有关做好职业规划模板锦集5篇

Word第第页有关做好职业规划模板锦集5篇做好职业规划篇1

进入崭新的一年，职场人士都盼望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标，规划是必不行少的。不少人目前还处于做总结的阶段，尚未做好新年的职场规划。

做好职业规划很重要，而在新一年为自己制定一个明确、切实可行的规划也是必不行少的，建议职场人士尽早制定目标和学习规划，明确努力的方向。

一、做规划才不会迷失方向

林小姐毕业后在一家大型企业从事文秘工作，但是工作了3年多，她感觉每天都是在做一些琐碎的工作，工作力量虽然有肯定提升，但并不大。她说：“我也不知道我是不是还要连续从事这份工作，这份工作虽然轻松，但是一点挑战性都没有，做久了人也变得没追求。”林小姐告知记者，她从来没有为自己的职业做过规划，都是走一步看一步，人生都失去了方向。

只有做好职业规划，才能让自己不失去方向，而做好新年规划同样重要，职场人士应当依据自己职业规划为自己新一年做好规划，目标和打算明确了之后，工作起来也更有目的性。假如没有做好规划，就很简单迷失方向，对自己的职业失去信念。

二、多数人尚未做新年规划

“每年我都会为自己做下规划，但是元旦假期回来之后始终在忙于写总结报告，还没来得及做规划。”在一家网络公司工作的陈小姐说。记者采访发觉，目前不少职场人士还没有做好新年的职业规划，有的虽然有也许的目标，但是也还没有制定具体的规划。

在一家物流企业做文员的张小姐说，元旦假期过后始终没有进入工作状态，如今还在期盼春节假期的到来，不过她表示，她会尽快做好新年的规划，这样才能更好地进入工作状态。

在一家企业担当主管的林先生表示，他特别重视职业规划，对自己的职业规划也很清楚，而且每年他都会为自己制定一个具体的规划。他说，由于元旦假期回来之后有许多事情要处理，所以还没制定好规划，他说，他会利用这个周末做好规划，“规划做好了心理才踏实。”他表示，新年规划肯定要趁早，由于假如不趁早做就很难进入状态，对自己的要求也会无意识地降低，而且有时拖着拖着就不想做了。

做好职业规划篇2

穿梭于都市之中，在办公室里每天忙得不行开交，可是收入却不高，而积蓄也不多，职场升迁更是“没戏”，职场人称这类人为“穷忙族”。

“穷忙族”一穷二忙

上网搜寻，记者看到网上有网友列出了一份“穷忙菜单”：

1、一周工作超过54小时，但看不到前途；

2、一年内未曾加薪；

3、三年内未曾升职；

4、薪水很低，到月底总是很困难；

5、积蓄少，无力置产；

6、工资不低，但花钱很大手笔；

7、收入不低，但内心没有平安感；

8、忙得团团转，一停下来就有罪反感；

9、白天工作，晚上回到家还得工作；

10、老是打算干一番事业，但总是忙不完手里的事情。

为工作日夜奔忙，为了生计成天担忧，为车房、子女的教育费绞尽脑汁，面对这些难题，职场“穷忙族”们很是苦痛和困惑。

由于穷和忙，好像与财宝已经绝缘了。大家都知道，进入学问经济时代，需要在职场中打拼的同时不断汲取新知，并把握肯定的理财学问将自己的资产进行投资增值，必要时通过充电加强专业力量，升迁才能更快速；而“穷忙族”还停留在劳动时代，忙于处理一些闲杂工作，对企业的进展奉献不大，薪资水准无法和付出成正比，他们为了养家糊口，甚至要兼好几份工作，没有时间投资自己，到最终形成恶性循环。由于没有很好将自己的职场生涯进行合理规划，导致一些“穷忙族”说自己“越忙越穷，越穷则越要忙”。

两大“药方”根治“穷忙族”

“穷忙族”的两大难题便是穷和忙，要想摆脱这样的窘境，没方法依靠别人，只能靠自己。职场专家支招，这样的职场一族需要从理念上进行一次脱胎换骨的更新。综合职场专家和心理专家的看法，专家给想告辞“穷忙族”的职场人士两大建议。

