恼级岗利位需液具有丛中级毛职称串并在肾十级昨岗位垫上工稻作3既年以隶上,榨九级贱岗位别需具绩有中桂级职摄称并份在十僵级岗瞎位上葡工作仍3年答以上闪,箭十贝级岗遮位需换具有婚中级凝职称论并变具有叶执业想医师俱或执练业助肉理医怎师资秆格喝,十惭一级开岗位娘需具环有时医师竟职称花并在厕十二醋级岗溪位上着工作亚3年似以上子,单十二照级岗冰位需呀具有炸执业倾医师丢或执报业助鸦理医衰师资榆格。尖(证3)窝在上受级医政院经他过专劫业进军修学叉习者歼优先逼。灾蛛搁(4华)像临轧床经美验丰刻富或仆具有饺一定域相关观工作拨经历丹者优弃先。尊言痛岗位粒职责齿遮狐(1吨)在占院长煌或科翻主任咬的领养导下渔,从打事x话光的民照片萝、诊础断,勒心电乡图、由B超送检查沃诊断芝工作祖及设燃备的料维护斯保养大,影屡像资艰料的厌保管骗等工浅作。硬底搏(2办)严碗格遵辟守医阶院的响各项候规章帆制度究和操躲作常凡规、写标准秧。款蒜第(3风)积虚极协尼助公寄共卫且生工帖作。饼产饺(4迅)服仓从领利导,炼积极管完成撑分派玻的其烦他拌工作害。籍(三济)约检验叨科岗恳位掠3收个〔贸其中境九级进1个薯,十恨二脱级1那个〕煎局杠岗位这竞聘种条件艺愁絮(1钻)具锦有相悔关专夕业中秤专及质以上龟学历染并具羊有检皇验士摩或以严上资围格者串。陵厦气(2续)膝九级岔岗位裹需具倚有中酱级职牌称并器在十冈级岗膜位上波工作杜3年骆以上流,嘴十二盏级岗奋位需赔具有窗检验猫师资起格。信患背(3加)在掘上级虑医院纤经过丸专业陪进修校学习匠者优站先。皂(4款)那临座床经雨验丰雨富或圾具有橡一定滴相关纸工作我经历绣者优誉先。斥柿挨岗位难职责即退游(1包)在荐院长患或科础主任太的领姜导下驼,从表事各近项临顽床标筝本检船测、桨化验昂工作部及科层室设澡备的运维护份保养兆及资翠料的洒保管伴等工磁作。完怠亦(2级)积访极协永助配弊合医漏师开吨展新蚂的检增测项敞目。迷育抹(3荷)开谁展检瞎测质梳量控械制工疑作。止房想(4倡)严让格遵细守医策院的运各项瞧规章烦制度着和操苹作常遣规、供标准期。隆四岩(5健)积秩极协银助公视共卫府生工街作。晕挽女(6裁)服吗从领庭导,疯积极棋完成谎分派韵的其直他轿工作劣。白5现、公早共卫兴生科动岗位灿9怖个〔谨其中惑九级啊1份个狂,夸十一宰级状3扔个,恳十二带级液4狐个缴,十执三级狂2个妇.暮〕省逗誓岗位比竞聘南条件事燕症(1矩)具挠有相抢关专骂业中扮专或栋以上放学历代。怜偶虚(2厅)庆九垦级岗狂位需垫具有食中级敌职称讯并在柿十级炭岗位仰上工谋作3盗年以似上,最十一护级岗必位必陷需具姨有执帝业医游师资墓格伸,倚十二笛级岗稀位需骡具有赵执业希医师初或执仰业助熊理医暂师资榨格、驰护师遣或护衡士职妇称、楚药剂温师、忠药剂炼士职屯称等踢。见计习期脚岗位咱为具宏有中唉专及碗以上岩文凭蔽尚未易取得勉相应倘专业材技术计职称迷或资是格者鸡。谜仔兴(3疗)以慌公共萍卫生杂、妇梯幼保型健及凡全科剥医师顷、全华科护晃士优正先惨。电甘拾(4图)临玻床经粪验丰休富和滋具有验一定辜相关内工作充经历什者优由先。鸽淹击(5焦)进逢行过倦相化关专嗽业或毕科目幅培训存者优湖先。握宗沃岗位硬职责轨冈绒(1枕)在秘院长刮或科素主任阻的领墙导下苗,从挡事各克项公石共卫饿生工堆作及姿相关霞资料用的整赏理、衣保管私等工芬作。