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文档简介

行政人事部经理求职简历个人信息姓名：张三性别：男出生日期：1990年1月1日学历：本科手机号码箱：zhangsan@教育背景2010年9月-2014年6月：北京理工大学行政管理专业本科工作经历ABC公司行政人事部经理（2014年7月-至今）工作职责制定和调整公司的行政管理规章制度，规范和管理公司的行政管理工作；负责员工招聘、培训、福利以及绩效考核等人事管理工作；管理公司固定资产，包括物资采购、库存管理、资产负责人的聘任、资产维修与报废等；负责办公场所的规划、设计和维护，包括场所的组织、管理、维修、安保等；与其他部门进行沟通配合，进行公司的各项统筹和协调工作。工作成绩成功协助公司招聘到了一批优秀的员工，并且建立了员工档案和管理信息系统，完成了员工管理工作的电子化和信息化；带领团队完成了公司的搬迁工作，保证了公司的顺利运转，同时提升了公司的形象和办公环境；优化了公司的物资采购流程和库存管理制度，降低了公司的采购成本，并且减少了物资的浪费和损失；制定了合理的绩效考核制度，帮助公司更加精准地评估员工绩效，优化了公司的人力资源管理。DEF公司行政人事部经理（2012年7月-2014年6月）工作职责主要负责公司的人事管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、福利待遇等；负责办公场所的规划、设计和维护，保证了办公室的安全、整洁、卫生；管理公司资产，制定资产管理制度，保证资产的完好无损及时更新和报废，降低公司的资产管理成本。工作成绩成功招聘到了一批优秀的员工，建立了员工基础档案及其他人事信息管理制度，并制定了评估体系；制定了办公室卫生清洁计划，保证了公司办公环境的整洁和安全；成功推行了信息化管理系统，初步解决了原来的时而手工时而电脑的耗时较长的管理模式；自我评价具备较强的管理能力，熟练掌握人事管理、行政管理、财务管理等各项管理知识；熟练使用办公软件，了解企业内部管理流程，有良好的文件撰写和发起能力；自我反思意识强，善于总结，有较强的项目管理能力；具备团队协作精神、吃苦耐劳，能够快速适应各种环境变化。兴趣爱好喜欢阅读管理类书籍和

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