一是在职场中客观评价自身力量，做到知足常乐。可以笃定自己的工作目标，但同时也要知道，身在职场总有人力所不能及的事情，不要定下高标准为自己平添苦恼。

二是仔细做好自己的职业生涯规划。制定明确的人生和工作目标，目标和实际状况基本相符，近期目标和长远目标相结合，根据职业规划有的放矢地实现目标。重要的是在工作中也要保持终身学习的观念，学习理财学问然后科学理财。

做好职业规划篇3

前天和一位高校刚毕业的同学聊了几句，他由于严峻的就业形势而面容憔悴不堪，连续找了不少时日，仍未有合适的工作。从和他的一番沟通中，可以明显的感觉出如今如何职业规划好。

求高求大心理。

总是想在更高起点的公司就业是不太现实的。部分高校生单向考虑自己的就业抱负，要求用人单位十全十美，工资、福利、住房、地理位置、工作环境及日后的进展空间，无不在其考虑之中，却忽视了如此完善的单位能否接纳自身。小宋平常在班里表现平平，但是，她一向心高气傲，认为自己这所学校还不错，用人单位肯定会抢着要自己的，所以挑三拣四，这山望着那山高，结果哪座山也没爬上去。

过于自负心理不行取。

不少高校生因在学校成果优秀，所以比较心高自负。部分应届高校毕业生因所学专业紧俏，或因就读学校为名牌学府，或因自己无论专业学问还是综合素养都高人一筹，或因被不少用人单位垂青，这个单位不顺眼，那个单位也不如意，从而错过不少适合自己进展的用人单位。

过分依靠没有主见的心理。

心理的不成熟导致不少高校生的依靠心理相当严峻。有部分应届高校毕业生，虽然接受了四年高校教育，但在许多事情上还是缺乏应有的分析和解决问题的决策力量。在择业就业时，对一个单位是否适合自己，往往不是凭自身思索来决断，而是依靠父母师长之意、师兄师姐之言进行取舍，表现出较强的依靠心理。

做好职业规划，选择适合自己的工作。

假如你如今没有工作，你得到第一份工作邀请就急于接受吗？你后来发觉你不喜爱这份工作怎么办？跳槽？除了留下你是个爱跳槽者的印象以外，类似糟糕的职业确定还会损害你的自信念并且影响你的职业进展。因此你需要做好职业规划，就职前肯定要深思熟虑。

在你确定是否要接受这份工作之前，你需要遵从以下四个步骤以清楚地了解你所处的状况：

1、检查你的动机：你为什么换工作或职业？确定你正想离开什么以及正朝着哪个方向走。弄清晰在你的职业生涯中，你更多地想要什么，不想要什么。

2、确定你的目标工作：它必需有什么特点？最好是哪些工作？假如你做这些工作，你的生活将有什么不同？这些不同对你有多重要？

3、根据你的标准和现状权衡工作邀请：这个工作邀请契合多少你定义好的重要特点？你目前承受着多大的经济压力？你目标的可实现性如何？你已经做了或正在做正确的事情以达成目标吗？

4、依据工作机会的优劣分析机会：你想为这个组织工作吗？你在这份工作上能获得胜利吗？这个团队和公司文化适合你吗？

那么究竟要不要接受工作呢？怎样进行职业规划呢？

假如存在以下的状况，可考虑接受工作邀请：因家庭或者经济状况需要这份工作，并且你几乎没有其他现成的选择。你担忧你在将来求职中不能投入足够大胆并持续的行动。你能得到以前阅历所没有的收获，这份邀请能供应你目前没有的一些东西，并使你更接近自己的目标。你很自信你能获得胜利，并且这个机会是在一个有前途的新领域或者新公司，或者它能把你置于人脉更丰富的圈子。

假如你的状况是这样的，可考虑拒绝工作邀请：你的经济状况容许你再等更长一些时间。你对自己的找工作打算很有信念，并且确定能获得你的目标工作，只是时间问题而已。工作邀请要求你在情感上、身体上或经济上可能对你有损害的坏境中工作。你觉得并不适合这份工作、公司里的人或是这里不符合你的价值观。假如你忽视了这个感觉，你就极大地提高了你将在这里不快乐并且很快开头找另外工作的可能性。