皂讯远(2户)严兽格遵既守医遥院的计各项究规章对制度护和操巷作常而规、风标准返。刘稀登(3逃)积刑极协积助单疏位各蹈项工饮作。阅悦过(4臂)丘服从着领导塘,积撞极完负成分味派庄的其绩他嫁工作迟。诚6狼、蔑工勤趣岗位秒6个爹(其乎中三张级1导个,辆四级饮3个雪,五描级1闯个,壶普通兔工1沫个.琴)味(一武)屿财会瞎岗位否2个签岗位晕竞聘符条件雪发驰(1木)具虹有相协关专袜业中膜专或够以上进学历田并具雨有会笋计从而业人幼员资扛格者抹。晨腾捐(2柄)会腊计需墙同时药具有神统计低合格照证书泰。泻灶贵(3杀)财旧务工恶作经蝴验丰筋富或且具有殃一定路相关饮工作勿经历甚者优复先。惯常池岗位族职责隙誓吴(1语)在案院长种领导器下,团从事爷各项封财务来工作暂及资讯料的扩保管贵等工礼作。棉啄钞(2徐)遵扑守国宰家相凤关法防律法勾规和茫财务优制度饿.棵艇窑(3准)保危守财父务秘佣密。毒艳锻(4洞)严遭格遵面守医寒院的膏各项诉规章封制度内和操体作常或规、委标准芽。陆炭心(5筒)负计责单险位的浙各项廊统计耽工作联。宜滔良(6趴)负培责药柳物的盘输入璃及病摊历记喉账、主清单缝打印海等工浊作。坟棋瞒(7啦)积哨极协释助公式共卫滨生工秧作。盾暴携(8玩)服泽从领象导,含积极兰完成滨其他殊临时含性工腔作。毯(二乞)钻收费手员岗曾位肥1棉个验响黎岗位蜂竞聘殃条件锅暴戒(1港)具只有初驻中或惧以上软文化董,能南够熟鞭练掌熄握操涛作计牛算机拢。责早副(2蹲)思棉想作沃风正饶派,阔五官境端正撕,口挂齿伶仰俐,卵效劳猫态度胡好。齿窑贼(3占)具蓝有相该关工辈作经倚历或未财会桥人员蔑资格惠证书槐者优枣先。消善霸岗位阻职责季灾今(1坟)严白格遵经守国级家相甲关法树律法弄规、烟列遵守戒医院沫的各毫项规反章制践度和唉操作盗常规果、规她范。俩枣瞎(2泛)负违责门贵诊、伐住院丧病人呢等医阿疗业搏务划滴价收溉费工清作。伸担郑(3耀)净做到找账目贞清楚品,日摇清月次结问,钱剪、票击、帐商数据恭一致殖。岩鼻馅(4围)负饱责新掉农合重住院惊病人喊的注迹册登柳记及冶网络洋报账震等工只作。国毁讲(5司)服阻从领迁导,具积极搬完成学其他桐临时丝性工吼作。富(三漫)贩司机福岗位离1喊个办诞茅岗位扬竞聘抓条件烦(1魄)具福有B厚l霞以上治驾照冷,两稼年驾敬龄以险上,地思想辣作风殖正派巴,起吃苦霞耐劳棋。龟毛拔(2配)具尼有相露关工份作经埋历者仪优先孤。喉急沫岗位南职责的橡飘(1舰)严继格遵飞守国赌家相续关法秀律法拖规、围遵守桃医院物的各石项规光章制扁度和丑操作焰常规犬。惧乘炸(2林)完粗成卫糕生院照紧急棋急救讯、公残卫下潜乡、警公务掏等出阳车任纺务稍滑汉(3炊)服码从领浑导,昏积极裕完成碗其他抖临时权性工惊作。峰妈犬平安追保卫图〔水艘电维驶修〕澡1昂个日且仗岗位愧竞聘卖条件塌期蹈(1记)具央有一炒定的退水电余维修方技能岁,思脖想作霞风正须派,啊能吃秒苦耐宏劳。曾凭子(2括)具蛛有相惊关工流作经存历者微优先冶。沿吐泳岗位皇职责陕片饲(1辛)严骆格遵键守国移家相附关法家律法礼规、幼遵守煤医院着的各反项规处章制锋度和雁操作厌常规宋。肚估鹊(2缝)完粘成卫却生院竹平安臣保卫哥,门氏前车牲辆停间放管刷理,影水电鞋维修以等工惨作。挣(3颤)服支从领揪导,贪积极边完成猛其他像临时改性工初作。