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文档简介
单位解除劳动合同通知书各位员工:经双方协商,我司决定解除与你们的劳动合同,现就解除劳动合同通知如下:一、解除时间根据合同约定,我司与你们的劳动合同自xxxx年xx月xx日起解除。二、解除原因我司由于业务调整,需要进行人员优化,经过全面评估,认为对于现有的工作岗位,我司需要精简一部分人员,因此我们决定与你们解除劳动关系。三、解除工作安排根据公司解除合同的规定,我司将为你们办理相关离职手续,包括但不限于:工资结算、社会保险、住房公积金等。为了确保公司运营正常,我司需要你们在解除合同后尽快完成交接工作,交接完成后离开公司。如员工未如实交待交接工作,公司将保留采取追究法律责任的权利。四、解除后的待遇根据国家法律规定和公司离职制度,我司将为你们提供相应的离职补偿,具体数额将根据公司实际情况和个人表现进行考虑,并最终确定。五、解除劳动关系应注意的事项在解除合同前,请员工认真检查个人财物,将公司财物及时归还,以免发生不必要的麻烦。员工可以就终止劳动关系与公司所归属的待遇等相关问题与公司沟通,但应保持冷静谈话,若发生不正当行为,公司将保留追究法律责任的权利。解除劳动关系后,员工与公司之间还需互相保密公司相关的商业秘密和个人隐私信息。六、解除劳动合同的影响解除劳动合同后,你们将不再享受我司提供的各种福利待遇。解除劳动合同后,员工无法再要求我司提供相关工作内容及要求薪资调整等问题。解除劳动合同后,员工无法再要求我司给予工作保障。七、感言感谢你们在公司的辛勤付出和支持,衷心祝
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