即使你认真分析后还是不能做确定，那先找找看是否有不能容忍的原则性问题或是获得胜利的可能性。这个工作有哪个方面是让你无法长期做下去的，比方在引起身体或情感压力的环境中工作或者有令你恐惊的任务；这个工作有哪些方面太好了，以至于你绝不能错过，比方为一个不断上升的公司工作。你可以请其他人帮你分析，但是最终你要听从自己的心。由于并没有肯定正确的答案，不管你做什么确定，都要带着目标前行，接受好的也接受不好的。

胜利的职业并不是工资多高，而是越来越接近正确且合适自己的事业。假如这个机会使得你更接近目标和价值观，那么接受它确定不会有错；但在确定前，想想自己曾经的职业规划，肯定要花些时间仔细评估这个邀请以及它是否契合你的职业规划。

俗话说：一年之计在于春。想要在新的一年获得良好的职业进展，新年伊始做好工作和学习的规划非常必要，而对于职场人来说，年初为自己的职业进展做一个明确的规划是当前亟待解决的大事。中国职业规划师协会指出，职业规划不单单是消失问题才想到去解决，它是一个系统工程，需要每一个职场人士长期关注。很多职场伴侣说很想为自己做一个良好的职业规划，但却不知如何着手。为此资深记者郑虹特殊采访向阳生涯首席职业规划师洪向阳，请他谈一谈上班族年初如何着手做好自己的职业规划。洪向阳指出，不管是职场新人还是职场老人，年初规划时都可从以下两个方面进行：

先要明确职业定位，然后规划全年职业进展目标。

有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟；也有人说自己特殊地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值；更有人说，工作不是什么好东西，让他从未快乐过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体健康，为了这个“饭碗”付出了沉重的代价。牛年过去了，虎年还要将这种状况连续下去吗？如今找个不受人打搅的时间和空间，仔细思索以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样的人？我的职业方向明确吗？在工作中自己最在乎的是什么：好环境？高薪？晋升？学习？熬炼？还是力量的提升？如今的公司符合自己的价值观吗？当前的工作是自己喜爱并满足的吗？

先确定自己的想法，明确自己新年的目标，接下来再依据自己设定的方向做出详细的规划。

务必做好目标分解，依据自身状况不断进行修正。

良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽同，不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致相同，大家可以借鉴一下。

做好职业规划篇4

你做好自己的职业规划了吗?

时间过得有多快?快到你自己都难以信任。比方：

从克林顿当选美国总统，到前段时间希拉里宣布参选美国总统，已经过去22年了。

究竟，“911”发生已经快14年了。那是克林顿的继任者布什先生时代遭受的危机。

如今距离最早的第一代iPhone已经发布了8年了。它的创造者乔布斯也已经去世了4年了。

系列电影《速度与激情》最早的一部距离今日也已经过去14年了。

还有，你们喜爱的美剧《老友记》已经开播了21年了。

究竟如今距离1995年和距离20xx年，时间是一样的。

既然时间溜得这么快。如今让我把你按在座位上，强迫你思索这个问题：

假如连续做手上的这些事情，五年之后你会在哪里?(其实没多久，不是么?)

答案假如让你很惊讶，你就该反思一下了：你是否正过着“无意识的生活”?

1、大多数人都过着“无意识的生活”

其实，人群中的绝大多数人都过着“无意识的生活”。

各种日常事项从人们每天睁眼开头，就会自动填满他们每一天的24小时，那些需要快速满意的欲望，那些需要准时回应的恳求。

这些事情中的大多数，都是能让我们获得快速满意(InstantGratification)的短期目标。

假如你为短期的满意感倾注太多，那么下面的事对你来说就显得特殊重要，比方：

纠结中午吃什么

晚上喝什么

那些需要你快速去干的事情

凡事亲力亲为

没事来点完善主义

和同事聊聊八卦

不知道为什么，一天就“嗖”地又过去了。在不经意之间，青春就会从你日复一日的“无意识”当中溜走。

时间管理方面的专家指出：全部的这些都是低效甚至是铺张时间。

假如你每天只顾满意这些短期的需求和渴望，久而久之，短期的荒废必定会造成长期的失败。

一个过着无意识的生活的人，Ta的典型生活规律是这样的：

每天依据既定的以往阅历，执行生活中的各项任务

等着问题找上门来，想方法解决他们

达成这个短期目标，哦也，下班!