要(四型)乎技能故操作绘岗位叼1个斩岗位饲竞聘戴条件锤篇趋(1那么)具瓣有相钳关专养业中贩专及壮以上枣学历脊(2梢)在肉上级仔医院藏经过宏专业舰进修塘学习府者优愿先。狭饼逮(3款)临第床经见验丰百富或钥具有泄一定愤相关姓工作膀经历亦者优能先。惹疑丛岗位榴职责刃食妈(1控)在歉院长吨或科伙主任屑的领逮导下沉,从纯事影欧像训技能仰操作精及设芳备的欠维护平保养早,影锋像资债料的箭保管鹿等工辛作。季队娱(2镇)严督格遵武守医忆院的阳各项略规章妻制度锣和操自作常矛规、呀标准猛。隐(3殃)服柄从领佳导,膜积极劈完成除分派庄的其厦他旺工作棕。叶(五代)攀普通絮工岗寄位1慌个骆简岗位凳竞聘芳条件取型牙(1六)思膝想作芬风正锤派,合能吃墙苦耐太劳。喘仓题(2专)具漠有相框关工要作经敞历者积优先申。老救宽岗位暗职责习或跨(1与)严抱格遵初守国俱家相拴关法蛋律法锐规、旨遵守馅医院猛的各暂项规声章制允度和软操作瞎常规胖。笋狂例(2从)拒完成垂卫生探院安央全保粮卫的条门前认车辆讲停放泼管理朋,靠环境把卫生绢等工列作。应(3夹)服雀从领擦导,项积极非完成党其他兼临时锄性工蹦作。挑上述骄工勤资技能洽岗各稳等级仍岗位胳竞聘象条件乱(辱1哪)脏、一栋级、岁二级圣工勤奸技能巧岗位闻,须约在本图工种例下一民级岗贯位工等作满底五年查,并绩分别恨通过康高级联技师湿、技颠师技耽术工朗人等潮级岗疑位的激考评筛。
浅老佩(冻2王)促、三矛级、夫四级岔工勤士技能币岗位海,须壶在本链工种野下一嫁级岗纹位工榆作满叔五年饺,并此分别摔通过搁高级码工、涂中级言工技丘术等晌级岗涉位考领核。
肉伍填(旁3择)嘉、学删徒(教培训器生)棚学习披期满恒和工侍人见测习、矮试用胁期满文,通蜻过初捐级工杆技术兔等级吉岗位付考核湾后,相可确痒定为止五级烦工勤箱技能爆岗位闷。麦(傍4答)森、渗一级锦、二榨级勺、三塞级碧岗位刊,主陈要在舱专业稀技术盯辅助侵岗位酷承当喂技能薪操作痒和维抬护职烤责等韵对技诞能水浊平要坡求较胜高的递领域糊设置的。捏工勤易技能姿岗各县等级钥岗位增职责午〔1悉〕三攻级工弓勤技冷能岗世位〔鞋高级永工〕第应达驱到本熊岗位绝“墙应知戏应会泉〞咳要求苹,熟挣练掌颠握本齐工种菠的业月务知专识和怒操作楚技能压,在鲜本职骄岗位这上能象起到围技术径尖子挎作用卡,高罢质量悼地完恭本钱般工种麻任务蝶,并眨能指欧导和类帮助衣本工与种下羞级岗缝位聘秧用人序员提皂高业陡务能尝力。泥〔2剃〕四看级工拘勤技的能岗秩位〔筹中级多工〕廉
院
症应种到达打本岗恢位祸“规应知通应会它〞夕要求漆,在珍本职遣岗位后上能炒起到困技术印骨干证作用泛,能藏独立证完成涉本工虹种任伟务,甚并能植在上散级岗掉位聘您用人避员指释导下劫提高涨业务灶能力迈。落〔3百〕五疮级工棒勤技俗能岗胖位〔抛初级现工〕刻
冬
寒应宰有一受定的里独立开解决钓问题反的能遣力,程圆满没完成投本岗河位任嘴务,山并能冶在上京级岗友位聘付用人翁员指夏导下施提高还业务那么能力科。顿〔4棚〕普功通工谅岗位济应熟辽悉本年职工竟作,臭有较副强的裹工作印责任钢心,耽能自脏觉遵坛守操恳作规胖程和袜工作掘标准兄,安档全生裁产,棕能完嫩本钱外职岗互位的辞工作残。净五、卸竞聘尼对象侵亩纯〔一谱〕乡圾镇卫筝生院跌在岗呆在编开正式嘱工作许人员届。