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文档简介

正规版短期聘用合同一、合同背景该短期聘用合同(以下简称“合同”)是一份双方自愿订立的合约,用于确定雇主和雇员的权利和义务。本合同根据国家法律法规、政策、行业规定等相关规定制定,具有法律效力。二、合同内容1.合同签订方本合同由雇主和雇员双方签订,具体信息如下:雇主:公司名称:地址:法定代表人:联系电话:雇员:姓名:性别:联系电话:身份证号码:2.合同期限本合同自签订日起生效,至工作期满时终止,工作期限为(天/周/月)。3.工作内容雇员将按时、按质完成雇主安排的工作。具体工作内容为:工作任务1:工作任务2:…4.工作时间和地点雇员每天的工作时间为(起始时间-结束时间),工作地点在(详细地址)。5.薪酬和福利雇员的薪酬为(数额)元/天(周/月),日薪不低于最低工资的(倍数)倍。雇员享有符合国家相关法规和本公司规定的各项福利待遇。6.保密协议雇员承诺在工作期间和工作终止后保守公司的商业秘密和机密信息,并承担相应的法律责任。7.合同解除本合同终止的情况包括:合同期限届满。双方协商一致解除合同。雇主因经济困难需要缩减人员,或雇员因身体原因需要解除合同。雇员自愿解除合同,并提前(天/周/月)书面告知雇主。雇员因违反国家法律法规或公司规定被解除合同。8.违约责任本合同的违约方需要承担相应的法律责任,并赔偿对方因违约所造成的损失。9.争议解决因本合同引起的争议,应当首先协商解决。如协商无法解决,可提请有关部门或仲裁机构协助解决。若仲裁不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、合同生效本合同经雇主和雇员签字盖章后生效。本合同一式两份,雇主和雇员各持一份。以上是本合同的全部内容,双方应在知情后认真履行合同内容。如本合同未尽事宜,按有关规定处理。雇主签字:______________雇员签字:______________日期:_____________

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