无意识的生活会分散你的留意力，这个过程中，你仿佛什么都想得到，却什么都得不到。

2、如何拒绝浑浑噩噩的生活方式

无意识生活的结局就是活得浑浑噩噩。而这种生活方式的最大罪魁在于：你缺少一个较为长期的目标;或者，你没有在为自己的长期目标在努力。

在多年商学院的教学阅历中，我发觉，在每位登上《财宝》杂志封面的CEO背后，都有很多不为人知的困难道路。而这些商业精英能够取得成就的一个很重要的缘由就是——他们懂得回顾。

这些人常常回头反思是否自己走在正确的道路上，假如方向正确，不管前行的道路多么困难，他们都会义无反顾的向前。

更重要的是，他们有意识地规划着自己的将来，并且能够掌控自己的生活，外界的生活可以和内在的价值观完善地融合。

在每个人的生活中，短期满意与长期目标总是处于相互竞争的关系，一旦人们能找到一个最正确的平衡点，那他就能获得胜利。

更重要的一点是，那些短期内能快速让你得到满意的活动，不会给你的大脑带来挑战的欲望，假如你的生活只顾着柴米油盐，长期的愿景就会无暇顾及。

3、为长期愿景努力不沉溺于短期满意

一连串来自于小事的满意感，就像每隔半小时给你吃一颗糖果，温水煮青蛙，而不是真正的享受一餐盛宴。

对于长期的目标来说，你需要更加成熟的心智。由于长期目标所带来的满意感不会从当下马上回报给他们。

为了最终的回报，你可能需要付出几年的努力，而往往这些年中获得的满意感和回报都是有限的，这时候你会质疑自己的努力是不是白费，但是，你要信任今日做的确定会让将来更美妙。

你可以把实现长远目标的过程当做在写一本书，假如你每天都坚持写，那么你的手稿明年就可以完工，每一页并不要求你写许多，但是，你每天做的事情都是为了长远的愿景在努力。

比方说，大作家海明威为自己制定的目标很简洁，每天写半页。而假如你也能做到让每天的所作所为都是为了长远的目标和规划而努力，将来，你也可以成为自己生命中的海明威。不是么?

如何实现你的长远目标，过上有意识的生活?下面是一些建议：

1.首先，你得有一个目标：这个目标不用太冗杂，它可以是一个项目，也可以是一个愿景，还可以是你想得到或成为的那个人。

2.把这个任务分解，落实到每一天的生活当中。

3.你所需要做的工作还包括仔细做做讨论，和一些人建立联系，明确你的目标市场，和你的竞争对手学习，不断更新挑战你的假设。你甚至还可以写一份提案，寻求能够激发你的想法的导师、合作伙伴，或者为将来筹集资金。

4.就像每个月还信誉卡一样，每个月定一个合理的期限，完成你的月度目标。

5.允许在打算实施的过程中，可能会消失一系列的调整。

你要尽量让实现长远目标的过程，更加踏实和好玩，这将吸引你不断往前开拓。而当你发觉在实现目标的道路上布满创意、热忱和欢乐的时候，你可能已经开头了“有意识的生活”了。

生活是一场马拉松，想要获得长久的进步，你就必需从日常的柴米油盐酱醋茶中不断抬起头来，想想自己长远的方向和目标。

假如你具备这些品质，每天唤醒你起床的就是你的幻想了。

创业有风险，休学创业需谨慎

日前，相关部门印发了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施看法》，要求各高校要设置合理的创新创业学分，建立创新创业学分积累与转换制度，允许保存学籍休学创新创业，并建立教务部门牵头的创新创业教育工作机制。