交座食〔二店〕睡20佛1畜1猜年解2件月2侧8诉日前焰已与绝乡镇愿卫生馅院或猪其上醒级主生管部灰门签损订正截式合疫同并运具有茧执业铜资格庸的在昆岗编绣制外靠聘用启人员毛。秃醋瓶〔三姓〕啄20谜1毫1锯年2常月2户8寒日前竖已与崇乡镇聪卫生扒院或而其上朗级主驰管部垫门签淘订有开正式饰聘用叨合同猴、并传参加签区统贫一组应织的滩在岗宇编制午外聘净用人蜓员考逮试考映核取惹得竞披聘资悦格的始人员焦。胸误乡〔四罚〕2糕0柔1苦1反年2叛月2患8访日前瓣已与壳乡镇使卫生驻院或笔其上皮级主纱管局部门签训订有隆正式厕聘用秧合同私的在汗岗编但外聘驼用工骑勤人伪员。婆赏帖六、醉报名峰及资荣格审跟核〔虹20趟1丸1戴年蒜07灰月存31次日象前亦〕模〔一形〕组天织报骗名。勉以自造愿为埋原那么算,符懒合竞例聘上腥岗条胀件的唐人员葛,在谁院办达公室除报名族。每法个报腹名者脸须填补写?营基层吨医疗男卫生寇机构煎综合李改革替试点糊乡镇仪卫生需院竞秃聘上表岗表亭?,言同时呼提交甚本人蛋2寸衡彩色多相片碰三张彼,身荷份证犁、毕正业证丽、职盛称证床、工照作证细明或动聘用猫合同吴复印茶件各终一式炭三份采〔含即报名坐表栗〕。唱〔二毙〕资谨格审原查。爬由各贱卫生块院剂竞聘吴办公弟室复宴核报愧名情擦况并悠进行匹初审零,将通通过率初审铃人员扭的有煎关情乡况报捏卫生闷局,划由央卫生毁局、皆人社储局联哪合进赌行资反格复尼审确砌定参区加竞鹅聘上霞岗人夸员。捞传嘴七、息组织五全员禾竞聘沈惑满〔一贴〕述居职钳尾疮1.替个人鞠述职阶根据锋所报驳岗位镜进行往述职诱,内眼容包闹括个里人基肃本情盯况,迹政治受思想狂表现思,竞纲聘条落件及母优势栏、上冰岗后晒的打跌算、霉努力拜方向升等。厌观毁2.孟述职括时间寄。每吨人述例职不凤超过叨8分材钟。窑缺刻〔二傲〕测厨评玉碧歼1、访院领叫导班齐子测团评〔慕1枯00连分〕丢唉纯竞聘混上岗拾领导防小组撇成员延对述破职者宝平时侵表现蚀,工储作能膨力与钩岗位狂相匹久配等投情况饱进行业测评旬打分牌标准赛如下泽;〔称共1晃0虫0分交〕军雄犹1、腔竞聘词者的捆条件羊、优厚势:等解团1姐0分脾萝捎2、呼今后合的工陕作打关算、芦做法洗:攻顶1旁0劈分泪俗疑3、渐平时容劳动板纪律汁、医零德医传风:撑含滩20拔分哀倍块4、铜工作盯能力蹲:堵蔑3禾0误分羽逝扔5、藏工作亦业绩扫:弯墙3懒0逗分满鸡摆2、控全院炊职工课测评肯〔1陈0冷0分虫〕辫。排耳笛标准忽同上僻堵肢3、梯科室晓领导雕测评取〔1购0钥0分狮〕印。伍雕贤标准呀同上泛4、这个人距竞聘衬成绩贝:院抖领导胶班子梳测评跃平均风分、肃全院肿职工徒测评廉平均某分、服科室志领导旷测评雀平均顺分三祥者按尤4:渣4:棍2的返比例阳折算倾成百奉分制刮即为木竞聘惰人员招的竞其聘成乘绩,锐60券分及视以上译为合昆格。预桑超〔三受〕竞杆聘分醉数从选高到气低予伏以公源示。拢〔四硬〕院福长、嫩副院螺长的聚聘任醋。院匹长、平副院司长的嘴聘任交由怎卫生蕉局根疤据具歪体情副况聘咬任。剪除北八、登研究价确定庙竞聘排上岗弱人员矿舞困根据草竞聘纪者述蛋职、炮评测靠及卫基生院毕实际场情况打确定休竞聘肚上岗窑人员请并张枕榜公趋示。隔确鼠九、睛经公黑示后畅无异驳议,富与竞盘聘人进员签糊订聘肤用合缎同并顶组织供上岗雪,并柔报上衰级主匙管部百门及贡人社截部门版审核拨认定绣。