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文档简介
企业工伤赔偿协议本协议为〇〇公司（以下简称“甲方”）与××（以下简称“乙方”）就工伤赔偿事宜所达成的协议。本协议一经签署，即对双方具有法律约束力。一、工伤赔偿标准甲方在乙方工作期间内的工伤赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规执行。乙方在申报工伤时，应提交体检证明、医疗证明、事故证明等必要材料，以便甲方计算工伤赔偿金额。如乙方拒不提交必要材料，甲方可按无工伤进行处理。对于发生在乙方工作中的轻伤事故，甲方不予赔偿，但应承担生产安全管理责任。二、赔偿支付方式甲方应在乙方工伤确认后及时制定工伤赔偿方案并善后处理。工伤赔偿包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等。工伤赔偿金的计算标准如下：医疗费：按照乙方实际治疗所需费用报销，甲方不予支付个人自费部分。误工费：按乙方工资计算标准的100%支付，但工资总额不得超过乙方法定月最高工资标准。护理费：按照乙方生活必需支出发生额支付，但每月不得超过乙方法定月平均工资的3倍。残疾赔偿金：按照乙方残疾程度和工资标准确定赔偿金额。丧葬补助金：按照乙方家庭实际支出发生额支付，但最高不得超过当地公布的乙方法定月平均工资标准。三、特别事项约定甲方应严格落实安全生产各项制度和标准，加强安全管理，确保乙方的生命财产安全。对于工伤事故的发生，甲方应及时向工伤保险机构申报，并保证乙方及时获得合法权益。对于因工伤造成乙方到期垫付的如租房、借款等费用，甲方应予以垫付，并在甲乙双方都认可的时间内实现还款。四、协议变更和解除一方需变更或解除本协议的，应及时通知对方，并经双方协商达成一致意见。如未能协商一致，乙方可以向人民法院申请处理。五、协议争议解决方式本协议在履行过程中，如发生争议，双方应协调解决。协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份。签字盖章后生效，自协议签订之日起执行。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签字
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