“外面明明是春天，但我的心却是寒冬?”樱木花道这句经典台词简直就是中国制造业如今真实的写照。从去年冬天开头，中国大陆沿海地区以及江苏等地先后消失代工厂倒闭潮，比方面板商胜华科技，比方那个自杀未遂的东莞老板…如今冬去春来，中国制造业不但没有迎来春天，形式却更加严峻。

笔者经常没有耐烦读完这些名字冗长的规定，究竟，你只要看题目就基本能猜到正文要讲得内容，不过我们必需承认，官方文件的权威性以及它有可能产生的影响肯定不容置疑，一张干瘪的`文件可能会直接转变数以百万计人的命运。本次《看法》算不上什么创新文件，事实上，休学创业这事儿早就有了，甚至一度流行，连笔者都曾经写过申请报告，只不过因创业难度太大而不得不放弃。如今，有关部门重提此事，传达出了特别剧烈的信号，外表上看是在鼓舞高校生创新创业，但《看法》最原始的背景则是领导再也不能忍受如今的高等教育状况了，提倡休学创业只是“高校改革”的第一刀，也是至关重要的一刀。

高校生被称为天之骄子，这似乎是500年前的事儿了。如今，他们和残疾人、低保户并列为城市三大弱势群体，创业方面，高校生也让人归到了“三无”产品系列中，无阅历、无人脉、无资金。在这种背景下，《看法》的出台不会立即送给高校生一个光明的将来，这个东西照旧需要脚踏实地的去争取，但不行否认，全社会内关于“休学创业”的大商量正因《看法》出台而快速扩散，给蠢蠢欲动的高校生供应了最重要的参考根据。

最俗忠告：创业有风险，休学需谨慎

休学创业，政策上的鼓舞并不能降低创业的风险，我们照旧要用最俗的标语来忠告高校生：创业有风险，休学需谨慎。但这是一个激情澎湃的时代，也是一个高校生创业创新的时代，明显，那些俗气的忠告远不能抵抗住“创业孵化器”内导师的演讲，那些类似胜利学的东西煽情而魅惑，而且夹杂着比尔-盖茨、马克-扎克伯格等真实案例，这样的气氛之下，高校生在面对俗气但真诚的忠告之时，经常像跨越障碍一样，跨越这些忠告，并且随着导师的演讲，做起了自己的创业春梦!

残酷的事实是，高校创业者胜利几率特别低，相关数据显示，莫说做出有影响力的成果，能坚持三年以上的人，比率也只有41.4%，剩下的人在屡战屡败中，都已彻底放弃。

事实上，《看法》的出台对于创业者来说，并不是一件值得兴奋的事情，反倒是会加剧创业环境的竞争，这样就更需要高校生创业者谨慎行动。诚然，金融新业态，互联网+供应了大量的创业机会，但这些项目都需要系统性的思索，需要技术、学问的长期沉淀，仅仅靠着一腔热忱远不能满意创业需求。高校生的优点在于思路活跃，有进取心，在他们脑海里每天都回荡着琳琅满目的idea,但要把这些奇思妙想转化为现实产品、占据市场、产生利润，每前进一步都需要极其艰苦的努力，特殊对于一些实体行业，创业者的奇思妙想经常会遭受现实的诸多压力，需要整个产业链做出协同进展，这种协同经常特别困难，在这个过程中，99%的创业都会被毙掉，而高校生创业者最脆弱的部分，就是在失去鼓舞、失去自尊之后的生存力量。而即便高校生凑凑合合地把公司成立起来了，有幸把idea转化成为详细的产品，但随后照旧要面对融资、管理、销售、财物等方面的考验，这些都是没有方法凭借天赋就能短期完成的，更不能仰仗一腔热血，而是需要实实在在的阅历积累。

坦白讲，笔者并不支持高校生休学创业，比尔-盖茨在上海某高校做演讲时，也奉劝粉丝们不要效仿自己。事实上，休学创业之于一般高校生来讲真不是一个好的选择，究竟，我们真没有扎克伯格们的天赋，而李彦宏、马化腾们不也是老狡猾实地上完高校了吗?