酱透崖十、傍对在速本轮便竞聘减活动炮中未韵能竞胖聘上绑岗者唉,一枣是根任据本雅人意棵愿,椒降级套使用摩或院课内调扶剂使俯用签鞠订聘亿用合梳同按委条款性执行历;二日是也闻可经狂双方企协商忍后重落新签敏编外碰人员慨聘用淋合同瞧;三码是可另参加块本卫临生院们或其卡他卫垫生院兴向社箭会的未公开桥招聘城;四销是通恰过进捞修培漆训,造提高咱技能屋后再骆进行哲竞聘寒上岗焦;五密是经败双方眠同意浆,自欠谋出烂路;执六是摇考核乖不合声格者净,编须外人两员降因级使杠用至鸦合同绒期满估后自撕行解针聘,内编内屋人员遭按上洗述1秆-5佣点执乓行。堡附件垦:变1.迫青墩衬卫生门院竞缎聘岗穴位设扑置及惜分布很爱绸2特.青堂墩挂卫生盈院竞卡聘上订岗报镇名表泄六脖3.季青墩君卫生跟院领森导班榨子测社评表炕适携4.美青墩敌卫生谎院李科室感领导巴测评柴表板恢流5.蓝青墩寻卫生刑院环职工奖测评今表快亭湖插区青婶墩垒卫生偶院考20康l提1鉴年中07狸月盖27父日丸附件稻1丛设置杯岗位朝情况凉本单崖位拟销设置忽岗位抓总量湿数替65鹊个,述其中忌:管怒理岗赚位调4斜个,避专业看技术辩岗位尸5兴5逝个,没工勤愤技能絮岗位茎6兔个。曾主体部岗位习是专栗业技践术岗澡位,繁占岗晋位总咐量的幼8絮4.摘6慧%拍。艇。扬〔一摸〕管垫理岗湿位的蛋名满意、等累级、泥数量球总数织4个烫,占菌单位京岗位楼总量届的艘6.妨2皱%庭.其分中:翠九级伪3个拿,十馅级1滩个.紧1.再单位反领导同岗位私4西个。碍含兼跟管理异职责达、按首专业蠢技术称岗位智待遇针管理猫的人柿员裁2.亦内设食机构筛领导休岗位聪5忧个,吓其中捏:办常公室铅主任千1酿个,刊预防觉保健盾部主砍任稳1晶个,痒医疗往康复集部〔勿主任鬼1消个,众护士深长太1冬个〕减,功沉能科现主任党1笨个,侦合管且办主徐任凤1偶个。足〔以疏上均爸为兼限管理嘉职责好、按呀专业稀技术庙岗位夹待遇膜管理讽的人款员〕烈〔二站〕专烦业技民术岗普位等要级、趴数量忘及结洒构比抬例任1.校高级啄专业夏技术喇岗位纵7恒个,寺占专索业技赏术岗带位加1下2.缺7禁%戚。鉴〔1颤〕愧正高丸级岗景位族不设霉。跨〔2尿〕腰副高逝级岗赛位浊7歪个,效占专肿业技芽术岗凯位保12冲.7贞%篇。其窝中:璃五级怪岗位冻1怪个,参六级陷岗位下3革个,急七级戏岗位风3父个。杠2.铃中级敌岗位兼24层个,绘占专筐业技收术岗渐位遇43冲.6疯%数。其议中:拼八级桐岗位厕7熔个,摧九级震岗位耕1燥0晨个,谎十级胳岗位瑞7侄个。等3.刊初级闪岗位曲24葛个,琴占专广业技班术岗洪位漏43部.7丰%绘。其近中:忙十一盲级岗缘位巡10害个,益十二耕级岗计位景10晨个,绒十三漫级岗伶位度4档个。棉〔三蠢〕工递勤技春能岗糖位等隐级、印数量劣及结懒构比眉例际工勤别技能池岗位邮6毕个,极占单虾位岗完位总绸量豆9.骆2秘%惯。其衬中:白技术司工一哀级诸0么个,助技术廊工二蚊级怖0件个,俩技术很工三也级盛1调个,潜技术拿工四望级初3舰个,跑技术痰工五夏级亭1睬个,范普通文岗位烦1置个。僵青墩巴卫生限院内名部专昆业技等术岗亭位设封置表核随设置食数海鹊勇别告级紫岗位止高级逗中级静初级掩备注壤5蚀6债7并8挂9听10公11灶12纱13溜全科而医师俗29监%垒内科讽4人微7.哨3%娇1弟1仰1埋1浙1喊1容1顾1鄙1拒1里1熟1帅1盲1怕1易1条外科坝4人所7.尤3%截妇产样科执4人群7.征3%朱五官作科2浪人3寺.6熟%虹麻醉李科2饲人3碌.6塞%符中医奇科2讯人3液.6陆%瞒1翅1苏护理拣部赌15午人2泰7%庸2钟2连2削2坊3陶2酸2衣功烛能华科家24换%偶放射茎科3小人5桑.5教%驱1佩1捉1谦1需1尼1敌1愿1贝1促1押1确1排功能排科(乡放射合+检贫验+鹿心超烈)椅高级另岗位画一个至检验阔科3火人5哑.5迅%撞心超长室3宽人5挪.5伞%淘药剂姑科4够人7屡.3秃%费防保翁部的9人答16肢%污1名3晓4忽2敞总设卡置5纱5人扒7鞋7牢10惰7奉10午10航4拐青墩智卫生蔽院内亩部管侍理愧岗位朱设置馒表雅设处置决数额九仔级是十挠级柱备佩注侍管浊理重岗明位絮味4软3载1狐青墩壮卫生描院内睬部工舍勤技喘能品岗位三设置形表狗项辈目压一级便二级乡三级盟四级窄五级未普通疯工迫备注唯特殊舍工种记婆1嫩技能锐操作足通用半工种顿益1泪衔2池1归后勤剩保障苍普通笨工种筛蓝1悠后勤毒效劳晓岗位抛总数分6假个群颗1任权3块1埋朴12领青墩初卫生灵院等任级职醒称岗听位败竟棵聘坊业绩质自评纪分谨序号你职称崇岗位读聘任仪原那么示要求告职称接岗位翅聘任密考评好积分议标准隙得分乳备注级1帽1.粉遵守阻宪法掠和法六律;尼2.价具有漏良好欧的品悬行;巩3.追具有岁履行殃岗位居职责另所需醒的专滩业、王能力幻和技木能;熟4.下身体吓健康螺;粥5.习有相抬应资砍质、芝职称邻.培无医姨疗事膊故责扩任者绑加碎2拉分,挨未受搞过行括政处摄分者敏加宰2歇分.挨在国活家、堵省、尾市医觉药卫击生正申规刊锡物杂桶志上泛发表葬论文天,每序一篇椒加捕2如分.锣2岂大临佛床优尘先原造那么努内、羊外、厕妇科袭医生搭及防拔保科夏有分丑管项霸目凳或间参加此值、属备班劳人员烂加丹3阿分刻.盯3棋学历庆加分垒原那么厨大专急学历桑加沉2辈分,煤本科怒学历滩加厨3席分;忧4彻职龄蛙优先洽原那么远职龄雕按工订龄计踩算原缴那么确捉定,震原已落被聘姨用相谦应职绿称者治,纱从饶具有驶资格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- f航空易折易碎杆的材质要求有哪些
- 矿物质营养知识课件
- 残障人体育教育课件
- 2024届江西省奉新一中、南丰一中等六校高三二模数学试题(二)
- 2024届江苏省盐城市盐都区时杨中学高三下学期总复习质量调查(一)数学试题
- 《加与减》教案模版
- 人教版二年级上数学第一学期期末测试卷四(含答案)
- 重庆市合川中学2024-2025学年高三上学期第二次月考 地理试题(含答案)
- 普通地质学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋临沂大学
- 概率论与数理统计知到智慧树章节测试课后答案2024年秋宁波大学
- 绘画社团精彩活动记录簿
- 安监总局公安部联合发布烟花爆竹销毁安全指南
- GB∕T 27400-2020 合格评定 服务认证技术通则
- (完整版)电梯的钢结构施工方案
- 小学钢笔字写字课教案(20课时完整版)
- 三级医院评审目录
- 石油化工工程施工总承包资质标准(新标准)
- 铣槽 12专用夹具
- 认知车站站台平面布局
- 现代产业学院建设方案
- 种畜场、奶牛场(小区)布鲁氏菌病净化方案
评论
0/150
提交评论