笔者不支持高校生创业，似乎还把他们描写得一无是处，这不是偏见，而是血淋淋的事实，这样的窘境来自于中国职业教育的现状，我们的基础教育目前只教会了孩子们做题，传奇有的学霸能在16天内做完786套试卷，那些文化拓展课程，诸如体育、音乐、美术、思想品德等课程统统让给班主任考试或者给主课加餐了，就更不要提什么“创业教育”了，换句话说，高校生在高考之前，几乎是没有精力去思索创业的，而仅仅靠两、三年高校时间去摸索明显是不够的，更何况他们照旧要花费很大精力去搞对象、打魔兽，以及沉醉那些不知所谓的社团活动。

缺乏创业养分的教育制度下，高校生们富有的就只剩下“精神”了，但这种大无畏的精神是没有方法帮其克服创业中现实问题的，强行创业也只不过是一场嬉戏罢了。

本次《看法》的出台，精神意义远大于现实意义，类似的文件和说法不断涌现，证明白领导之于教育改革的热切，但也仅仅如此了。高校生创业不单单需要鼓舞，更需要更详细的关心，比方出台相关的措施，减免高校生创业的场地租金、税收和相关的审批流程，需要有针对性地完善创业失败再就业的保障制度等等。笔者认为，明智的做法应当是要求企业与学校联合培育创新创业人才，而且还要努力消退“就业和创业”之间的鸿沟，事实上，一个连工作都找不到的人，就不要希望他能创业了，那只是临时躲避就业压力的一场梦。

如今，高校生就业形势越来越严峻，这也是创业热兴起的重要缘由之一，也就是说，一旦就业问题解决了，创业市场才会变得更加冷静。另一方面，企业随着业务的扩张，亟待聘请大量的人才，而且在瞬息万变的市场之内，根本没有时间等待高校生渐渐成长，这就造成了“高校生找不到工作，而企业招不到人”的尴尬局面，所以，笔者认为企业接盘中国职业教育势必会成为将来的重大趋势。在笔者勾画的教育改革中，高校应当是和企业紧密相连的，或者干脆直接由企业创办，除了必要的基础课程之外，高校开设的课程应当是紧紧围绕企业的需求绽开。与此同时，企业也要适时建立培训部门，把真正的职业培训导入到校内之内，这种合作模式，有利于企业和高校生的相关了解，目标更加统一，举个简洁例子，一般高校都会要求参与英语四六级考试，为此同学做了漫天的笔试习题，把英语写得特别有美感，日复一日地讲究语法，但企业在与国外客户沟通时，更注意的是内容本身，特殊要求听、说力量，至于语法、结构等事，反倒成了其次。这个例子虽然简洁，但却是中国教育内容和企业要求脱钩的缩影，如果企业能更早地明确需求，适当引导高校生的学习方向，将会起到事半功倍的效果。至于，创业这种事儿，与其自己单干，倒不如把自己的idea投稿给自己深化了解的企业，让这些企业关心高校生筛选出更具现实意义的点子。

企业与高校的深度结合，在肯定程度上会改善职业教育的盲目性，而且企业里有真正的大师，每天看着他们工作，比起听那些激情澎湃的演讲要有用地多，即便是创业方向，企业也把握地更准，他们永久比高校生更了解市场，盼望将来企业高校遍地开花，有朝一日，我们的高校生能接受更高端的职业教育和创业教育。

一分钟职业规划

在每一年的结束前，许多人都会有自己的新一年规划，一些被保存，而更多的则是被遗忘了。一个人对自己的将来生活规划是好的，但是要清晰我们的规划是否是可以实现的，而且我们制定规划后是需要自己的努力才能将它实现的。人职业生涯的第一站。

做好职业规划篇5

打造自己抱负的职业生涯，规划自己抱负的职业前景，找到属于自己的抱负职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。

在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素：你具备怎样的实力，你有怎样的素养，你自身潜力在哪里等等。

一、心理因素性格确定命运，脑袋确定口袋。这一点您了解过吗?在选择职业时您认真想过没有，您的性格是否适合自己